介護職|医療依存度高めの施設|シフト制_DHN02-04

仕事内容 ＊ナーシングホーム（医療対応型の介護付き有料老人ホーム）＊ 医療依存度が高い方がメインの施設にて、生活サポートを行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ≪日勤≫ ＊身体介助 ＊日常生活のサポート ＊日々の介助記録、申し送り事項 ＊施設内の清掃 ＊ご家族とのコミュニケーション など ≪夜勤≫ ＊夜間の見守り ＊急変時の対応（在籍している看護師や医師への連絡） ＊朝食準備 ＊起床時のサポート ＊記録記入 など 夜勤の回数は月平均4回となります♪

求めている人材 必要な資格はありません♪ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊介護職にチャレンジしたい人 ＊資格を取ってスキルアップしたい人 ＊介護の知識や技術を身に付けたい人 ＊人のお世話をすることが好きな人 ＊人のためになる仕事がしたい人 ＊ワークライフバランスを実現したい人 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★無資格&未経験からでもキャリアUPができる理由★ ～当社は地域最高待遇を目指しています～ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しており、 資格取得支援制度を利用して、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら介護のスキルや給与アップを実現できます＊ ★採用担当から、応募を迷っているあなたへ★ 当社ではオンライン説明会を随時開催しています！ 「他社と迷っている」「施設の知識や経験がなくて不安」など 悩んでいるあなたにこそ、ぜひご参加いただきたい説明会となっております＊ 転職に対する不安や疑問に対して、リアルな働き方や社風などをお話させていただきます。 もちろん、説明会参加＝応募ではございません♪ 他社との違いを知る機会として、お気軽にご参加ください˖° ★ナーシングホームについて★ 終末期のがん、神経変性疾患、人工呼吸器を使用している方等、 医療依存度が高い方々を対象に、”第二の自宅”のような居心地の良い施設で、 「24時間365日の医療体制」を提供し、 生活支援、医療的ケアからターミナルケアまで一貫した支援を行います。 病院ではなく、住み慣れた地域で最期まで過ごすことができる施設にて、 自宅のように安心して過ごせるよう、一人ひとりにあったサービスを提供します＊ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

263-0051千葉県千葉市稲毛区園生町1281-1 株式会社ドットライン/ドットホーム(ナーシングホーム) 園生 勤務地 #ドットホーム（ナーシングホーム） #DHN02 【交通手段】 交通・アクセス JR線稲毛駅より京成バスで8分

月給27万4000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万4000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆初任者研修/実務者研修/介護福祉士をお持ちの方☆ 給与：314,000円～ 年収：3,768,000円～ 内訳：基本給161,000円/職能手当95,000円/業務手当58,000円 備考：上記には、月4回分の夜勤手当を含みます。 当社の他事業所へ月複数回ヘルプ勤務を実施いただくことがあります。 ※業務手当は30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月（労働条件の変更なし） ☆無資格・未経験の方☆ 給与：274,000円～ 年収：3,288,000円～ 内訳：基本給161,000円/職能手当40,000円/業務手当45,000円/夜勤1回あたり7,000円 備考 上記には、月4回分の夜勤手当を含みます。（1回7,000円） 夜勤は月平均4回となりますが、回数が変動する場合もございますのでご了承ください。 日勤のみを希望される場合、ご相談ください♪ ☆ポイント☆ ・無資格の方でも初任者研修を受講すれば月給314,000円！ ・資格取得制度あり◎無資格からでも資格取得や給与アップを目指せます♪

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 休憩60分

休日休暇 4週8休 ※残業月5時間以内 ※希望休は2日/月まで提出可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇契約・ 正社員登用制度 ◇ 交通費支給（規定による） ◇ 自転車通勤可 ◇ 自動車通勤可 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 昇給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 *◤ ドットライングループについて ◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 ：195（2025年6月時点） 売上 ：102.7億円（2024年実績） 平均成長率：176.5％ 従業員数 ：1928人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 *◤Mission◢* ￣￣￣￣￣￣ 幸せの循環創造 ～私たちの社会的な存在意義～ *◤Vision◢* ￣￣￣￣￣￣ 地域の「困った」を「ありがとう」に変える ～私たち自身が目指すべき姿～ *◤Value◢* ￣￣￣￣￣￣ いのちを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」 ～私たちが顧客に提供する価値～ *◤グループ内で取り組んでいる制度◢* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊自社内保育園の無料化（0歳から2歳児まで） ＊資格取得支援制度 ※社内規定による →グループ内の専門学校で受講可能 ＊時短勤務制度 ＊社内転職制度 →全53職種の中で、新たなキャリアへ挑戦できる♪ ＊e-learing研修 →420講座以上完備 DHN

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 託児所あり