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契約社員

現場作業スタッフ(技能職)

KITAGAWA株式会社

静岡県静岡市葵区上足洗

月給29万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ \  未経験から月給29万円〜!  / 地図に残る仕事、はじめませんか? CMでもおなじみ!公共インフラを支える安定企業⭐ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 直行直帰OK⭕️ 橋梁(=橋)工事を行う現場作業スタッフを募集! 現場は主に東海4県・北陸・南信・神奈川など。 未経験の方は、 ✅道具の名前を覚える ✅資材の運搬補助 ✅手元作業 などからスタート! 基礎から丁寧に育てるのでご安心ください。 【活かせる経験】 鳶・大工・鉄筋工・建設業経験など ⇒経験者はスキルに応じて優遇◎ ⏩どんな会社??  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は公共工事を中心にインフラ整備を手がける安定企業。テレビCMでもおなじみで、静岡県内でも知名度は抜群! 社内は和やかな雰囲気で、20代~40代がのびのび活躍しています。 -----------------------------------------

求めている人材

求める人材: <歓迎> 一、二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 主婦(夫)歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格不問 ブランクOK 男性活躍中 20代・30代・40代活躍中 資格がなくても採用・評価します! 資格取得支援制度が充実★ 業界未経験の方もお気軽にご応募ください◎ -----------------------------------------

勤務地

静岡県静岡市葵区上足洗 KITAGAWA株式会社 勤務地: 〒420-0841 静岡県静岡市葵区上足洗2-11-53 【交通手段】 アクセス: 車通勤OK バイク通勤OK

給与

月給29万円~45万円 給与: \ 頑張り次第で給料UP⭕️ / 【未経験・新卒】 月給29万円〜 ※各種手当含む 【経験者】 月給29万円〜45万円 ※各種手当含む <月給例> 30代 年収450万円以上! 40代 年収550万円以上! ※交通費・資格手当別途支給 ※年齢・経験・能力・前職の給与等を考慮 -----------------------------------------

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰08:00~17:00 休憩60分 残業少なめ 残業月10時間以内 -----------------------------------------

休日・休暇

休暇・休日: 年間休日114日 週休2日制(土日+その他) 会社カレンダーあり 年末年始 GW 夏季休暇 有給休暇 育休取得実績あり └男女問わず利用可能な育児制度を設けております! -----------------------------------------

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 昇給あり 賞与あり 年2回 資格取得制度あり 交通費支給 車通勤OK(無料駐車場あり) バイク通勤OK 各種手当 (職能・現場・遠隔地・食事・住宅・家族・資格手当) 日払い、週払い可能(規定による) 制服貸与 (当社指定作業服、防寒服など) 宿舎完備(出張先は会社が負担) 教育制度あり(新人研修、外部講習(OFF-JT) サークル(ゴルフ、ツーリング、パラスポーツ等) 育児休暇取得実績あり 退職金制度(勤続3年以上) -----------------------------------------

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: HPにて施工風景の動画を公開中! https://www.youtube.com/@kitagawa_co. YouTube https://www.youtube.com/@kitagawa_co ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有期雇用契約(6ヶ月~1年)での 採用となります。 ※原則更新/正社員登用あり 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 290,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 165時間

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仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

KITAGAWA株式会社

代表者

北川 雅弘

本社所在地

4200841 静岡県静岡市葵区上足洗二丁目11-53

企業代表番号

0542097800

事業内容

建設・修理・メンテナンスサービス

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原稿ID : a5acf223629f40be

掲載開始日: 2025/06/20(金)

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