課題解決支援営業(正社員登用制度及び丁寧な研修制度)あり

仕事内容: 当社の「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走をしていただきます。 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 (例)契約社員グレードB（3ヵ月更新） ⇒ 契約社員グレードA（1年更新・賞与あり） ⇒ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いＩＴ人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。

求める人材: 【必須】普通自動車第一種免許 【歓迎】通信、IT業界での就業経験のある方

福岡県福岡市博多区博多駅東 NTT西日本ビジネスフロント株式会社 勤務地: 福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル南館4F 【交通手段】 アクセス: 博多駅 徒歩14分

年俸340万円～800万円 給与: 月給制190,930円 ※残業代は別途全額支給 ※業績により、上記に加えてインセンティブを支給 【モデル年収】　想定年収：340万～800万　 （1年目：契約社員グレードB） 340万 （2年目：契約社員グレードA） 480万 （3年目：リージョナル社員） 520万 （4年目：ビジネスフロント採用社員）800万

固定時間制 勤務時間・曜日: ・標準的な勤務時間／9:00～17:30 ・休憩1時間 ・フレキシブルタイム、コアタイムは配属エリアによる ・平均残業時間：11時間/月

休暇・休日: ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（※入社後6ヶ月後経過時点10日付与（入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日）） ・特別休暇（夏季、年末年始休暇） ・特別連続休暇2日 ・忌引(事由により日数が異なる) ・結婚(5日) ・会社創立記念日休暇 ・病気休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／NTT健康保険組合） ・健康診断（年1回）※他、健康相談（保健指導）／メンタルヘルス問診／メンタルヘルスカウンセリング などを受けることができます。 ・Benefit One（提携店割引サービス） ・業務用端末貸与　等 【手当】 通勤交通費全額支給

試用期間なし

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 3,400,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 社員登用あり
• 交通費支給