エンジニア管理/クライアント管理職

仕事内容 お任せするお仕事について ★エンジニアを支える技術者管理職★ ＜技術管理者とは…？＞ チームで支える、エンジニアのフォローアップ体制強化のための新設ポジションです。 クライアント先で就業中のエンジニアのフォロー・ケアを中心に、エンジニアとの定期面談を実施し、 スキル・キャリア・環境など個々にあったサポートを実施。 営業部との連携、クライアント様との調整を経て、 エンジニアの就業フォローを行います。 技術者視点で「安心して活躍ができる環境」をつくることがミッションです！ ＜こんな想いを持つ方へ＞ 「技術者が安心して将来を描ける基盤をつくりたい」 「技術者・企業様双方の架け橋になって役に立ちたい」など 技術者キャリア支援や、就業ケアに関心を持っている方であれば、 きっと大きなやりがいを感じられるはず。 あなたの挑戦の一歩を、社員一同お待ちしております。 【業務内容】 クライアント先へ派遣している、当社のエンジニアへの就業環境の管理・フォローや、キャリア支援を中心にお任せします。 【POINT】 ◆技術者ひとり一人が快適にスキルを発揮できるようサポートし、 営業担当と連携しながら技術者・クライアント双方の満足度に貢献するポジションです。 技術者のさらなる活躍やキャリアアップを後押しし、最先端技術開発の支援に携われます。 【具体的には】 １か月～２か月に1回をに定期的な面談を実施（クライアント先へ訪問をします） 技術者一人ひとりに合う「スキル・キャリア・環境」等をヒアリングやサポートを行います。 ・業務適性の確認や、業務進捗のフォロー ・スキルアップやキャリアプランのアドバイス ・ニーズのヒアリング、営業への技術スキルフォロー ・就労環境や就業状況の確認、サポート ・既存顧客との面談／評価や改善案のヒアリング など 【一日の流れ（例）】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼AM9:00～ 社内業務 技術者からの連絡や相談事項への対応（電話・メール等） 面談等のスケジュール調整 ▼13:00 訪問・面談 派遣先へお伺いし、技術者や顧客と面談 ※業務状況によりリモート面談の場合もあり ▼17:00 社内MTG 管理状況の報告や対策事項・行動予定の策定 ▼18：00 エンジニア面談 就業時間後に、フォローアップ面談を行うケースもあります。 【チーム組織構成】 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.93％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ★POINT★ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。

資格 30代・40代活躍中！！！ 営業・人事メンバーと協力をし、エンジニア×クライアントのフォロー管理を行います！ ★必須要件★ ・エンジニア実務がある方経験 Ｌ機械設計、回路設計、電気制御設計、電気設計、組込、ソフト開発、生産技術など 【歓迎要件】 ・技術派遣、ＳＥＳ業界でエンジニアとしての就業経験をお持ちの方 ・理系大学出身 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【こんな方が活躍しています】 ・臨機応変、柔軟な対応を対応を心掛けることができる方 ・必要であれば厳しい事も正しく伝えようと思える 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限

職場環境 【従業員構成】 ★社員インタビュー★ ＜ソフト開発 男性／35歳＞ キャリアップと給与UPのために 転職を決意しました。 内定をいただいた企業さまの中で 営業の方が親身に今後のキャリアを 考えてくれたことが入社の決め手でした。 今では年収100万円UPと非常に満足しています。 ＜製品設計 男性/45歳＞ 大手メーカーでの製品開発も数多く、 携わった製品をメディアや量販店など 身近な場所で目にする事も。 アイデアがデザインや機能、 信頼性に反映され実物になるという、 ものづくり技術者ならではの達成感があります。 ◆Uターン・Iターン歓迎！ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新たな環境で市場価値を高め、新しい技術開発にチャレンジしたい」等 希望にこたえるために、借り上げ社宅制度あります。 借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。 例えば、家賃が10万円の場合、月額6万円の補助額になり、年間72万円の補助となります。手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種、規定あり 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム 長く働ける 力仕事が少ない

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1日本生命三宮駅前ビル9F 西日本スターワークス株式会社 勤務地備考 兵庫県神戸市中央区小野柄通７ー１ー１ 日本生命三宮駅前ビル9F 【交通手段】 アクセス 各線三ノ宮駅/三宮駅

月給37万5000円～50万円 給与 月給 37万5000円～50万円 （一律手当を含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を支給 月9万3542円～12万4722円支給 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず5時間分を2079円～2772円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 交通費：交通費支給 1か月3万円まで 【給与例】 給与例 入社時の想定年収/年収450万円～600万円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～17：45

休日 ■完全週休2日制※会社カレンダーによる ■土日祝休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （グループ全体で取得実績あり） ■育児休暇 （グループ全体で取得実績あり） ■介護休暇 （グループ全体で取得実績あり） ■5日以上の連続休暇取得 （グループ全体で取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年60歳、再雇用65歳まで ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり） ■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担） ■マイカー通勤可能 ■ガソリンカード、ETCカード支給 ■時短制度 ■U・Iターン支援

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 西日本スターワークス

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり