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正社員
株式会社TEZUNA
東京都文京区
月給30万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容: リード獲得(飛込みなし)→企画→提案→受注後サポート。 一貫して担当するからクライアントと真っ直ぐ向き合えます。市場価値も上がります。 ■具体的には 求人広告や運用支援、採用ブランディングの提案を行います ▼リード獲得(電話でアプローチ。提案先は自由) ▼初回訪問(ヒアリング) ▼再訪問(企画を提案) ▼受注 ▼運用(取材や求人作成、効果分析レポート) ▼次回提案(次回戦略の提案。業界最高水準のリピート率を誇ります) ※専門部署が一貫してサポート |
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求めている人材 | 求める人材: 学歴/経歴不問 |
勤務地 | 東京都文京区 グラハム株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ◆本社/東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F ・11F 【交通手段】 アクセス: 『飯田橋駅』 C3出口 徒歩3分 『後楽園駅』 出口1 徒歩9分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥72,500〜¥169,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度の年収 :360万円~600万円 ※営業専門職は四半期インセンティブあり ※上記金額には、固定残業代(40時間/7万2500円~16万9100 円)を含みます。 ※時間超過分は別途支給いたします。 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ●年収事例 【23歳/個人宅への訪問販売営業6ヶ月】→入社時:330万円→ 入社6ヶ月で年収440万円/主任 【23歳/新卒2年目】→入社時:320万円→入社1年で500万円/課 長代理 【25歳/飲食店への飛び込み営業6ヶ月】→入社時:360万円→ 入社1年で年収600万円/部長 可能な限りにリアルタイムで公平な評価を実現する仕組みを構築! 昇進・昇給/年4回(4月・7月・10月・1月) ※管理職への昇給は昇給月に限らず必要に応じてあり ※試用期間:3ヶ月(給与条件に変更なし) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(入社3か月目付与) ・特別休暇(慶弔、アニバーサリー、勤続5年で5日休暇等) ※産休・育休の実績もありま |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、健康診断、住宅手当 補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(全額) 健康サポート制度(インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談) 私服可(※ネイルも自由) 図書購入全額支給制度 出産手当制度(希望する商品を会社からプレゼント。最大10万円) 住宅補助手当(オフィスから2km以内に住むと、2万円支給) リーダー引越し手当(マネージャー以上が対象の引っ越し補助費用) 時間外手当(時間超過分支給) グラハムAWARDS(全社員対象の半期表彰。 1回最大40万円支給) 入社一インセンティブ(同期最速受注をした方とそのチームに支給) 勤続5年で10万円の特別賞与 ★従業員が発案した制度も多数実現!! |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ※本求人はグラハム株式会社より依頼を受けて、株式会社TEZUNAが職業紹介案件として掲載している求人となります。 有料職業紹介事業許可証:13-ユ-317955 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 11人以上 |
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社名 | 株式会社TEZUNA |
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代表者 | 宮本雄生 |
本社所在地 | 1050004 東京都 港区新橋2丁目11番10号HULIC&NewSHINBASHI608 |
企業代表番号 | 07066401216 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
求人系広告営業スタッフ
株式会社TEZUNA