設備保守・点検スタッフ(再生可能エネルギー)

仕事内容: 仕事内容 ・再生可能エネルギー発電設備・電気設備のメンテナンス。 【具体的には】 ●太陽光発電設備の定期巡回(年に数回) ●機器故障時の確認作業(目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認)、メーカーへの修理品発送手配、交換部品の注文手配。 ●地上設置(野立て)の太陽光発電所や、商業施設の屋根上設置案件など様々な現場があります。 ●野立て太陽光発電所では草刈りなどの周辺整備も対応します。 ●業務スケジュールに合わせて、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得して頂きます。 ●遠方に関しては、作業を提携協力業者様に依頼する場合もあります。協力業者様と密な情報交換が必要です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(1泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 雰囲気・人間関係 配属先は、正社員5名（20代2名、40代3名）、出向社員1名、派遣社員1名の7名で構成されています。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 一日の流れ 【～定期点検の日～】 8：50 出社 9：00 メール確認、作業準備 9：30 福岡県の現場に移動 10：30 場内の目視による点検、設備の破損や機器の異臭異音などの確認 12：00 昼休み 13：00 測定機器を使用した機器点検、電圧や絶縁抵抗の測定 15：00 移動 16：00 帰社、現場で使用した荷物の片づけ 18：00 作業報告書の作成 18：30 退社 【～障害対応の日～】 8：00 福岡県の現場に移動(前日に異常発生アラームを検知したため現地調査のため直行) 11：00 機器の異常確認、異常機器の車両への積み込み(会社に持ち帰り) 13：00 昼休憩 14：00 移動 17：00 帰社、持ち帰った機器をメーカーへ返送準備、お客様に状況説明 18：30 退社 ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。

求める人材: 必須経験・資格 ・普通自動車運転免許 ・電気工事の経験1年以上 尚可経験・資格 ・電気工事施工管理技士の資格 ・電気工事士の資格 ・PC入力業務の経験(Excel操作等一般スキル)

愛知県名古屋市中村区名駅南 ユニバーサルエコロジー株式会社 勤務地: 受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【交通手段】 アクセス: マイカー通勤の可否：不可 本社：名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分

月給25万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥46,980〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆固定残業手当がありますが、全社で残業を推奨していません。昨年度の残業時間は部署平均で月24.5hです。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※遠方の為、転居が必要な場合は転居支度金200,000万円を支給します。 【想定年収】532万円～770万円 【モデル年収】 400万円／中途入社2年目／20代主任 500万円／中途入社6年目／30代主任 700万円／中途入社5年目／40代係長 800万円／中途入社10年目／40代課長

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:00 - 18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 年間休日122日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)

休暇・休日: 年間休日122日 内訳：土曜 日曜 祝日 ■隔月1回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 【福利厚生】 退職金制度 永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 社員旅行 社内懇親会（忘年会、BBQ大会など） 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：上限150,000円 出張手当：宿泊日当（一般職3,000円、部課長4,000円）、日帰り日当（一般職：1,500円、部課長2,000円） 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ● 2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円 ● 第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円 ● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給