女性のためのフィットネスジム 運営・店長候補

仕事内容 ◇―――――――――――――――――◇ ✨あなたの「やりたい！」を全力で後押し✨ ◇―――――――――――――――――◇ ＊「キャリアと家庭」どちらも大事にできる！ ・学歴不問◎マネジメント経験とやる気を評価 ・年3回の昇給できちんと評価 ・達成金、業績給など待遇面もバツグン♪ ・月残業平均5～10時間 ・お子様の学校行事にも無理なく参加できる希望休あり 【仕事内容】 カーブスの店舗にご来店されたメンバーさんや 新規のお客様に対し、受付・接客対応を含む 店舗運営業務及びマネジメント業務をお任せします。 ▼店舗運営業務（例） ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 ▼マネジメント業務（例） ・目標及び戦略の立案 ・スタッフ・数値管理 ・チームビルディング ・部下のキャリア面談 スポーツトレーナー経験がある方はもちろん、 元体操クラブのインストラクターや 体育系大学の講師など スポーツ業界出身者も幅広く活躍中です。 また、介護職や看護師、栄養士など 健康科学・福祉・医療系出身の方も在籍しています◎ 女性が多く在籍している職場だからこそ、 女性の働き方に理解が深く寛大な環境です。 ＊イベント内容など是非ご覧下さい！＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://topmedia-recruit.net/ を 検索！ 随時更新中！

求めている人材 業界問わず、2年以上のマネジメント経験のある方 学歴不問 ブランクOK 【歓迎要件】 ・3名以上のマネジメント経験のある方 ・部下を巻き込むことでチームの業績に貢献してきた方 【こんな方にもピッタリ】 ・マネジメント経験を活かして新天地で頑張りたい方 ・子育てもキャリアも諦めたくない方 ・ライフイベントを経てブランク復帰をお考えの方 ・メリハリつけて働きたいシングルマザーさん ・協調性を持ち、チームワークを大切にできる方 ・チームで何かをすることが好きな方 ・家族の健康を大切にしたい方 ・相談に乗るのが得意又は乗ることが多い方 ・ 健康・運動を通じて人を笑顔にする仕事がしたい方 【こんな経験も活かせる】 ・介護や看護の経験がある方（家族の健康を支えた経験） ・子育てを経験している方（家族の健康を意識している） ・飲食・販売・ホテルなどの接客経験者 ・お客様の要望に応える仕事が好きな方 ・部活動でまとめる役割(部長など)をしていた方 【キャリアアップ例】 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

職場環境 【スタッフの声／入社13年目・Aさん】 人間関係や福利厚生に魅力を感じて入社。 スタッフの成長をサポートし、 仲間やメンバーさんからの感謝の言葉が日々のやりがいに◎ 笑顔あふれる職場で楽しく働けます。

441-8149愛知県豊橋市中野町平北88-19ヤマナカフランテ館1F カーブス 豊橋フランテ館 【交通手段】 交通・アクセス 中野町バス停目の前 ＊車通勤OK （駐車場あり）

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※エリア手当5000円含む ※固定残業代3万円含む （20時間分・超過分別途支給） ※実際の月残業平均は 5～10時間ですが、 固定残業代は満額支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 343万円／入社1年目・スタッフ 364万円／入社3年目・店長 399万円／入社4年目・エリアマネージャー 700万円／入社12年目・ゼネラルマネージャー 昇格例： 23歳入社→1年目店長就任→5年目統括店長就任

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～19:30 ※実働8時間 ※土曜日は17時退社 ※月残業平均5～10時間 ＜＜1日の流れ(例)＞＞ 9:15 / 出社 9:30～10:00 / 朝礼・掃除 10:00～13:00 / 運動のサポート 13:00～14:00 / 休憩 ※休憩時間にマシンなどを使って 運動してもOK！ 15:00～19:00 / 運動のサポート └※18:45～閉店作業 19:15 / 退社

休日休暇 ＼ シフト制勤務 ・年間休日110日／ 週休2日制＋祝日（日曜＋シフト制／月8～10日休み） ※日曜と祝日は必ずお休み！ ※シフトは相談しながら希望休を取得可能！ ※お子様の学校行事にも無理なくご参加頂けます。 - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問 ＼産休・育休取得率100％／ 女性の店長やマネージャーもいるので、 店長やマネージャーの中にも、 出産や育児を経て活躍している社員がたくさんいます 育児中でも安心して働けるよう、 周囲も協力的な環境です。 ※過去5年間で20名以上の実績あり！ └復帰率は95％です 勤務地:

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年3回(1月・5月・9月) ・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分 ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給(上限3万円) ・残業手当(固定残業超過分) ・資格手当(カーブスメンター：月1万円等) ・扶養手当（子の人数制限なし） ・立ち上げ手当（月2万円） ・インフルエンザ手当 ・制服貸与 ・健康診断 ・プロテイン支給 ・トレーニングマシーン＆運動施設の利用OK ・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など ・保養所あり ・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など ・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備 ・時短勤務制度(規定有)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※エリア手当5000円含む ※固定残業代2万8000円含む 　(20時間分・超過分別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジャー採用
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由