開発

仕事内容 仕事内容について プロダクトを継続的かつスピディーにリリースするために不可欠なアジャイル開発手法。 エンタープライズのお客様でもアジャイル開発手法を取り入れる相談が増えております。 弊社ではアジャイル開発支援サービスとして、 チームをつくり導くスクラムマスターとお客様の開発チームと伴走するアジャイルQAサービスを提供しております。 近年、アジャイル開発においても品質の重要性が高まっており、 アジャイルQAの知見は市場価値が高くなると弊社では考えています。 （各種アジャイルイベントでも注目のテーマになっています） まだ確立されていない、高品質なアジャイル開発を一緒に実現していきましょう。 【仕事内容】 当社独自のメソッドを活かし、 スプリント内でのテスト計画、推進、仕様・設計レビュー、テスト設計、実行など、 開発プロセス全般における品質保証をご担当いただきます。 開発の上流工程に対して積極的なアプローチを行っていただき、 プロダクトオーナーや開発チームとともにテスティングを円滑に進める役割を担っていただくことを期待しています。 ※アジャイル開発が未経験の方でも、 技法や当社独自の方法論は入社後に専門知識をもったメンバーからOJTにてしっかり学んでいただけますので、 ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ・スプリント内QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 - スクラム会議体の推進 ・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 ご興味があれば、継続的インテグレーション、継続的デリバリー、 自動テストのスクリプト作成や導入にも携わっていただけます。 アピールポイント 【キャリアパス】 ■QAリード アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、 テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、 あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを推し進めます。 ■スクラムマスター アジャイル開発を熟知したプロのノウハウで、お客様の上層部との認識をすり合わせ、 プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。 プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。

資格 ・ゴールに向けた道筋をもったコミュニケーションができる方高いコミュニケーション能力 ・仮説をもった状態での相手とのコミュニケーションや自分がわからないことを質問できる方 ・ウォーターフォールないしはアジャイルにおけるテスト経験 ・品質に限らず、課題解決や分析・提案の経験 ・3年以上の開発経験もしくはテスト経験

東京都渋谷区代々木22番７号新宿文化クイントビル 株式会社SHIFT 勤務地備考 〒151-0053 東京都渋谷区代々木３丁目２２番７号新宿文化クイントビル

月給37万5000円～50万円 給与 月給 37万5000円～50万円 （一律手当を含む） ■内訳 月給375,000円～500,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給222,400円～350,000円 2.固定残業手当97,600円～108,400円(※) 3.確定拠出選択金55,000円 【※時間外手当について】 ■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円～23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 昇給：給与改定年2回 試用期間：3か月

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:15 休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 所定時間外労働：月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績

休日 土日祝休み 年間休日120日以上 ■休暇 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇：10日～20日 慶弔休暇 結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など 産前産後、育児、介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ベビーシッタークーポン 通勤手当 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援（資格取得支援）制度 社内公募制度 SHIFT提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 株式付与ESOP信託制度 健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 自転車通勤制度 部活動 各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など ※定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社Teal この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Teal 所在地：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル503号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社SHIFT 所在地：東京都港区麻布台１丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー