法人営業 /722

仕事内容: 店舗開発部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、 経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 店舗開発担当者として下記の業務をお任せいたします。 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・競合各社のリサーチ、物件オーナーとの交渉業務 ・店舗賃貸契約締結業務、施工管理（施工業者との折衝、打ち合わせ） ・店舗賃貸契約更新業務（家賃見直し交渉） ・既存店舗のメンテナンス手配 ・店舗開発業務は、出店開発、条件交渉、内装のプランニング、 　設計・施工管理までトータルに塾をプロデュース。 　商圏人口や売上の分析、損益や投資コストの検討を行い、出店を決めていきます。

求める人材: 《求める年齢》 ・45歳以下の方 例外事由3号のイ 長期キャリア形成を目的をしています。 店舗メンテナンスまたは店舗開発経験、部下のマネジメント経験

栃木県宇都宮市 株式会社アカデミー

月給43万円以上 給与: 想定年収：600万円〜1000万円 ※経験、能力にて判断 ※選考により想定年収を上下する場合があります。 月給：43万円〜60万円 【月給の内訳】 ・基本給：16万8000円〜20万円 ・月の定額手当：16万2035円〜26万515円 ・固定残業手当：月42時間分、9万9965円〜13万9485円。超過分は別途支給。 【モデル年収】 年収650万円/47歳/部長職/月給43万円 年収850万円/41歳/部長職/月給52万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10時〜18時30分（所定労働時間1日7時間30分） 休憩原則：60分

休暇・休日: 週休2日制（土日） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 賞与年2回（7月、12月）※実績により支給（2020年実績 平均2.61ヶ月分）※決算賞与含む 昇給年1回（6月） アワード表彰 誕生日会 リゾートホテル宿泊優待券 社員面談制度 自己申告制度（チャレンジチャンス申請） 定年後の再雇用制度 健康診断 退職金あり 教育補助制度（最大30,000円/月） 社員駐車場完備（無料） 施設内全面禁煙 休憩室（ラウンジ）あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募からの流れ】 ➀まずはIndeedでエントリー TEL：080-3442-8529 mail：faros.co.jp 上記、電話番号もしくはメールアドレスより連絡がございます！ ➁お電話や面談でカウンセリングを行います WEBまたは電話で、あなたの経歴やご希望をお伺いします。 その後、条件やご経験に合った優良な求人をご紹介いたします。 ③内定・条件交渉 無事に正社員の内定が決まりましたら、 ご意向をお伺いした上で、企業様との調整を 私たちがすべてお手伝いいたします。 ④入社・就業後もサポート 入社後もあなたをしっかりとサポートいたします。 定期的にフォローアップを行い、業務に関するお悩みや キャリアの方向性についての相談にもお応えします。 安心して新しい環境でご活躍いただけるよう、 私たちは引き続き応援いたします。 まずはエントリーお待ちしております！ この求人は株式会社FAROSの保有する紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 430,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給