マネージャー候補(居酒屋)

仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 21.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。

応募資格 マネージャーの経験がある方 ※業態は問いません 例：寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎常に世間やマーケットなどにアンテナを張れる方 ◎自分のアイデアをぶつけられる環境で働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

職場環境 あり（屋内禁煙）

〒210-0006〒210-0006神奈川県川崎市川崎区砂子210-0006神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目2-5 伝串 新時代 川崎仲見世通り店 勤務先名 勤務先名: 伝串 新時代 川崎仲見世通り店 【交通手段】 交通手段 川崎駅東口すぐ

月給35万円～40万円 給与 月給 350,000円 ～ 400,000円 ※固定残業代を含みます。 基本給：月給18万円 固定残業代：75,511円/45時間相当分を含む 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する 【年収例】 年収600万円(40代) 年収420万円(30代) 年収360万円(20代) ※経験・入社後のインセンティブに応じて変動

シフト制 勤務時間 平均所定労働時間：168時間/月 17時00分 〜 5時00分 【シフト例】 17：00～翌2：00 20：00～翌5：00 ※以前は5時までに営業していましたが、 今後しばらくは2時までとなります。 ※店舗によって時間帯は多少異なります。 ※働き方などについて、 面接でじっくりお話ししましょう 就労期間：長期

休日休暇 週休2日制/シフト制/月9日 ■最大4連休取得可能 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■インセンティブ制度あり（業績に応じて支給） ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■職能手当・深夜(夜間)手当・地域手当 ■交通費手当あり ■借り上げ社宅 ※家賃は半額分を補助 ■制服貸与 ■車・バイク通勤可（各店舗による） ■持株会制度 ■まかない補助 ■資格取得支援制度あり（資格取得費用は会社負担 ※条件あり） ■残業代全額支給 《受動喫煙防止対策》 ・屋内完全禁煙 【研修制度】 ご入社後は店舗で勤務をスタートして頂き、 当社が大切していることや 仕事の進め方を学んでいただきます。 その後は適性や希望に応じて 多彩なキャリプランをご用意しています。 習熟度、経験に応じて、 順次、できることから お任せできればと思います。 ●店舗の研修サポート ●店舗への改善提案 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●社外との交渉、連携の窓口 ●各店舗経営状況の報告 など まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは 経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、 幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。

試用期間なし

その他 お仕事No：【正社員/マネージャー候補】伝串 新時代 川崎仲見世通り店

• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由