ホテル・旅館の施設管理全般/85866

仕事内容: 【年間休日110日＊経験者歓迎＊労働環境安定】ホテル管理部門総務・人事担当 【仕事内容】 管理部（総務・人事）の社員として、会社の総務・人事業務一般に従事していただきます。 ＜主な業務＞ ・人事管理業務全般（採用活動、雇用契約の管理、従業員の入退社管理など） ・人材開発と教育研修の企画・運営 ・給与計算や社会保険関連手続きの実施 ・労務管理（勤務時間、休暇管理など） ・人事制度の設計作成・運用・改善 ・親会社、グループ各社との連絡調整 ・各種規則、規程の作成および改訂 ・評価制度の運用および結果のフィードバック ・社内コミュニケーションの促進および従業員エンゲージメントの向上施策の実施 ・各部署との連携および調整、管理職との定期的なミーティングの実施 当社は新しい会社なので、未整備の仕組み・ルール・規則の作成に取り組んでいただきます。 そして従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることに寄与していただきます。 20代の若手からベテランスタッフ、外国籍社員まで、ダイバーシティあふれる人材が在籍。20代は新卒採用組が多く、ベテランスタッフは同業である他ホテルからの転身組です。 若手・ベテランともに、メンバー同士で活発にコミュニケーションを取り合っており、改善案を出し合っています。 仲が良くチームワークを重視しているので、新しくご入社される方も安心して働ける環境ですよ！ ＜こんな方は大歓迎です＞ ・できないことを考えるのではなく、どうしたらできるか？と前向きに考えられる方 ・一緒に会社の仕組みやルールを創っていってくれる方

求める人材: 総務・人事経験のある方

東京都江東区 東京イーストサイドホテル櫂会 勤務地: 東京都 江東区 潮2丁目8-11 【交通手段】 アクセス: 潮見駅（JR）東口から徒歩1分

月給20万円～40万円 給与: ■経験・スキル考慮 ■残業代は、係長職まで1分単位で別途発生します ■当社資格手当に該当する資格を保持する場合、別途支給あり 【月収・年収イメージ】 27歳 役職：チーフ 独身 月給：24万3千円 年収：388万円(賞与年2回含む) 35歳 役職：係長 配偶者 月給：33万3千円 年収：531万円(賞与年2回含む) 40歳 役職：課長 配偶者＋子供２人 月給：40万9千円 年収：643万円(賞与年2回含む)

シフト制 勤務時間・曜日: 9時～18時

休暇・休日: ■年間休日110日 ■月8～10日休み ※週休制(交替制) ※希望考慮の上、前月にシフトを組みます。 ■有給休暇(10日～21日※有給の取得率も80％以上) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度※取得実績あり！復帰者も活躍中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■年間休日110日 ■月8～10日休み ※週休制(交替制) ※希望考慮の上、前月にシフトを組みます。 ■有給休暇(10日～21日※有給の取得率も80％以上) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休育休制度※取得実績あり！復帰者も活躍中！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間