介護士

募集要項 職種 介護士 雇用形態 正社員 仕事内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクリエーションの実施や企画 ・介護記録の作成 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。

資格・経験 介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれか ※臨床経験1年以上の方

埼玉県草加市草加2‐14‐10 フレアスメディカルケアホーム草加 勤務地 埼玉県草加市草加2‐14‐10 ☆☆2024年7月1日新規オープン☆☆ 【交通手段】 交通アクセス 最寄り駅 東武スカイツリーライン 草加駅 徒歩15分 東武スカイツリーライン 獨協大学前（草加松原）駅 徒歩17分

月給25万3234円～33万118円 給与 想定年収：420万～470万円（介護福祉士想定の場合） 基本給：162,000円～212,000円 資格手当：5,500円～15,000円 職能手当：3,000円～15,000円 処遇改善手当：50,000円 ベースアップ加算：15,000円 固定残業代あり：17,734円～23,118円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 ・夜勤手当：8,000円/回（月5回想定） ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務曜日・時間 下記よりシフト制 A勤務 7：00～16：00 B勤務 8：30～17：30 C勤務 11：00～20：00 （休憩60分） D勤務 16：30～9：30 （休憩120分）

休日・休暇 ・週休2日制※シフトに準ずる ・年間休日115日（夏季冬季休暇含む） ・入職日から半年以内に特別休暇5日間あり ・半年後に10日の有給休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給 （前年度実績 1,000円～10,000円/月） インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ユニフォーム貸与 交通費全額支給（公共機関全額支給、自家用車通勤 社内規定により支給） 各種社保完備 福利厚生サービス「Bーcan」「リロクラブ」 従業員持ち株制度（会社補助あり） GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度） 永年勤続表彰制度 社内表彰制度（年12回） 慶弔見舞手当（結婚手当・出産手当・弔慰手当） 確定拠出年金制度（401K） 退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1,008万円） HOSPS

試用期間あり 試用期間あり ３か月（同条件）

備考 ◆試用期間あり ３か月（同条件） ◆会社説明会申し込みフォームはこちら https://forms.gle/oTV3xfb35BLMBRcv9 ★フレアスの医療対応型療養施設では人と人とのふれあいを大切に、小規模運営だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 ★疼痛緩和ケアの医師による勉強会あり！緩和ケアについての知識を深めることができます。 入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様、ご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスの医療対応型療養施設の特徴です☆彡 ★現地OJTあり！オープン後も本部スタッフのフォローあり◎ ■お知らせ ※2025年9月1日付で株式会社リベルケア（https://www.libercare.jp/）へ事業譲渡させていただくこととなりました。 面接時にも詳細ご説明いたしますが、譲渡に関するお問い合わせについては株式会社フレアスまでよろしくお願いいたします。