バックエンドエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”バックエンドエンジニア”として、Webサービスグロースに向けた システム設計／開発業務全般をお願いいたします。 まずは下記案件に参画していただき、そのあとはスキルや貢献、やりたいことに応じて、 リーダーやエンジニアリングマネジャーとなり、チームの拡大やスキルアップなどに貢献していってもらいたいと 考えております。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【案件例】 ■受注管理、倉庫管理ツールのエンハンス開発案件 ・ほとんどがバックエンド（PHP）を使っての開発で、一部フロントエンド開発もあり（twig） ・機能設計、開発、テストなど ■ふるさと納税サイトのWebサイト・独自CMS、APIの開発業務 ・設計（詳細）、実装、テストなど 【主な取引先】※全体の9割が直案件 エイベックス ／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループ／ LINE 他、多数 【弊社で取り扱っている主な技術】 開発言語：PHP フレームワーク：FuelPHP、 Laravel、Symfony ツール：slack, Chatwork, Notion, Github 等

応募資格 【応募条件】 ・Webアプリケーションの3年以上の開発実務経験 ・PHPを用いた2年以上の開発実務経験 ・設計、実装の実務経験

職場環境 敷地内全て禁煙

東京都品川区 株式会社プロセルトラクション 勤務地 株式会社ビットエー

年俸600万円～900万円 給与 年俸6,000,000円〜9,000,000円 【試用期間】 6か月（有期雇用、月額給与は正規採用時と同額） 【試用期間備考】 ※有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 【想定年収】 600万円〜900万円 ・経験／能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月） 【月給】 428,572円〜642,858円 【賃金内訳】 基本給：263,769円〜 固定残業手当／月：109,803円〜（固定残業時間45時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 【勤務地補足】 ・本社／在宅／客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【標準労働時間】 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり） 【休憩時間】 60分 【社員の平均残業時間】 13時間 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 ワクチン接種休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ストレスチェック制度実施 通勤手当（月4万円まで） 出張手当制度 書籍購入費支給 セミナー参加費支給 副業可 社内勉強会 マネジャーとの定期面談（1on1） 勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金＋3連続有給の付与） 社員紹介制度 社内表彰制度 確定拠出年金制度 時短勤務制度 ベビーシッター補助制度 Windows／Mac貸与（希望に合わせて選択可） 作業デスクに大型モニター完備 服装自由 リモートワーク可 歓迎ランチ制度 部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） 月1回の会社負担の社内飲み会 社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） web社内報（自社開発プロダクトourly） オフィスオアシス（ミネラルウォーターやお菓子等） フリードリンク 歯科診察割引制度

試用期間なし

キャッチコピー 【バックエンドエンジニア（デジタルパートナー事業部）】ボトムアップ型のビジネスモデル｜賞与年2回｜平均残業時間13時間｜福利厚生充実◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ビットエー PRポイント 【事業内容】 日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として 年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。 デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めから プロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。 ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、 ”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが 我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながら コンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。 【働く環境について】 ・リモートワーク可 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・マネジャーとの定期面談 ・セミナー参加の費用負担 ・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催） ・PCや周辺機器の支給（PC：Mac 、Winの希望する方を支給・大型モニター支給）など 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142