イタリアン・ファミレスの店長・店長候補/77353

仕事内容: 未経験で正社員デビュー！／ 全国に80店舗以上を展開、業績成長中 【仕事内容】 先ずは社員に必要な1週間の入社研修、配属店舗でオープン・クローズ業務、フロア・キッチン、各種オペレーション、発注業務などを習得します。 また、様々な立地条件の店舗を経験し、各店長から地域特性を考慮したマーケティング手法、接客方法など店舗運営に役立つノウハウを吸収していきます。 のちに店長へのキャリアアップ、その後のステージとしてエリアマネージャー、店舗開発、ＦＣ開発、商品開発、管理部門（財務、経理、情報分析、人事、教育など）社内独立制度でのＦＣオーナーなど多岐にわたります。 ★現場の声がサービスを決定しています。 地域に密着したお店づくりがモットーの当社。地域が違えば、客層も求められるサービスも異なります。必要なのはキャストの意見を吸い上げ、やり甲斐のある職場環境を作ること。お客様に一番近いキャストの意見が会社を突き動かしているのです！お客様にもっと喜んでいただくために必要なサービスを考え、キャストと共に提供していきましょう。 現社員の約50％は店舗キャストからの正社員登用です。

求める人材: 学歴不問 ◎飲食業界での接客や調理の経験（アルバイト経験も歓迎します）

千葉県八千代市 ゆであげ生パスタ ポポラマーマ(Popolamama) イオンモール八千代緑が丘店 勤務地: 千葉県 八千代市 緑が丘 【交通手段】 アクセス: 八千代緑が丘駅 徒歩1分

月給25万円～27万円 給与: ■みなし残業30時間込み（超過分別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 09:00～23:00 ※シフト制 公休８～9日（2月は8日） ※1日8時間超過分は残業時間として算出 ※休憩有り 6時間勤務・45分 8時間勤務・1時間

休暇・休日: ■公休月8～9日（シフト制） ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 給与改定年1回（8月） 賞与年2回（6・12月） 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当 従業員貸付制度 残業代支給 産休、育児休暇制度 従業員食事割引制度（勤務時60％割引） 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰制度 定期健康診断 家族手当 独立支援制度 社内サークル（フットサル、野球、ゴルフ等）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間