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正社員

個人営業スタッフ/2612

株式会社ステップアップ

東京都東久留米市

月給25万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【リーシングマネジメント職|不動産賃貸営業&マーケティング】未経験歓迎/完全週休2日制/育成制度充実 【不動産知識ゼロでも大丈夫!】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月~半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか?」 「なぜそうなのか?」 「そうすることで後々どのような影響があるのか?」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか? ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能!費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK!社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。 ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います(訪問・電話・メールなど)。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。 ↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ☆チーム/組織構成☆ スタッフは現在11名で平均年齢は30歳。前職は同業経験者、美容師、パティシエ、役者などさまざまです。

求めている人材

求める人材: ・考えてやらないよりは、やって失敗することを評価します ・スキルアップ・キャリアアップ等成長意欲の旺盛な方 ・失敗を恐れずに自分のやりたいことに向かって邁進できるマインドのある方 ・柔軟な思考をお持ちの方(適応能力の高い方) ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・レスポンスの早い方

勤務地

東京都東久留米市 株式会社日生リビングシエスタ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都 〈勤務地詳細〉 駅近で通勤に便利な立地です。 近辺には飲食店やお店も多いのでランチには困りません。 おしゃれな会議室が自慢です! 【交通手段】 アクセス: 東京都 〒 203-0014 東久留米市東本町6-18-1F・2F 最寄り駅 西武池袋線東久留米駅から徒歩2分 勤務地詳細 駅近で通勤に便利な立地です。 近辺には飲食店やお店も多いのでランチには困りません。 おしゃれな会議室が自慢です!

給与

月給25万円~35万円 給与: 月給:250,000円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給:215,000円〜 ・固定残業手当:35,000円以上/月20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※その他年2回歩合給あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 所定労働時間:8時間、休憩60分

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日】 120日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制 (水曜日+1日を自由に選べます) ■有給休暇(10日~20日) ※年間有給取得率80%以上 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇   ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■誕生日休暇 ==== ※5日以上の連続休暇可 (休暇は比較的自由に取れる環境です)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■確定拠出年金制度 ■資格手当 宅地建物取引士:月1万5000円 賃貸不動産経営管理士:月1万5000円 その他 ■インセンティブ制度(業績により全部署に分配) ■住宅手当(入社3年目から支給) ※自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 ■皆勤手当 ■役職手当 ■朝活支援手当 【受動喫煙対策】 禁煙 【受動喫煙対策(詳細)】 敷地内完全禁煙

試用期間

試用期間あり 試用期間:6週間 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: <選考に関して> 面接担当者(予定) 一次面接(オンライン):人事採用担当 最終面接(対面):代表、人事採用担当、賃貸営業担当 ※最終面接の前に適性検査(web)を実施いたします 最終面接の資料として使用するための検査です。合否への関りはございません。 ※長期休業期間(ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始)のご応募につきましては、休業明けに審査対応をいたします。 通常時より審査にお時間をいただきますのでご了承ください。 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ステップアップが紹介している案件です。 ■ 〒540-0031 ⼤阪府⼤阪市中央区北浜東4番33号 北浜 NEXU BUILD 17階 ■ TEL: 06-6941-1331 ■ FAX: 06-6941-1332 ■人材紹介事業:27-ユ-304562 ■株式会社ステップアップ ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image残業20時間以内★転勤なし★年間休日120日以上★正社員経験なしOKImage
アピールポイント: ◎キャリアアップについて◎ まずは営業として一人立ちを目指していただきますが、その後はぜひ「育てる楽しみ」も知ってほしいと考えています。自分一人だけでできることには限りがありますが、後輩を育てることで結果としてもっと大きな仕事ができるようになるからです。意欲次第では、1年でリーダー昇格も十分にありえます。 「“この人なら絶対できる”ではなく、“この人ならそろそろできそうだ”というタイミングで早めに任せることが多いです。現時点の能力よりも、期待を込めて任せることで、社員一人ひとりの仕事の質を徐々に上げていければと思っています」(代表下村) ◎営業の先のキャリアについて◎ 営業として一定の成果を残していただければ、別の部署への異動ももちろんOKです。「賃貸物件について学んでいるうちデザインに興味を持ったので、物件デザインを考える部署に行きたい」など、仕事をするうちに湧いた興味や、自分はこんなふうに成長したい!という想いを大切にしているからです。あなたにピッタリのキャリアを、一緒に探していきましょう。 ◎本質的な賃貸ビジネスを経験する◎ 当社では、賃貸物件を「自社でデザインして作る」⇒「相場を踏まえて賃料を決め、お客様にご案内する」⇒「入居者様の生の声を聞きながらより良い設備・賃料を考える」⇒「オーナー様と話すなど、次の募集に活かす」と、トータルでプロデュースしています。実はここまで一貫して行っている会社は、そう多くありません。 …とはいえ未経験の方は、最初は上記の説明に関しても「どういうこと???」状態で構いません。“日生リビングシエスタでは、他ではなかなかできない本質的な賃貸ビジネスを経験して成長できるらしい”ということだけご理解いただければ十分です。 ◎SNSも是非ご覧ください◎ Instagram ・採用アカウント:nissei.incdailylife ・賃貸アカウント:nisseichintaiclub ・設計担当:archinissei ・公式:nissei.incofficial X ・公式:@nisseiprrent ・広報担当:@nlsprnishino note 人事広報担当のnote:https://note.com/nlsprnishino

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社ステップアップ

代表者

髙⽊ 豊⼤

本社所在地

5400031 ⼤阪府⼤阪市中央区北浜東4番33号北浜 NEXU BUILD 17階

企業代表番号

0669411331

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a3dacf3c35d213b6

掲載開始日: 2025/05/15(木)

個人営業スタッフ/2612

株式会社ステップアップ