インサイドセールス(法人向け)

正社員
募集人数：5人
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株式会社Increal

仕事の内容

仕事内容: ■概要：新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です！ ☆︎アポイント獲得　┗月に10〜12件のアポイント獲得をします！獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。 ☆リスト作成　┗Tierに沿ったリストの作成を行います！ ■配属決定：セールスプロモーション本部 ■組織構成：＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。 9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！早期のキャリアアップも可能です！ ※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。

勤務地

東京都渋谷区南平台町17-6F93Nanpeidai2F 株式会社Increal

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：補足情報：

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/05/09（金）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

【インサイドセールス】300％成長の新卒紹介サービス！！

募集要項

アピールポイント:
■グループビジョン：
「一人ひとりが自らのモノサシで幸せを追求できる社会をつくる」
人生の豊かさは選択肢の多さで決まります。また、選択肢の多さはたくさんの経験や知識によって生まれます。私たちは”人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける”とともに、「一人ひとりが自分のモノサシで幸せを追求し続ける社会」を実現します。

■グループミッション：
MISSION「関わる人の選択肢を増やす」「関わる人の可能性を広げる」
Acroforceは、Acro（先端） + force（勢力）の造語です。"人の可能性を誰よりも信じられる集団で在り続ける"ために、「チーム・アクロフォース」で人の可能性にコミットメントしていきます。

■事業内容:
・新卒マッチングサービス Growth Stage
・実践型キャリアサロン ZEROWORKS
・インフルエンサーマーケティングビジョビジョ

■⾵⼟について：
平均年齢26歳、社員8名という若者層で構成されている組織のため、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
社長、役員ともに同じオフィス内に勤務するフランク且つ風通しのよい会社です。そのため、自身の考えを実行すること、活動に対する経営視点のフィードバックを受けることが可能です。

仕事内容

仕事内容:
■概要：新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得
新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です！

☆︎アポイント獲得
　┗月に10〜12件のアポイント獲得をします！獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。
☆リスト作成
　┗Tierに沿ったリストの作成を行います！

■配属決定：セールスプロモーション本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
※Growth Stage事業部は①セールスプロモーション本部②キャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、①はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。②はキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。

求めている人材

求める人材:
■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験（2年以上）

■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（1年以上）
・toB向けアポイント獲得経験者（1年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズを把握している
・マーケティング支援の企業で営業経験
・不動産営業経験者（賃貸除く）
・生命保険営業経験者

【こんな方が活躍しています！】
☆やり切る力のある方
☆コミットメント力の高い方
☆会社のVISION・MISSIONに共感している方
☆自ら動ける方

勤務地

東京都渋谷区南平台町17-6F93Nanpeidai2F
株式会社Increal
勤務地:
〈勤務地〉
本社オフィス：東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai 2F
基本オフィス出勤になります。
※社長が横にいる風通しの良い環境で働くことができます！
自社内勤務
転勤の可能性：なし

給与

月給：25万円～ 35万円
給与:
<給与>
想定年収：300万円～420万円
月給：25万円～35万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
基本給：月給20.6万～28.9万円
固定残業代（金額一律支給）4.4～6.1万円/30時間相当分を含む
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する

基本的には固定給を上げていく制度になっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

試用期間：3ヶ月　※試用期間中は給与が10％減になります。

勤務時間

シフト制
勤務時間・曜日:
〈勤務時間〉
09:30~18:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：

休日・休暇

休暇・休日:
〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：
補足情報：

試用期間

なし

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給
補足情報：

その他

その他:
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無 :
適性テストの有無 :
＜選考フロー＞
（1）書類選考　（2）1次面接※執行役員　（3）最終面接※代表取締役社長
＜補足情報＞

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 350,000円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

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