建築施工管理

仕事内容 【年収700万円超も可／前職給与保証／元請90％の安定環境／柔軟な働き方も可能！】 「最後の転職先にふさわしい、安定感とやりがいを」 創業60年以上、 静岡県東部、中部地区を中心に数多くの建築物を 手がけてきた平和建設。 今回は【施工管理経験者・有資格者】の方を 前職給与保証でお迎えします。 元請9割の案件・工期調整も柔軟で、 残業や休日出勤も抑えられます。 「地元で腰を据えて働きたい」 「年齢を重ねても現役で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。 【オススメポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日115日（土日祝＋計画年休で実質120日） ✅元請90％で柔軟な工期調整が可能！ ✅定着率95％の安定した職場！ ✅月給30万円～！有資格者は前職給与を保証！ ✅大規模案件あり！さらなるスキルアップも可能！ ✅役職問わず相談しやすいフラットな社風 ✅無理のないスケジュール管理が可能（複数名体制） 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・その他付帯する業務 協力会社を使って工事全体を 統括するポジションで働けます。 ～対象となる建築物の一例～ ◎建築物 ・住宅 ・学校 ・商業施設 ・工場 ・介護施設など 街中にある建物すべてが対象です。 さまざまな工法に携わり、 スキルを磨けます。 【建築・土木案件の特徴】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建設業が主体。売上高の9割が建設業。 ・案件の8割が民間。公共工事は20％。 ・元請9割！工期調整等も柔軟に対応可能。 ・億単位のプロジェクトあり。 【数字で見る平和建設】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①平均勤続年数 19.21年 離職率が低く、 勤続年数は比較的長いデータとなっています！ ②社員の職種別割合 ・営業 20名 ・施工管理 31名 ・事務 13名 ・労務 3名 ③建設業界経験者と未経験者の割合 経験者 52.5％ 未経験者 47.5％ ④中途入社の割合 中途入社者数 55.6％ 【社員インタビュー】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理／40代 ※前職でも施工管理職 私は前職でも施工管理の仕事をしていました。 昔は転職を真剣に考えていたわけではなかったのですが、 「いつかは地元で働いてみたい」 「規模の大きな案件に携わってみたい」 という気持ちはずっと持っていました。 40歳を過ぎて、転職をするなら今かな…と思っていたころ 平和建設と出会いました。 案件の幅広さや大きさに惹かれて、思い切って転職を決意しました。 案件の幅広さや大きさ以外で、 入社してから感じた平和建設の魅力は、 元請けの仕事が多く、（元請が90％） 業務量の調整が効きやすいということ！ 今私は学校の建設に携わっていますが、 当社では大規模案件は複数名で担当するので、 業務量は無理のない範囲で調整いただけています。 さらに私が個人的にとても驚いたのは、 本部長や部長が頻繁に現場に来てくださることです！ 頻繁に相談に乗っていただいています。 プレッシャーのかかる仕事ではあるものの、 こうやって上司に相談がしやすい環境があることは、とてもありがたいです。

求めている人材 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・下記いずれかの資格 └1級または2級建築士 └1級または2級建築施工管理技士 【歓迎】 ・大規模案件や元請工事を担当したい方 ・Uターン希望者（面接交通費支給）

職場環境 ＜ワークライフバランスを大切にして働けます＞ 残業時間はほどほど。休日はしっかり。 プライベートも大切にしながら働けます。 ＜和気あいあいとした雰囲気の職場です＞ 部署や役職、年齢等の垣根はありません。 みんなで助け合い、喜びを分かち合いながら働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県富士市松岡1566-1 平和建設株式会社 勤務地 マイカー通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 柚木駅から徒歩8分

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ★施工管理の資格をお持ちの方は、前職の給与を保証します！ 【給与例】 給与例 年収717万円（月給43万7000円＋賞与）／入社4年／1級建築施工管理技士 年収650万円（月給40万5000円＋賞与）／入社1年／1級建築士 ※月給は時間外手当を除く

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※土曜日は第2・3・4土曜がお休みとなります。 【年間休日】 115日 ※計画年休もあるため、実質的には年休120日となっております。 【有給休暇】 10日～20日 下限日数は入社半年経過後の付与日数です 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 通勤手当：車両手当・ガソリン等支給 家族手当：配偶者、子供 給食手当 役職手当 調整手当 携帯電話手当 自家用車借り上げ制度（月1万2000円、ガソリン等支給） 資格手当(1級建築士・1級土木施工管理技士：月2万円、1級施工管理技士：月1万5000円、2級建築士：1万円、ほか) 【福利厚生】 退職金制度：退職一時金（確定給付企業年金）大手生保4社共同運用 労災上乗せ保険（損保ジャパン） 生命保険（住友生命総合福祉団体定期保険） 財形貯蓄（静岡銀行） 寮社宅：会社所有のアパート入居可

試用期間なし

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上