製造工程でのライン作業(オペレーター)と工程管理

アピールポイント: 
《入社後まずはOJT研修を行います》

＊まずは基本的な作業内容の仕方を覚えてもらいます。職場のルールに沿ったやり方を遵守してください。

＊ゆくゆくは社員・アルバイト・派遣社員などへ工程を管理できるレベルになってもらいます。

＊社員として、作業内容だけでなく、安全や品質に対しても理解・教育ができるよう成長してください。

《東証プライム上場企業ならではの福利厚生》

コンプライアンスがしっかりとしているので、給与面や残業面、休日などでの曖昧な部分は一切ありません。年齢給や各種手当の充実はもとより、規定に準じたざな業手当も100％支給しています。また、各種免許や資格を会社負担で取得できますので、長く在籍すればするほど、幅広い業務に携わっていただけます。

《長く働き続けられる環境》

退職金制度や再雇用制度、勤続延長制度など、長く働ける職場環境を用意しています。また、明確なキャリアアップ制度があり「一般職」、「チームリーダー」、「サブグループリーダー」、「グループリーダー」と正当に評価しますので、着実にステップアップしていけます。

《エッセンシャルワーカーとして活躍！》

食卓に並ぶ商品の流通という重要な過程を担っているという責任感や、自分たちの生活基盤であることを互いに共感し働くやりがいを感じながら、日々業務に取り組んでいます。管理者を含めたメンバーが安心して働ける職場をみんなで作っていくことで、品質ミスもなく安全な職場を整えられると考えています。