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正社員

新規事業企画・事業開発/M-3376

合同会社未来共創

東京都港区赤坂

年俸500万円~1500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【業務内容】 新規事業として人材サービス・事業の設計から展開に携われます! サービス展開後は、クライアント・求職者の対応とメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■具体的には・・ 新規事業の立ち上げの為、サービスの設計から運用まで携われます! CA・RA業務とメンバーのマネジメントをお任せします。 ※マネジメント対象は未経験を想定しております。 □求職者支援 ・面談・ヒアリング ・企業の紹介 ・エントリー書類作成サポート ・面接のアドバイス □企業支援 ・採用ニーズを把握し求人票作成 ・契約書作成・送付 ・求職者を企業に推薦 ・企業の採用状況確認 □課長職として下記業務をお任せ ・メンバーの育成、管理 ・案件進捗確認 ・達成計画の立案 等

求めている人材

求める人材: 学歴不問 人材業界経験3年以上 マネジメント3年以上 【こんな方大歓迎!】 ・新規事業の立ち上げをリードしたい方 ゼロから事業を作り上げ、経営視点で戦略を立案・実行したい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 前年比500%成長のフェーズで、裁量を持って挑戦したい方 ・ BtoB領域でのビジネス経験を活かしたい方 BtoBの営業・マーケティング・事業開発の経験を活かし、スケールする事業を創りたい方 ・ 経営層と近い距離で仕事をしたい方 2026年の上場を見据えた企業で、経営陣とともに意思決定を行いながら事業を成長させたい方 ・変化を楽しみ、自ら仕掛けるのが好きな方 決まった型にはまらず、自ら考え、仕掛け、推進していくスタンスを持つ方

勤務地

東京都港区赤坂 株式会社CTF GROUP 勤務地: 勤務地 【東京本社】 東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル6階 (最寄り駅:溜池山王/六本木一丁目/神谷町)

給与

年俸500万円~1500万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥15,000,000は1か月当たりの固定残業代¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 500万円~1,500万円 年収例: 月給 40万円~100万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり ■月給40万円~+家賃手当一律5万円+インセンティブ ※スキルや経験等を考慮し、優遇します。 ※上記月給にはみなし残業代(月45時間分、一律9万円分)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ■試用期間:3ヶ月(本採用と同条件) ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ※想定年収に関しては稀に変動の可能性があります

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 130日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■ アニバーサリー休暇制度(休暇・手当) ◎5日以上の連休取得も可能! 【永く働ける制度を整えています!】 設立3年目で、まだ産育休の取得実績はありませんが、 女性に永く働いていただくために、将来の産育休取得も奨励しています。 復帰後には時短勤務など、女性が仕事とプライベートを両立できる環境を整えます!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、役職手当、資格手当、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■家賃手当(一律5万円支給) ■ 住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内、もしくは会社から1~3駅以内が支給対象) ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費(全額支給) ■残業手当 ■役職手当 ■ 飲ミニケーション手当 ■インセンティブ制度あり ■独立支援制度あり ■社員旅行 ■PC支給 ■ミネラルウォーター完備 ■オフィス内禁煙

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間

仕事に関するPR

Image【人材コンサルタント】新規事業立ち上げ管理職募集!/スピード昇格★/年間休日130日以上Image
アピールポイント: 【POINT】 ▼急成長市場 × 新規事業立ち上げ 市場ニーズの高いBtoB人材事業をゼロから構築し、業界に新たな価値を提供します。 HR業界は、DXの進展や働き方の変化により急速に進化しており、従来の採用手法だけでなく、データドリブンなアプローチやテクノロジーを活用したマッチングが求められています。 当社では、こうした市場の動向を捉えながら、新たな事業モデルを構築し、業界のゲームチェンジャーとなることを目指します。 本ポジションでは、事業の方向性を決定し、戦略を策定・実行するリーダーシップを発揮できるため、単なる事業運営ではなく、業界の未来を創るダイナミックな役割を担うことができます。 ▼スピード感ある経営環境 当社は2022年に設立され、わずか数年で2026年の上場を視野に入れるほどの急成長を遂げています。 平均年齢25歳の組織は、従来の大企業のような階層的な意思決定を排除し、スピーディかつ柔軟な経営判断を可能にしています。 たとえば、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、新規事業の方向性を決めたり、戦略的な意思決定を迅速に進めることができる環境です。 「年功序列ではなく、成果と実力で評価される組織文化」「新しいアイデアをすぐに事業に反映できるフットワークの軽さ」が特徴であり、 大企業では実現できないスピードで、事業を拡大していく経験を積むことができます。 ▼ 圧倒的な成長機会と裁量 前年比500%成長という急拡大フェーズにおいて、組織・事業の両面で成長を牽引することが求められます。 本ポジションでは、単なるプレイヤーとしてではなく、「経営視点での戦略策定」「組織の拡大」「事業の収益モデル構築」といった多岐にわたる業務に携わることができます。 また、事業の立ち上げフェーズだからこそ、「どうすればより市場価値のあるサービスを作れるか」「どのように事業をスケールさせるか」といった本質的な問いに向き合いながら、 自らの意思と判断で事業を推進する経験を積めます。 「これまでの経験を活かして、より大きな裁量を持って事業を動かしたい」 そんな方には、まさに理想的な環境です。 理念 ・ビジョン 「経営プロセスに革新」で企業の未来を共に創っていく 【経営理念】 CTF GROUPは「創造で__をデザインする.」 には従業員・お客様・関わる全ての皆さまでそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。 私たちCTF GROUPはそれぞれのを事業を通じてデザインしていくことが、 私たちの経営理念になります。 【ミッション】 Discomfort with common sense 〜小さな気づきから常識に違和感を〜 私たちは経営理念を実現するため、目指すべき指標として、このミッションを掲げています。 【行動指針】       ロ日常に発見を →指示待ち人間ではなく常に自分のアイディアで新しい発見をする ロ可能性に喜びを →新しい発見に対して可能性を感じ、すぐに実行に移す ロ失敗に賞賛を →失敗はネガティブな要因ではなくまだ成長できるというホジティブな事象であること ロ挑戦に共感を →何度失敗してもチャレンジし続けること。自ら求めチャレンジしている人を指摘する人はいません ロ人生に花束を →チャレンジし成長し、自らを賞賛できるような人間になりましよう 日々、目の前の業務に追われ視野が狭くなります。 どんな時もこの行動指針を忘れず個人の目標を見失わず挑戦し続けましよう! 常に常識に違和感を持ち続けなければ創造でをデザインする事はできません。 1歩1歩着実に成長し、様々なステークホルダーに貢献し、 未来を創造する会社を必ず創っていきます。 仕事・事業 CTF GROUPでは「想像で__をデザインする.」ことを経営理念に常に創造とイノベーションを通じて未来をデザインし、企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーを目指して事業に取り組んで参りました。 昨今の経済情勢を見ると、年々企業の在り方や働き方の常識が変わってきているように感じられます。 我が国はデジタル変革の波に直面し、人材確保と育成、競争の激化といった課題に対応しなければなりません。 そして、これらの課題を乗り越えるためには、従来の経営スタイルからの脱却が求められています。 一方で日本には様々な事情や制約の関係上、働きたくても働けていない方々がいます。 当社はこれらの課題に対処する架け橋となるべく、積極的な事業展開を行っています。 労働人口減少という社会課題の中で中堅中小企業と働き方に課題を感じているワーカーをキーワードに、業界初の本物の「アウトバウンド営業」×「インバウンド営業」×「ブランディング」×「内製化」という革新的なアプローチでマーケティングの枠組みを超え、中小企業が持つ可能性を最大限に引き出すパートナーとして皆さまのビジネスの成功に貢献していきます。 目まぐるしく変化する市場に対して、CTF GROUPは常識に違和感を持ち、企業や働く人々に価値あるサービスを提供し続け、未来を創造する会社として社会貢献を実現することを目指します。 働く人・社風 【働く人・社風について】 ▼ 90%以上が業界未経験! 当社では、90%以上のメンバーが業界未経験からのスタートです。経験は不問で、やる気と意欲を重視しています。多くの未経験者が活躍している環境で、ゼロからスキルを身につけ、成長していけるチャンスがあります。 ▼ 若いメンバーが活躍する職場 平均年齢26歳で、若いメンバーが中心となって活躍しています。フレッシュなエネルギーが溢れる職場環境で、同世代の仲間と共に切磋琢磨しながら成長していけます。 ▼楽しむことができるのは仕事だけじゃない 『頑張るところは思いっきり頑張って、休む時は休む』 働き方を大切にしている当社では、長期連休を取得することも可能です。 実際に、直近の年末年始休暇は10連休以上ありました! メリハリ付けて働ける環境があるからこそ、仕事にもモチベーション高く挑むことができます。 ▼社内イベントも開催中! 当社のメンバーは平均年齢が26歳と同世代が多く、馴染みやすい環境があります。 BBQやフットサル活動・ゴルフ活動など様々なアクティビティもあり、社員同士の仲の良さも当社の特徴の1つ。 ネイルもOKなので柔軟な働き方も可能です! 給与・待遇 \月平均20万円のインセンティブ!/ 中途入社のハンデもなくチャンスは平等です。 万全の受け入れ態勢を整えているからこそ、着実に高収入を実現できます。 【~なぜ未経験からでも稼げるのか~】 『あなたの努力は”確実に”還元されます。』 設立当初から「利益はできるだけメンバーに還元したい」という代表の想いのもと 社員が生み出した利益をできるだけ給与に反映する制度を整えています。 利益を最大限還元できる理由、それは強い代表の想いと当社の事業の圧倒的利益率にあります。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a84e03bf438a007c

掲載開始日: 2025/02/27(木)

新規事業企画・事業開発/M-3376

合同会社未来共創