児童発達管理責任者

仕事内容: 障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ・小学校1年～高校3年生までの障害児が生活能力の向上のために必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導及び訓練を行います。（定員10人） また、児童発達支援管理責任者として、支援計画書の作成、支援事業所・ご家族との連携を図っていただきます。 ・送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 ※令和4年10月に施設を増設しました。 児童発達管理責任者は、事業所にもう一人いますので、経験が浅い方や未経験の方でも一緒に学んでいく事が出来る環境です。 ※事業所の見学、業務内容の確認をしてから応募をご検討する事も可能です。 コーディネーターも見学など同行しますので、お仕事で気になる事を一緒に確認してから応募する事ができます。 ※受動喫煙対策　あり（屋内禁煙）

求める人材: ＜資格＞ 児童発達支援管理責任者資格（研修修了）必須 ＜経験＞ 不問 事業所にもう1名児発管もおりますので、相談しながら一緒に学んでいける環境です。 経験者は歓迎します。

山梨県甲府市青沼3-8-11 合同会社ファミリ―サポ―トクラブ 勤務地: 合同会社ファミリ―サポ―トクラブ（山梨県甲府市青沼） 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

月給25万円～31万円 給与: ・基本給200,000円～240,000円 ※経験、前職の給与額などを考慮します。 ・資格手当　20,000円～30,000円 ・処遇改善手当　20,000円～30,000円 ・ベースアップ手当　10,000円～ 【別途支給手当】 ・通勤手当：月額10,000円上限 ・昇給あり ・賞与あり　年3回/（2.50ヶ月分　前年度実績）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 （1）9:00～18:00 （2）8:30～17:30 ※（1）を基本とし、季節や長期休みによる多少変動があります。 ・休憩時間　60分

休暇・休日: ・休日 日曜日、その他週休2日制 ※土曜日、祝日は応相談 年末年始休み ・年間休日　122日 試用期間　3ヶ月　 使用期間中の労働条件　同条件 ※有給休暇日数 法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・キャリアアップ環境あり ・即日勤務、入職時期の相談可能 ・社内研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 少しでも気になることがありましたらお気軽にご質問ください★ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給