7・8月入社枠拡大!再エネの法人営業

仕事内容 ■募集背景 ：エネルギーの未来を拓く仲間を求めています！ U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！ 今回は、 より拡大強化させたい地方エリア（秋田、宇都宮、千葉、横浜、金沢、鹿児島）の新規メンバーを追加 募集いたします！ ※第二新卒歓迎 ■仕事内容：脱炭素社会の実現に貢献！ 様々な業界の大手・中堅企業に対し、高圧電力のコンサルティング営業を行います。大手企業にとって 「脱炭素計画」は必須課題。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に脱炭素の面から関 わっていけるコンサルティングセールスです。 単なる電力販売だけでなく、 脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業に なる想定です。 生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事 業の拡大を目指しています。 ■営業活動：グループ力＋能動アクションでチャンスを掴む！ U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活かし、大型施設のお客様を中心に、多くのお問い合わせをいただ いています。 そのようなグループ顧客の連携を中心に案件化していますが、それ以外は能動的な活動を通じて、自ら チャンスを創出しています。 各エリアのグループメンバーでアクション大会を企画するなど、営業メンバーみんな で工夫しながら切磋琢磨しています。 ■キャリアアップ：成長と挑戦を応援する！ U-POWERは個人の成長を応援する社風です。スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、自身の成長を実感できます。 拠点は今後も全国に拡大予定。昇給・昇格のチャンスが豊富にあり、今年すでに6名のメンバーが課長に 昇進しました！ 年齢や社歴に関わらず、実績と結果を正当に評価し、年1回の年俸改定で給与に反映し ます。1年で100万円アップした先輩もいます。 U-NEXT HOLDINGSの充実した制度・福利厚生も利用でき、安心して成長・挑戦できる環境です！ ■営業メンバー構成：若手メンバーが活躍中！ ＊未来につながる、社会貢献度の高い仕事がしたい ＊急成長の会社でチャレンジしたい ＊長期的なキャリア形成をしたい ＊みんながいきいきと活躍している会社で共に働きたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！

資格 【MUST】 ・営業経験２年以上（法人・個人営業問わず） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています）

職場環境 【職場の雰囲気】 デスクワーク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい

鹿児島県鹿児島市東千石町2-1芙蓉ビル7F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 勤務地備考 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町２ー１芙蓉ビル7F 【交通手段】 アクセス 鹿児島市電１系統 高見馬場徒歩約3分、鹿児島市電１系統 天文館通徒歩約4分、鹿児島市電２系統 加治屋町徒歩約7分 ※入社後、約2週間オンボーディング期間あり

年俸400万円～500万円 給与 年俸制 400万円～500万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり59万1144円～74万9268円（固定残業時間：300時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ＜その他手当＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＜実績・結果を評価＞ 年齢関係なく、主に実績・結果を評価し、昇給やポジションにて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩もいます。 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：7時間30分（休憩60分） 勤務時間例：9:30～18:00 ＊直行直帰など柔軟に対応できます ＜フレキシブルな働き方＞ フレックス制度よりさらに自由度の高い、「コアタイムなしのスーパーフレックス制」を導入しています。チームとのコミュニケーションや協働を保ちつつ、自宅での作業による時間や通勤時間の節約、ワークライフバランスを実現しています。

休日 ＜年間休日125日＞ 10～11連休も取得可能！ ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊年次有給休暇 ＊夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間） ＊年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） ＊リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇、Ladies休暇 ＊育児・介護休業 ＊子の看護のための休暇・介護休暇 ＊育児・介護短時間勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊グループ保険 ＊交通費支給 ＊Remote Worker（在宅勤務）手当 ＊慶弔見舞金制度 ＊資格取得奨励金支給 ＊社員持株会 ＊積立貯蓄制度 ＊確定拠出年金制度 ＊健康診断・人間ドック ＜各種優待サービス＞ ＊U-NEXT割引 ＊SMART USEN無料利用 ＊USEN音楽放送サービス割引 ＊全国直営保養所利用 ＊会員制リゾート施設利用 ＊大型テーマパーク利用補助 ＊提携スポーツクラブ利用補助 ＊契約プール施設利用補助 ＊社内スポーツ活動補助 ＊インフルエンザ予防接種 ＊家庭用常備薬斡旋 ＊オンライン医療相談サービス ＊オンライン禁煙プログラム ＊RIZAP特別価格 ＊結婚情報サービス優待 ＊旅行代理店宿泊補助サービス ＊レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス ＊レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス ＊家事宅配サービス ＊賃貸優待サービス ＊住宅購入優待サービス ＊家電製品購入優待サービス ＊カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス ＊TBCグループ優待サービス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社U-POWER 【事業内容】 電力事業およびその付帯事業

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎