IT技術で社会を支える新卒エンジニア

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ 大手 IT 企業が進めるプロジェクトに、エンジニアとして参加。 システム開発やインフラシステムの設計・構築・運用・監視を担当。 「開発エンジニアとインフラエンジニアどちらを担うか」や「プロジェクト先」は、適性などから判断して決定します。 ■開発エンジニア システム開発とは、業務の仕組みを効率化・改善・最適化させる目的で、 業務にあわせたシステムを作ることです。 目に見えるモノづくりはやりがいにも繋がります。 ■ インフラエンジニア インフラは、一般的に「下支えするもの」という意味で、 「IT インフラ」とは、企業活動を IT の面から支え、基盤となるシステムのことを意味します。 ネットワーク・サーバなど、 ITを使うのに欠かせない基盤を整える「インフラエンジニア」として IT の技術者に成長できます。 ＜入社後について＞ 1）約 1～2 カ月の研修 ★グループワークでの研修 ▼ 2）プロジェクトに配属 最初は仕事に”慣れる“ことが大切です。 具体的には PC 入力や資料作りなど先輩エンジニアのサポート業務、 ネットワークの監視、ヘルプデスク、システム保守運用など。 ▼ 3）そして徐々にインフラ構築などの業務へ あなたの希望と適正を考慮しながら、スキルアップしていきましょう！ ＜研修の内容＞ 開発： ・MySQL ・HTML、CSS ・プログラミング言語（Java 言語） ・フレームワーク（Spring） インフラ： ・MySQL ・CCNA 基礎 ・Linux コマンド ・Windows サーバー ・Linux サーバー ※順不同 ※研修では、上記内容を適正に応じて割り当てておりますのですべて研修にて学習するとは限りません ★各研修項目に沿った学習方法があるので、それぞれ用意されている教材等を参考にして学習。 ★コミュニケーションツールを利用してチーム内でわからないこと等を共有したり、 　他チームと学習の進め方などを共有しながら研修を行います！ ＜携われるプロジェクトの例＞ ◎【某企業向けのシステムの更改】（百貨店関連） 　システムを移行や更改したのちの、不具合等の洗い出しや事象確認。新しい環境での動作の確認。 　古い基盤のシステムを新しい基盤に切り替えを行う。 ◎【某企業向けのサーバーの構築】（自動車関連） 　顧客とユーザーをつなぐ、またセキュリティーについても意識したサーバーを構築。 　構築したサーバーの説明等を顧客に対して行う。 ◎【某企業システム部門の運用】（IT 関連） 　日々社員が使用する情報について正常に行われているかを確認、運用作業。 　入社／退職の際の社員の設定変更や検証を行う。その他日々の運用にまつわる多数作業。 ◎【企業システム監視業務】（通信関連） 　日々運用されているシステムに異常がないかの監視作業。 　障害が発生した際に、一時的な対応を行う。 　作業マニュアルに沿って対応を行い対応しきれない障害については、エスカレーションを行う。 ◎【キッティング作業】（全業種） 　新しい PC に、手順マニュアルに沿った アプリケーションや 　セキュリティーソフトをインストールを行い販売や使用できる状態にする作業を行う。 　月に何千台という規模の PC にキッティングを行う。

求める人材: ・IT学習未経験OK ・文系OK コミュニケーション能力重視の採用を行っています。

東京都23区 株式会社JWEBGATE 勤務地: 東京都中央区 【交通手段】 アクセス: 東京都 23区より通勤可能

月給22万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥29,700〜￥54,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：264万円~504万円 月給：22万円~42万円 賞与回数：業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日） ※新人の方は毎月第一土曜日に勉強会あり ◎5日以上の連続休暇 OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当 補足情報：◆交通費支給（上限2万円/月） ◆時間外手当（超過分） ◆扶養手当（同居扶養家族：月1万円、20歳未満の子ども：1名につき月5千円） ◆住宅手当（入社6カ月後より月1万円支給） ◆持ち家手当（住宅ローン対象者：月2万円支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆勉強会手当（入社6カ月後より支給） ◆第4金曜日は帰社日、かつプレミアムフライデーを実施中！ 【社員同士の交流】 ★社員旅行（過去実績…上海、台湾、ソウル、沖縄、京都など） ★1 日バスツアーや BBQ、いちご狩りなども開催。 ★グループ会社からも参加するので、社内イベントでは、普段仕事では関わらない人とも交流が持てます。 ★チーム・会社問わず、仕事のことからプライベートなことまで話題にするほど、和気あいあいとしています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: コタエルHR株式会社 本求人は、コタエルHR株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。（CA8431） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給