重機オペレーター(釧路港の港湾作業)

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●重機操作系の資格があればOK！ ●丁寧な教育研修制度ありで安心！ ●年間休日120日！休日休暇も充実！ ●収入安定！月収35万円も可能！ ●35歳未満の方の限定採用です！ 釧路港を技術で支える現場職！ 収入もワークライフバランスも充実の 重機オペレーターを始めませんか？ ―――――――――――――――― 《 主な業務 》 ・貨物船からの陸揚げ作業（船内作業） ・釧路港内の運搬作業 ・コンテナの固定作業 など 世界中から来る貨物船から 運ばれてきた飼料、肥料、 自動車などの陸揚げ作業や 運搬作業などを行います。 ※1枚目の写真が肥料の陸揚げ風景です。 ―――――――――――――――― 《 入社後は… 》 丁寧な教育研修を行います！ 先輩とのOJT研修を通して、 港湾作業の基本や船舶の知識、 使用する重機などをレクチャー。 まずはお持ちの資格を活かせる業務や、 船内の清掃作業などから始めます。 ―――――――――――――――― 《 ちなみに… 》 追加で取得が必要な資格があれば 資格取得支援制度を通して取得が可能！ 取得費用は全額会社が負担します！ ―――――――――――――――― 《 その後は… 》 徐々に全体の業務をお任せしますが、 数年は継続的なOJTを行う予定です。 船内作業・現場作業のコツなどを 先輩がしっかりと指導していきます。 ―――――――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 年間休日120日で長期休暇もあり。 数ある現場系の仕事の中でも ワークライフバランスが充実です。 手当を複数支給しているので、 入社初年度から月収29万以上、 昇給・昇格などを経た後は、 20・30代で月収35万も可能です。 世界中とつながる釧路港で、 あなたの資格を活かしませんか？

求めている人材 《 35歳未満×重機系の有資格者 》 ●未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ●学歴不問！重機系の資格があればOK！ ※要普通自動車免許（AT限定可） 大型特殊免許やパワーショベル・ブルドーザーなどの操作資格があればOK！高収入とワークライフバランスを両立できます！ ―――――――――――――― 《 どれか一つでもお持ちの方 》 ・大型特殊免許 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削） ・移動式クレーン運転士 + 玉掛け技能講習 ・ショベルローダー等運転技能講習 上記に加え、フォークリフト運転技能講習の有資格者は特に歓迎！ ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ●コミュニケーションが好きな方 ●体を動かす仕事がしたい方 ●身につけた資格を活かしたい方 ●地元の安定企業で働きたい方 など、さまざまな方を歓迎！建設機械オペレーターや港湾作業（港湾荷役作業員）、海運業、倉庫業に関連した仕事がしてみたい方も歓迎です！ ―――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ●創業85年の歴史を誇る当社。景気に左右されない事業のため、仕事量は揺るぎなく安定です。 ●職場の雰囲気も良く、休憩時間には先輩・後輩同士で談笑する和やかな環境です。 ●こうした点も若手社員の定着率や働きやすさにつながっています！

北海道釧路市西港1丁目100番地15 協立海上運輸株式会社 勤務地 ※転勤なし。地元で安定して長く働けます！ 【交通手段】 交通・アクセス ●車通勤OK ●釧路市内中心部から車で15分程度

月給25万円～32万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 〜 8000円 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します。 ―――――――――――――― ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ※昨年度実績：3.8ヶ月分 ※業績により変動あり ＜手当＞ 交通費規定支給（6000円～1万円／月） 寒冷地手当（16万円／年） 時間外手当 一律住宅手当（8000円／月）※月給額に含む 【給与例】 給与例 【月収例】 ●29万円／重機操作経験3年（月給25万円＋諸手当） ●35万円／重機操作経験13年（月給30万円＋諸手当） ―――――――――― 【年収例】 ●560万円／35歳 重機作業経験者 ●470万円／25歳 重機作業経験者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～16：30（休憩70分） ◆なるべく残業が発生しないように 会社全体で心掛けています！

休日休暇 ◆年間休日120日◆ 週休2日制（4週8休） 慶弔休暇 年末年始休暇（12/30～1/4） 有給休暇（最高20日） リフレッシュ休暇（4日間・年2回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度 ●中小企業退職金共済 ●資格取得奨励制度 ●制服・防寒着他貸与 ●インフルエンザ予防接種全額負担 ●再雇用制度（定年65歳／上限70歳） ●マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ●永年勤続表彰制度 ・10年～5万円（旅行クーポン） ・20年～10万円（旅行クーポン） ・30年～30万円（旅行クーポン） ―――――――――――――――― 2024年2月に オフィスをリニューアル！ 休憩スペースの新設や 大型モニターの導入など、 より快適に働ける環境を整えました。 ――――――――――――――――

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし