病院内の物品管理スタッフ(SPD業務)

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅コツコツ・もくもく作業！ ✅未経験でも丁寧に教えます！ ✅正社員登用制度あり！ ✅40代の女性スタッフ活躍中 【仕事内容】 病院内での医療物品管理のお仕事です。 医療現場で必要な物品がスムーズに 供給されるよう、在庫管理から発注、 物品確認などを行います。 【具体的には・・・】 ・医療用物品、消耗品の在庫管理 ・発注、物品確認、補充作業 ・医療用物品や消耗品の配送 ・データ入力作業 など ✨医療現場を支えるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場では、患者様の治療に 集中できるよう、物品管理のサポートが 不可欠です。 あなたの丁寧な仕事が、 医療従事者の業務効率化や 患者様への迅速な対応につながります。 目立たないけれどとても重要な役割を担う やりがいのあるお仕事です。 「縁の下の力持ち」として 医療現場を支える一員になりませんか？ ✨未経験でも安心して始められる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場で使われる物品や医薬品の管理は、 患者様の命に関わる大切な仕事です。 でも難しく考える必要はありません！ 先輩スタッフが基本から丁寧に 指導するので、未経験の方でも安心して スタートできます。 コツコツ作業が好きな方や細かい作業が 得意な方にオススメです。 研修制度もしっかり整えているので、 一つひとつの業務を確実に身につけて いけますよ。 医療の知識がなくても大丈夫！ 必要な知識は働きながら 自然と身につきます。 ✨働きやすさ抜群の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで予定も立てやすく プライベートも充実できます♪ 40代の明るい仲間たちと 一緒に、やりがいのある 職場で働きませんか？ ✨医療物品管理の魅力とやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の物品管理は、 患者様の治療に直結する重要な役割。 医療スタッフが本来の業務に集中できるよう、 必要な物品をタイミングよく供給することで、 間接的に医療に貢献できます。 正確さと効率性が求められる仕事ですが、 システム化された業務フローに沿って 作業を進めていくため、未経験の方でも 安心してスタートできます。 また、医療業界は景気に左右されにくく 安定している業界。長期的に安心して 働ける環境が整っています。 コツコツと丁寧に作業を進められる方は ぜひチャレンジしてみてください。

求めている人材 ■高校卒業以上 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ＼＼歓迎条件／／ ⏩細かい作業が得意な方 ⏩コツコツ作業が好きな方 ⏩責任感を持って丁寧に仕事を進められる方 ⏩チームワークを大切にする方 ⏩向上心を持って働ける方 ⭐未経験からでも安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療関係の仕事は難しそう…」 「専門知識がなくて不安…」 そんな心配は必要ありません！ 初めは先輩社員が丁寧に 業務内容を教えるので安心です。 はじめは簡単な業務からスタートし、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことがあれば いつでも質問できる環境ですので、 初めてのお仕事でも心配なく スタートできますよ。 実際に、多くのスタッフが 未経験からスタートして 活躍しています。 医療に関わる仕事に興味がある方、 安定した環境で長く働きたい方は ぜひご応募ください。 新しい一歩を踏み出す勇気を 私たちがサポートします！

大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目18－18 南大阪病院 【交通手段】 交通・アクセス 駅チカ／大阪メトロ「北加賀屋駅」より徒歩5分

時給1150円 給与詳細 基本給：時給 1150円 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■交通費支給（規定） 【給与例】 給与例 月額18万4000円（1日8時間勤務、月平均労働日数20.4日）

固定時間制 勤務時間詳細 8：00～17：00（実働8ｈ） ＊残業ほとんどなし（月平均10h）

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日） ＊年末年始休暇 ＊年間休日120日 ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■バイク・自転車通勤可 ■正社員登用有 ■制服貸与 ■社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎