リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【若手採用】【ヘルスケア×IT】カスタマーサクセス※プライム上場/20期連続増収増益の安定基盤/特定保健指導サービス/リモート中心/101348

正社員

【若手採用】【ヘルスケア×IT】カスタマーサクセス※プライム上場/20期連続増収増益の安定基盤/特定保健指導サービス/リモート中心/101348

株式会社はーとふるセゾン

東京都港区

年俸459万8000円~754万5128円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【業務内容】 企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、 労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、 行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、 企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという 課題解消を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、 認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指導 ・リモート産業保健 ・健康経営コンサル ・働く女性の健康応援ソリューション 等 【仕事内容】 既存顧客へのカスタマーサクセス業務を行いながら、 顧客の課題解決につながるような新規サービスの開発にも携わって頂きます。 ・契約後のサービス導入支援  →コミュニケーションをとるのは一般企業でいう   事業部長や責任者レイヤーが中心です ・サービス提供の進捗管理、各部署への社内連携  →顧客の課題に合わせて、カスタマイズをしながら提案ができる環境です ・クライアントの目標達成に向けた進捗報告及び各種改善提案 ・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案 ・新規サービス開発に向けた顧客ニーズの汲み上げ

求めている人材

求める人材: <必須条件> ・3年以上の無形商材の法人営業経験(特に大手企業の担当経験がある方歓迎) ・複数プロジェクトを並行して進めるマルチタスク業務の経験 ・社内外とのコミュニケーション力が高い方 ・数字に対する苦手意識が無く、達成意欲が高い方 <歓迎条件> ・医療やヘルスケア領域での2年以上の業務経験(優遇) ・既存の業務に対して問題を提起し、業務改善を行った経験 ・エクセル等のツールを活用し、データの集計や分析を行った経験 <求める人物像等> ・受け身の姿勢ではなく、能動的に顧客の課題を探しにいける方 ・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・自分のやり方や既存の枠組みに囚われず、「更によくするにはどうするか?」を常に考え続け行動し続けられる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 ✅ 学ぶ意欲や熱意がある方 ✅ 高いコミュニケーション能力がある方 ✅ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!!

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 株式会社エス・エム・エス 勤務地: 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー) <補足> ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

給与

年俸459万8000円~754万5128円 給与: <給与> ・賃金形態:月給制 ・月給  :304,000円~549,594円  ・基本給 :225,868円~408,350円  ・職務手当:78,132円~141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 <想定年収> 4,598,000円~7,545,128円 (月給12か月分+標準賞与額+超過勤務手当20時間分+その他手当) <昇給・賞与> ・年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ・賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: <勤務時間> 8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある <残業> あり

休日・休暇

休暇・休日: <休日> ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 <休暇> ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <諸手当> ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) <福利厚生> ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) ID:101348 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,598,000円 - 7,545,128円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image⭐️20代30代の若手スタッフが活躍中⭐️経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOKImage
アピールポイント: ⭐️収入アップ・高収入を目指せる職場 ⭐️チームワーク抜群で働きやすい職場 ⭐️福利厚生・待遇がしっかり整った環境 ⭐️ボーナスや各種手当の充実など転職 エージェントのはーとふるセゾンでは 多様な求人を取り揃えています! 今回は特におすすめしたいお仕事をご紹介◎ あなたの新たなスタートを全力で応援します❗️❗️ 20代30代の若手世代を全力サポート 当社では若手の活躍を支援しています✩彡

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社はーとふるセゾン

代表者

井元 義昭

本社所在地

6020842 京都府 京都市 上京区河原町通今出川下る2丁目栄町364番地

企業代表番号

0752546112

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a6cb617562cfea49

掲載開始日: 2025/04/24(木)

【若手採用】【ヘルスケア×IT】カスタマーサクセス※プライム上場/20期連続増収増益の安定基盤/特定保健指導サービス/リモート中心/101348

株式会社はーとふるセゾン