日勤のみ/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など ＜定員数＞64名 ＜スタッフ在籍総数＞24名（うち女性24名/うちパート16名） 高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／車通勤可 未経験OK／主夫・主婦活躍中／40代以上活躍中／50代以上活躍中／60歳以上活躍中／入社日応相談／ブランクOK／PCスキル不要／学歴不問 ✅アピールポイント ＜採用担当者より＞ 阪神電車 芦屋駅から徒歩1分の駅チカにある、訪問介護事業所です。 目の前には芦屋警察署、芦屋税務署、駅をはさんで反対側には、芦屋市役所、芦屋市消防本部 芦屋市消防署、芦屋市立精道小学校があります。 また三井住友銀行 芦屋支店、セブン-イレブン 芦屋公光町店も近くにあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ＜採用責任者より＞ 訪問介護事業所 ソラスト芦屋は、2004/6/1に芦屋市に設立されたソラストの介護施設。施設長:谷内　法子のもと運営しています。 訪問介護事業所は、所属する訪問介護員(ホームヘルパー)が、要介護認定を受けている方のご自宅に訪問し、ご自宅で可能な限り自立した生活を送っていただくための訪問介護サービスを提供しています。具体的には、調理や掃除、日用品の買い出しなどをおこなう生活援助と、食事や入浴の見守りをおこなう身体介護の2種類があります。 ＜事業所の特徴＞ 訪問介護事業所 ソラスト芦屋が対応している介護サービスは、 訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・予防専門型訪問介護・介護予防訪問サービスの5つ。 兵庫県(阪神南県民センター)・芦屋市・神戸市が各介護サービスの指定権者となっています。 訪問介護事業所 ソラスト芦屋のサービス実施地域は芦屋市（奥池、奥池南地域を除く）・西宮市・神戸市東灘区・神戸市灘区・神戸市中央区となっています。 ✅採用担当者の声 株式会社ソラストではご利用者やご家族の健康はもちろん、職員が笑顔で元気でいることを重視。年間110～120日以上の休暇制度を設け、「明日を元気に」という企業理念のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を目指しています。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 【テクノロジーの力で質の高い医療・介護サービスを提供】 診療報酬請求業務（レセプト業務）のシステム化・Daily（通所介護記録システム）の導入など、現場で多くの時間がかかっていた業務をテクノロジーの力で時間短縮。人為的ミスも減らしながら、効率良く働き続けられるような仕組みを導入しています。 【どんな仕事をするの？】 ご利用者の居宅等に訪問し、身体介護や生活援助などを行って在宅生活を継続できるよう支援しています。「1対1」でご利用者と接し、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。 ✅メッセージ ソラストは、医療機関を支える「医療事務」、一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」、 お子様が自宅にいるような安心感の「保育サービス」、さらに、これらに携わるすべての方々のスキルアップやキャリア支援に全力で取り組んでいます。 医療、介護、保育を通じて、サービスをご利用いただくお客様も、働く人も、地域とそこに暮らすすべての人々を元気にしたい。 ソラストは、いつでもみんなの元気を支えます。 ＜介護事業＞ 住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。 身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、 事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。 現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。 これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、 介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。 兵庫県芦屋市の介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト芦屋」でヘルパー正社員の求人募集。 ご自宅で暮らす高齢者の方へ、身体介護および生活援助を行います。地域での暮らしを支え「しあわせ」を支えるお仕事です。 お持ちの資格・スキルを活かして、正社員として安定シフトでお仕事できます! ◇原付バイク・電動自転車の貸出もおこなっていますので、利用者様宅への移動に利用できます。 ◇慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します! ★タブレットの導入★ 記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪ 就業場所:通勤可能な範囲 業務内容の変更範囲:変更なし 【応募書類について】 ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください 【感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています ・常時マスクの着用 ・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底 ・発熱、風邪症状の場合の自宅療養 ・定期的な換気など 【従事すべき業務の変更】 なし

求める人材: ＜必須資格あり/いずれかの資格でOK＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ＜必須経験有無＞ 未経験OK ※学歴不問 ※PCスキル不要 ※普通自動車運転免許：不要

兵庫県芦屋市公光町9-7モントルービル202号 訪問介護事業所　ソラスト芦屋 勤務地: 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙 【就業場所の変更の範囲について】 ・就業場所の変更の範囲：なし 【交通手段】 アクセス: 自動車通勤：可（駐車場なし）バイク・自転車通勤：可（駐輪場あり）

月給21万4300円以上 給与: ✅給与 月給 214,300円〜214,300円

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 (1)09:00～17:30（休憩1時間） ※週あたり勤務日数(最小)：5日 ※週あたり勤務日数(最大)：5日 ※月平均残業時間：10時間 夜勤なし／シフト応相談／日勤のみOK／週5日／4週7休

休暇・休日: ✅休日・休暇 4週7休シフト制【年間休日111日】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 交通費全額規定支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回：1か月分/回） 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 再雇用制度 制服貸与 入社日バースデー手当10,000円 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ホテル等会員割引 損害保険・傷害保険(団体割引) 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 マイカー通勤可／バイク通勤可／自転車通勤可／駐輪場あり／敷地内全て禁煙

試用期間なし

その他: この求人は株式会社ＧＰＩによる職業紹介求人です。 募集の受付は株式会社ＧＰＩで行っています。 株式会社ＧＰＩについて ＜所在地＞奈良県生駒市辻町７５３　諏訪東生駒ビル４０５号 ＜事業内容＞人材総合サービス 有料職業紹介事業　許可番号：29-ユ-300186 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 214,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給