【経験者採用】法人向け動画の撮影スタッフ | カメラ

仕事内容: 《超大手企業の動画制作・撮影経験者募集》 創業21年目、売上13億円以上、従業員130名、 平均年齢29歳、取引先は超大手クライアント！ 2,500社以上・55,000本以上の制作実績 プライム上場の芙蓉総合リースグループ ↓↓動画も是非ご覧ください↓↓ https://smart.svp.jp/shorter/8CMBZoYXQdj1vZM7xT1x ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 仕事の特徴は... ◎経験を活かした20~40代人材活躍中 ◎経験に応じて基本的に前職給与保証 ◎ビジネスとして映像撮影経験がある方 ◎クライアントは超大手企業 ◎年休125日・完全週休2日 ◎残業は少ない月だと10h程度 会社の特徴は... ◇「ビジネス動画」のプロ集団 ◇業界トップの2,500社55,000本以上の制作実績 ◇社内評価制度充実！最年少課長28才！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 カメラスタッフとしてクライアントの 課題解決に沿った撮影を担当していただきます。 扱うソフトはAdobe Premiereや After Effectなどをメインに使用します。 個人レベルの撮影経験ではなく ビジネスレベルの撮影経験が必要です。 具体的には... ・動画撮影・編集 ・撮影進行管理のサポート ・ウェビナー配信・オンライン配信 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【折衝相手・クライアント】（敬称略） Microsoft、HITACHI、salesforce、FUJITSU Yahoo、ソフトバンク等大手企業が顧客のため 携わる仕事のインパクトは大きく、 商談内容のビジネスレベルも高いです。 映像業界にありがちな顧客都合で 残業やタスクが多すぎることもありません！ 【クライアント様のニーズ】 ・自社製品の紹介動画作成とWeb上で拡販 ・決算報告動画の作成 ・広告・配信・撮影のチームの作成 ・オンラインセミナーの開催、集客 【お客様・クライアントの声】 https://www.humancentrix.com/case ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《配属先・SPO事業とは？》 弊社のSPO事業部のチームに所属し 誰もが知る外資系ウェブサービス企業や 日系大手企業での常駐型のチームへの配属もあります。 SPOとはStudio Process Outsourcingの略語で お客様のオフィスにある会議室、 空きスペースにスタジオを作り弊社の スタッフが常駐することで、大量の撮影、 配信、オンラインセミナー等のニーズに対し 柔軟な請負体制を実現し、対応できるサービスです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《SPOサービスが解決できる企業課題》 近年、法人動画の重要性が増し、 マーケティングや営業から研修教育、 採用、Webセミナー配信等様々な場面で 動画活用が進んでいます。 【企業課題】 ◎機材準備や編集方法がわからない ◎企画・コンテンツ内容はこれでいいのか？ ◎専任社員が病欠でオンラインイベントが中止.. ◎都度、制作を外注しても高額すぎて... そんな課題を客先常駐型で クライアントと関係性を構築しながら、 クライアントの社内に制作・配信の プロフェッショナルチームを設置する 立ち位置で貢献していきます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《先輩社員の声》 【どんな環境ですか？】 ライブ配信や複数カメラでの撮影をはじめ、 複数メンバーで撮影することも多いです。 大型機材の使用や定期撮影等 チームで適切な撮影シフトを組んで 特定の人に負荷がかからないようにしています。 【弊社に入社した理由は？】 BtoB市場で動画の可能性の大きさを知り カメラマンとして成長できると思いました。 入社してまず感じたの案件の数・種類の多さ、 スピード感・柔軟性です。 各部署が連携し、課題を素早く解決するシステムは、 経験したことがなく、とてもワクワクしました。 私たち映像部も常に進化を求められます。 動画に関する情報にアンテナを張り、 協力して新たな撮影や配信技術を習得していく。 ひと昔前の自分と比べると確かな成長を感じています。

求める人材: 【応募条件】 ・ビジネスレベルの撮影経験のある方 【必要スキル】 ・ExcelやPower PointなどのPCスキル ・円滑なコミュニケーション能力 【求められるマインド】 ・常に学習し自己研鑽を怠らない探究心のある方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《即戦力経験》 ・映像制作経験・動画編集経験・映像編集経験 ・映像クリエイター・動画クリエイター ・テレビ番組制作経験・テレビ局勤務経験 ・アシスタントディレクター ・オンラインセミナー・オンラインイベント経験 ・冠婚葬祭やブライダル系での撮影/配信経験 ・フリーランスのカメラマンとしてのご活躍経験 《採用背景》 弊社での人材マネジメントとして 各年代ごとに将来の幹部候補として 長期的にご活躍いただくことを前提にしています。 そのため今回の採用は長年の経験よりも 最新技術や流行に柔軟に対応できる方を募集。 社内平均は29歳、将来的に制作チームの中心を 担っていただきます。 30・40代を迎えてもう一歩、成長したい方の ご応募をお待ちしております。

永田町2－13－8赤坂エイトワンビル1F 株式会社ヒューマンセントリックス 勤務地: 《本部》 株式会社ヒューマンセントリックス 東京都千代田区永田町2丁目13−5 赤坂エイトワンビル1F 客先常駐の場合もございます。 【交通手段】 アクセス: 《最寄り駅》 東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 1分 東京メトロ有楽町線 永田町駅 6分 東京メトロ銀座線 溜池山王駅 6分

月給25万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【月　　収】250,000円 ~ 500,000円 【想定年収】3,000,000円 - 6,000,000円 【昇　　給】昇給あり 【評価賞与】社内評価基準に応じて（年2回） 【収入参考】課長650万円・部長900万円 経験年齢能力を考慮のうえ決定します。 固定残業時間35時間分・53,000円含む 残業超過分は全額支給 《弊社のオファーは前職の給与保証》 面接時にスキルや経験に応じて 相互承諾の上でオファーを出しますが 弊社ではできる限り「前職保証」で 提示しております。 あなたの現在年収と希望の年収を お伺いしながら相談ベースで決定していく採用方針です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 週休2日制（原則：土・日・祝） ※会社カレンダーによる（4週4休以上） フレックス制・コアタイム無しですが、 原則10時〜19時にて8時間勤務。 現場等により前後する可能性あり

休暇・休日: 年間休日：125日前後・転勤なし 《その他休日》 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 育児休業・介護休業・代休制度あり 慶弔休暇・有給休暇・半休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり年2回 ・交通費全額支給 ・出張手当(1日3,000円) ・芙蓉リースグループ従業員持株会 ・ウォーターサーバーあり ・食事補助あり！1品100円で食べれます！ ※お魚やお肉からスープ、味噌汁まで様々用意！ ※終業後であればお酒の準備もしてます！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ①Webからの応募 ②お電話でのお問い合わせ 03-6206-6455までお問い合わせください。 受付時間：平日10：00 ~ 18：00 ①簡単応募→弊社からご連絡 ②書類選考（PDFをメール送信でOK） ③面接1回（本社にて対面） ④採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《会社概要・アクセス》 【会社名】 株式会社ヒューマンセントリックス 【ホームページ】 https://www.humancentrix.com/ 【ビジネスシーン特化企業】 2025年には市場規模が1兆円に届く動画市場、 弊社は「ビジネスシーン」での動画制作特化の会社です。 《あなたの経験を弊社で活かしてください》 映像業界は華やかでやりがいも多く 市場規模もこれから伸びていく業界ですが、 働いている方からすると多重委託が重なり 労働過多になってしまう傾向が強い業界でも あるのが現状です。 ・専門から映像業界に夢見たが労働環境がきつい ・クライアントからの突発的な対応で残業が多い ・多重委託で自分がどの作品に携わっているか 　実感がなくなってくる... など、そんな想いの方に 「映像業界でもこの会社なら働ける！」 そう思っていただける環境があります。 是非ご応募お待ちしております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給