CFO直下経営企画・業務推進

仕事内容 仕事内容について 【概要】 会社規模拡大・事業成長に伴い、CFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、 経営企画・事業推進を募集します。 CFOや各事業部と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、 経営や事業の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せしていきます。 これから経営企画の経験を積んでいきたい方にも歓迎のポジションです。 将来的には、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、 当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。 当社のCFOは、経営資源の“ヒト・モノ・カネ・情報”のなかで、モノ以外はコーポレートがリードするものだと考えています。 それ故、当社のコーポレートユニットは、 会社の未来を見通す『目』となり、内外の課題を拾い上げる『耳』となるチームを目指しています。 そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら名乗りを上げ、 コミットしていきたいという熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 【主な業務内容（主要業務）】 CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、 事業成長を目的とした経営企画に取り組んでいただきます。 ▼下記業務の例▼ ■経営への関与 ・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■事業成長への貢献 ・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック、意思決定サポート ・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ■今後チャレンジ頂きたい業務 ・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 アピールポイント 【本ポジションの業務の魅力】 ・CFOのすぐ近くで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、 事業成長を目的とした経営企画・事業推進の経験を積むことができます。 ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。 ・IPO準備フェーズでの経営企画・事業推進の経験を積むことができるのみならず、 経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。 ・会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、 オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。

資格 <必須条件> ・経営企画、事業企画、事業推進等を通じた社内コンサルティング業務経験2年とその成果をお持ちの方 ・係数管理経験 ・汎用的な課題解決スキル ・当社のMission/Valueに共感できる方

東京都港区虎ノ門8番21号虎ノ門33森ビル10F 株式会社リーディングマーク 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８番２１号虎ノ門33森ビル10F

月給50万円～68万3000円 給与 月給 50万円～68万3000円 （一律手当を含む） ■月額：500,000円～683,000円 （基本給：369,942円～505,341円、見込み残業：130,058円～177,659円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 （2022年度‐2023年度／年間で平均12%の昇給率です）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【勤務地補足】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休日 土日祝休み ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■年間休日実績：128日（2023年） ■年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） ■子の看護休暇 ■ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■ストックオプション制度（全社員に対して付与） ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■在宅勤務（リモート勤務） ■環境整備手当（上限2万円／入社時） ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ■交通費支給：上限3万円／月 ■私服通勤

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社リーディングマーク 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8番21号虎ノ門33森ビル10F