障害者施設・支援の児童発達支援管理責任者

仕事内容: 児発管業務全般をお任せします 【具体的には】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等

求める人材: 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方

埼玉県志木市本町5-25-20 ハビー志木駅前教室児童発達支援[ウェルビー株式会社] 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 東武東上線 志木駅から徒歩で8分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で21分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で20分

月給33万2000円～44万7000円 給与: 【月給】332,000円〜447,000円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給250,000円～269,000円 ・固定残業代45,000円～61,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・基本手当0～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当10,000～25,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ・専門手当5,000円～40,000円 【試用期間3ヶ月～6ヶ月】 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給：277,000円～ ・基本給202,000円～ ・固定残業代38,000円～（20時間分・超過分は別途支給） ・ハビー手当10,000円（完全シフト制による手当) ・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ・専門手当5,000円～40,000円 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 【その他手当】 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 家族手当・住宅手当（入社一年以降・規定による） 休日出勤手当 交通費上限50,000円/月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間：8時間 ※残業月平均7.6時間程度

休暇・休日: 年間休日：120日以上 週休2日（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・定期健康診断 ・資格取得補助制度 ・副業可（社内規程あり） ・車通勤可（社内規程あり） ・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り） ・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス） ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・家賃会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【事業内容】 合同会社JOBITマネジメント 1. 有料職業紹介事業 2. 企業向けの教育事業及び研修事業 3. 情報システムの構築及び運用 【紹介元企業】 ハビー志木駅前教室児童発達支援[ウェルビー株式会社] この求人はJOBITマネジメントがハビー志木駅前教室児童発達支援[ウェルビー株式会社]からの依頼を受けて行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 332,000円 - 447,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給