自動車工場設備の進行管理スタッフ

仕事内容 ／ 数値目標やノルマなし！ 大規模工場の生産性を底上げする、 影響力の大きいお仕事です！ ＼ ＊土日休み＆年間休日121日 ＊産休・育休あり （男性の育休取得率80％以上） ＊福利厚生も充実 （テーマパーク割引、映画館利用補助など） ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― 請負先の工場の生産性向上に伴う 設備のバージョンアップを行うお仕事。 【扱う設備】 車製造における各工場の機械や製造ロボットなど 【バージョンアップ例】 ・機械・ロボットの一部または すべてを新しいものに入れ替え・改修 ・内部のシステムの組み替え 【具体的な業務内容】 メーカーに対して、 ・どんな改善（ビフォーアフター）をしたいのか？ を伝え、仕様書・設計図や作業内容、 スケジュールなど、具体的なプランの作成を依頼します。 プラン作成された後は、説明を受け希望に沿っているかを確認し、 メーカーと調整を繰り返していきます。 ＼ POINT ／ この工程では、 現状と、改善して実現したいことを メーカーに正しく伝えることが重要！ 他者にわかりやすく説明したり、 説明をきちんと聞いて理解できると尚ピッタリです。 顧客への提案、プレゼン、説明経験のある方 （営業、販売・接客など）は特に歓迎です。 ―――――――――――――――――― 未経験の方もご安心を！ ―――――――――――――――――― 研修・教育体制が整っていますので 未経験から活躍できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ 【入社】 ↓ 【約2カ月間の研修】 ＊ここで用語やルールなど 基礎的な知識を学べます ↓ 【配属】 ＊配属後も先輩に付きながら 業務を学べるので安心！ 1つのプロジェクトが 1～2年がかりになるので、 1つ1つの具体的な業務内容を じっくり覚えていきましょう！ ―――――――――――――――――― 世の中の車生産に関わる、影響力大！ ―――――――――――――――――― 設備のバージョンアップにより、例えば 「現在1ライン1時間100台製造のレベルから 200台製造のレベルへ」 等を実現することで、世の中へより多く、 より高品質の自動車を届けられます。 今の仕事は嫌いじゃないけど、 中々やりがいを感じられずにいた..。 貢献度の高い仕事をしたい...。 という方からのチャレンジも大歓迎です！ ―――――――――――――――――― スキルアップが目指せる！ ―――――――――――――――――― 今回募集するのは、設備改善の中でも “設備改善依頼”を担うポジションですが、 ゆくゆくはプロジェクト全体に 携わっていくことが可能です。 できることから少しずつ始めて、 徐々にスキルアップ！ どこへ行っても通用する人材へと 成長していけます。 【プロジェクト全体の流れ】 [1] 設備改善の検討・決定 [2] 実態調査 （現在の設備のパフォーマンスチェック） [3] メーカーへの設備改善依頼 [4] 現場との調整 （意見回収、再依頼、日程調整など） [5] 設備導入立ち合い＆試運転チェック

求めている人材 ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢30代前半） 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPC操作スキル 【歓迎】 ・接客業や営業などの対人折衝業務経験がある方 ＼ こんな方にオススメ ／ ・人と関わることが好き ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・未経験から技能を身につけたい ・モノづくりに携わりたい ・チームワークを大切に働きたい

職場環境 数値目標やノルマなしで、他者との関わり合いを楽しめるお仕事！ 世の中に供給される車の量や質に影響を与える重要なポジションなので、 社会貢献度も高く、やりがいも満点です。

444-0204愛知県岡崎市土井町池田乙12 株式会社グリーンテック　岡崎サテライト(勤務地:愛知県刈谷市/請負先) 【交通手段】 交通・アクセス JR東海道本線 岡崎駅 西口 車で10分

月給20万300円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万300円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験年数やスキルを考慮して決定 ※残業代100％支給 【昇給】 ・年1回（業務評価による） 【賞与】 ・年2回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ※実働8時間 ※残業月10h程度 進行中のプロジェクト状況によって前後

休日休暇 ＼年間休日121日／ 完全週休2日制(土日休み) GW・夏季・年末年始休暇あり(各10日程) 有給休暇制度あり ※土日に作業が発生する事あり（平日に代休） ※月数回休出有(手当全額支給) ※他､会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 退職金制度（勤続3年以上） 定年制度あり 福利厚生施設 資格取得支援制度 研修制度 残業･休日出勤･深夜各種手当 人財紹介制度 社内公募制度 (本人の希望で品質サポートから技術者に 職種変更可のジョブチェンジ制度) 提案制度 テーマパーク利用補助制度 映画館利用補助制度 禁煙応援制度 サークル活動助成制度 等 ※試用期間6ヵ月あり（同待遇）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎