エンジニア人材コンサルティング/既存顧客担当/関西エリア専属/N00132

仕事内容: 大手製造メーカーを対象とした人材サービス提案 関西に拠点を持つメーカーを担当していただきます 新規担当は別部門のため、既存顧客を担当いただきます * 既存顧客の取引拡大 * 派遣スタッフのフォローアップ ■お任せしたいミッション 〈技術および生産分野に特化した人材支援サービスの提案〉 顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせながら最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行い、ニーズに応じて、技術エンジニアや生産技術者を提案します。 定期的な訪問や連絡により既存顧客との良好な関係を維持し、信頼関係を築いていただくような営業スタイルです 〈派遣スタッフのフォローアップ〉 派遣後の製造エンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。 その他、契約作成および更新業務なども対応していただきます。 ■同社の強み 製品開発（メーカー機能）～設計請負～人材派遣までワンストップで展開 ※これだけの事業領域をもつ企業はほとんどありません。 ・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発・製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して、幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っています。 ・1967年の創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。 ・2023年6月にワールドホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業となり、安定した事業展開を推進しています。 ＜特徴＞ * 元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません * 40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です * チーム（事業）全体での達成を目指す営業スタイルです

求める人材: 【高卒以上】 〈必須条件〉 * 法人営業経験（業界・商材不問） 〈こんな方は歓迎します〉 * 人の役に立てる仕事がしたい方 * 人材サービス業界での営業経験

兵庫県姫路市東延末4丁目73番地 株式会社日本技術センター 勤務地: 本社：兵庫県 姫路市 東延末４丁目７３ 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: JR神戸線　姫路駅　徒歩12分 山陽電鉄　手柄駅　徒歩5分

月給22万円～30万円 給与: ※想定年収　390万～530万 ※平均残業時間代（30h）含む ※給与詳細は、実務経験年数を考慮の上、 決定します。 * 昇給：年1回（4月） * 賞与：年2回（7月、12月） ※24年実績…各1.5ヶ月分 * 決算賞与：年1回（1月） ※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分） ※時差出勤制度あり　 平均残業時間 月30時間程度

休暇・休日: 【年間休日】122日（有給奨励日5日含む） 【休日・休暇】 * 完全週休2日制（土・日） * 祝日休み * 年末年始休暇 * GW休暇 * 夏季休暇 * 慶弔休暇 * 有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％） * 産前・産後休暇（取得実績あり） * 育児休暇（取得実績あり） * 介護休暇 * 看護休暇 * 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担） * 交通費全額支給 * 家賃補助（規定あり） * 従業員持ち株会 * 各種研修制度 * 育児・介護休業制度 * 結婚・出産祝金 * 入院・弔慰見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 企業名: 株式会社日本技術センター 従業員数:581名(2024年7月1日現在)　※有期契約社員除く 企業HP: https://recruit.nichigicenter.co.jp/ 【応募方法】 1. Indeedから応募 2. 面接1回（WEB面接OK　ご希望をお知らせください。） 筆記試験、適性検査は実施いたしません 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内