正社員
株式会社nobitel
愛知県名古屋市熱田区六野
月給22万8000円~60万円
仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「スポーツが好き」そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート! そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5~2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー! 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です! 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり! 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです! 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます! 1年目での店長昇格実績も多数! <具体例> ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ |
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求めている人材 | 資格 学歴不問/20代が活躍中! ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK! 【未経験入社が98%以上!】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中!第二新卒も歓迎◎ <先輩スタッフのスポーツ歴> 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上(男女比5:5) |
職場環境 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要 |
勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区六野2-11イオンモール熱田3階 Dr.stretch イオンモール熱田店 勤務地備考 〒456-0023 愛知県名古屋市熱田区六野1丁目2-11イオンモール熱田3階 【交通手段】 アクセス 金山総合駅から南東に徒歩約15分 |
給与 | 月給22万8000円~60万円 給与 月給 22万8000円~60万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4900円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する (基本給+インセンティブ+諸手当) ◎月給には固定残業代34,900円(25時間分)を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、残業25時間超過分は別途支給いたします。 【研修期間中の給与】※2カ月(延長短縮有) 月給214,100円/基本給193,100円 ※上記給与には固定残業代(月15時間分)21,000円を含んでいます。 固定残業時間が15時間を超過する場合は別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当(全額支給|研修中も支給) ・家族手当(1万円) ・子供手当(5000円/人) ・資格手当 ・残業手当 【インセンティブ】 ◎実績応じて毎月インセンティブを支給! ◆インセンティブについて 【スタッフ職】 1.ストレッチ売上(6000円~150,000円) 2.指名料×勤続年数(0~50,000円) 3.商品売上(0~100,000円)※上限なし 【店長職】 1.店舗利益(40,000~425,000円) 2.商品売上(0~100,000円)※上限なし ◎店長に昇格すると基本給5~6万円UP! 交通費:通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 <年収例> ・600万円|28歳・マネージャー職|月給50万円 ・450万円|26歳・入社3年目・店長職|月給37万円 ・330万円|25歳・入社2年目・店舗スタッフ|月給27.5万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:30~21:30内で実働8時間 (シフト例)10:30~19:30/12:00~21:00 ◎勤務シフトは店舗によって異なります。 ◎残業月25時間程度あり ■一日の流れ(例) 10:30|出勤:開店準備・予約確認 11:00|開店:お客様対応・ストレッチなど 12:30|休憩 13:30|再開:練習・前のお客様の振り返り 14:30|お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し 19:30|退勤 |
休日・休暇 | 休日 【休日】 ・完全週休2日制(毎週2日休み) 【休暇】 ・有給休暇|月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数 ・産前産後休暇|男女問わず取得できるように推進しています ・ウェディング休暇、忌引き休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・公傷休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ★年間休日数の社員平均:115日(最高:141日) ※2022年実績 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間なし ・社会保険完備 ・各種研修制度充実(入社時研修・管理者向け研修・海外研修など) ・社割制度(ストレッチ、ピラティス、サプリメント etc.) ・結婚お祝い ・国内外FA制度 ・社内通貨アプリ(社員間のメッセージで獲得したコインを景品交換可能) ・社内部活動 ・褒賞旅行 ・社内イベントD1GP(年に1回開催の海外スタッフ含めた全スタッフイベント) ・帯同先チーム試合招待券 ・美容割引(ヨガ、サプリ、美容健康グッズ等) ・出産お祝い制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月(延長短縮有) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 給与:月給 21万4100円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万1000円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
その他 | その他 友達と応募OK 【ブランド名】 Dr.stretch 【事業内容】 ストレッチ専門店の運営 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■応募方法 ◎Web ◎電話 TEL:03-6380-1810 ■応募後の流れ ◎応募 ・翌営業日中までに確認のご連絡をします ◎面接 ・1回のみ。※WEB ◎内定 ・応募~内定は1~2週間程度 ・面接日・入社日・配属店舗はご相談ください |
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社名 | 株式会社nobitel |
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代表者 | |
本社所在地 | 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階 |
企業代表番号 | 0353150365 |
事業内容 | スポーツ・レクリエーション |
スポーツトレーナー・接客
株式会社nobitel