SNS×動画活用の企画提案(デジタル広告提案等の経験者向け)

仕事内容 ■■■仕事内容■■■ SNSを活用したマーケティングの最前線で、トヨタ自動車や資生堂などの大手広告主に対して、ブランディング戦略の設計・提案・プロジェクト推進を担うポジションです。これまでデジタル広告で培ってきた、KPI設計・運用スキル・媒体理解を活かしながら、広告主のビジネス課題を捉え、上流のクリエイティブ設計・プロモーション戦略に挑戦していただけます。Tik TokやYouTube ShortsなどのSNSを起点に、プラットフォームやクリエイターとの連携を活かして、提案から実行、振り返りまでを一貫して担います。 ■■■まず取り組んでいただくこと■■■ ◎SNSプロモーションの戦略提案(エンタープライズ広告主中心) ⏩KPI設計やクリエイティブ設計を含むSNSキャンペーンを、広告主と直接向き合いながら提案します。 ◎プラットフォーム連携による最新ソリューションの導入 ⏩Tik Tok、X、Spotifyなどと連携し、広告主への勉強会や共同提案を実施します。 ◎社内プランナー・プロデューサーと連携したプロジェクト推進 ⏩メディア・制作を分けずに、一貫したプロジェクト設計・運用に携わっていただきます。 ■■■中長期的に挑戦いただけること■■■ ◎SNSブランディング領域での戦略設計・上流提案の習得 ◎プロダクト開発や新規ソリューション開発(例: Tik Tok Shop、クリエイターコマースなど) ◎チームマネジメント・後進育成・組織づくりを通じたキャリアの拡張 ■■■ONE MEDIAで経験できること■■■ ◎広告主との直接取引率90%以上。代理店を介さず、大手広告主と対話しながら、企画から実装までをリードできます。 ◎TikTok広告賞などの受賞実績を持つチームで、縦型動画・SNSトレンドに基づく最前線の提案力が身につきます。 ◎KPIドリブンなマーケティングだけでなく、ブランディングや世界観設計まで含む「統合的な設計力」が磨かれます。 ◎少数精鋭かつ平均年齢30歳のチームだからこそ、新規事業開発やチーム設計にも関われる成長環境です。 ■■■ONE MEDIAについて■■■ 株式会社ワンメディアは、「ムーブメントを起こす」をミッションに掲げ、TikTokとYouTubeに特化した動画マーケティングの最前線を走る企業です。2014年の設立以来、数々の話題の動画コンテンツを世に送り出し、常に時代の先を見据えた革新的な企画とクリエイティブで、企業のブランド戦略を支援しています。 ワンメディアの魅力は、そのスピード感と多様な才能が集まる環境です。企画から制作、プロモーションまでをワンストップで提供することで、変化の激しいSNSの世界で迅速かつ柔軟に対応しています。また、テレビ局、広告代理店、IT企業など、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集結し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 CEOの明石ガクトは、映像・広告業界のパイオニアとして、大規模ビジネスカンファレンス登壇や書籍出版、メディア出演など多岐にわたり活動しています。明石と、ビジネスプロデューサーとしてマーケティングを統括するCOO余頃、広告制作全般を統括する執行役員香川を中心に、業界最前線を“前のめり”で走る経営体制を構築しています。 ワンメディアでは、動画コンテンツへの情熱、新しいアイデアを生み出す力、チームワークを大切にする姿勢、変化を恐れないチャレンジ精神を持つ方を求めています。私たちと一緒に、あなたの創造力を爆発させ、社会現象を巻き起こすムーブメントを創り出しませんか？ ■■■職場環境について■■■ 広尾の新オフィスで、心地よく、一体感のある働き方を――。 2023年に移転した広尾のオフィスは、ワンフロアの開放的な空間。日当たりの良い静かな環境で、好きな席を選んで自由に仕事ができます。「気がいいオフィスだね」とよく言われるように、居心地の良さが自慢です。 ワンフロアならではの一体感も魅力。みんなの声が聞こえるので、話していなくても「何かトラブルが起きてるな」とか「受注したんだな」といった様子が自然と伝わってきます。周囲の状況を把握しやすく、チームとしてスムーズに連携できる環境です。

求めている人材 【必須(MUST)条件】 ◎法人営業経験2年以上(大手/エンタープライズ企業への提案経験を含む) ◎デジタル広告(運用型/SNS広告)の提案・運用・レポーティング経験 ◎提案型営業またはフィールドセールスの実務経験 【歓迎(WANT)条件】 ◎KPI設計やPDCAを含むデジタルマーケティングの実務経験 ◎ブランディングや上流クリエイティブへの挑戦意欲 ◎チームマネジメントや新商品開発などへの関心 【求める人物像】 ≪新しさに貪欲であること≫ 自分の提案一つで、世の中に新しいコミュニケーションが生まれたり、ビジネスの種が生まれたりすることが醍醐味。 そのためにも常に「何か新しいことができないだろうか」という貪欲さを日常的に持っている方だと活躍いただけると思います。 ≪壁があっても壊すか乗り越えようとすること≫ 新しいことにチャレンジすると、必ず壁が出てきます。そこで諦めていては、同じものしか生まれない。 Howは個人にお任せしますが、壁を超えて新しいことを実行できるかを大事にしています。 ≪自分の意見が持てること≫ 新しいことに対して自分の意見を持てるか。そのためには、知識のインプットや人とのコミュニケーション、 自分の頭でぐるぐる考えることが必要。ここの努力ができる人を求めています。 ■「メディアを通してムーブメントを起こす」 —— START A MOVEMENT を体現しませんか？ 私たちワンメディアは、2025年6月に創業11年を迎えました。創業以来変わらないミッションは、動画コンテンツを軸にあらゆるメディアを通して世の中を揺さぶるような「ムーブメント」を起こすこと。 Facebook、Instagram、YouTube、TikTok… 時代とともにメディアもその時々によって変化していますが、私たちは常に新しい潮流のファーストフォロワーとなり、このミッションに挑戦し続けています。 この想いに賛同し、共に「ムーブメント」を創り出す仲間を求めています。 あなたもワンメディアで、社会を動かす Impact を生み出しましょう！

職場環境 ◆20代を中心に若手メンバーが活躍している職場環境です。 ◆フレックスタイム制・年間休日120日以上など、ワークライフバランスを重視！プライベートの時間も大切にしながら働けます。

150-0012東京都渋谷区広尾5-19-9広尾ONビル7階 ワンメディア株式会社 勤務地 恵比寿や渋谷、六本木などからもアクセス良好！ リモートワーク（在宅勤務）も可能なので、ワークライフバランス良く 生産性高く働くことができる環境です。 【交通手段】 交通・アクセス 広尾駅より徒歩7分

年俸610万4000円～1215万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 600万円 〜 1200万円 固定残業代：あり 1年あたり10万4000円 〜 15万円（固定残業時間：1年あたり40時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸制 想定年収：600~1200万 ※お給料は現職の年収、ご希望年収、選考プロセスの評価を踏まえて決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~16:00)

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・交通費支給（月上限30,000円） ・個人ロッカーあり ・月2回ランチ無料 ・カルチャー手当 （自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月） ・雨の日手当（通勤時のタクシー利用：月上限5,000円） ・服装自由 ・フリードリンク

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 土日祝休み
• 髪型・髪色自由