省人ホテルの運営マネージャー(スーパーバイザー)

仕事内容 2025年冬にオープン予定の「FAV LUX 小豆島」にて、ホテル運営の中心を担う運営マネージャー（スーパーバイザー）としてご活躍いただきます。 社宅制度（家賃補助8割）も整っており、移住を伴う転職にも安心してチャレンジできる環境です。 小豆島は、香川県の離島で、豊かな自然と文化に恵まれた地域です。当ホテルでは、テクノロジーを活用した省人化オペレーションと、ゲスト一人ひとりに寄り添うヒューマンサービスの融合を大切にしています。 【主な業務内容】 ・客室プランの企画（季節イベントや観光需要を踏まえた販売戦略の立案） ・施設・備品の管理（清掃や修繕の手配、業者とのやり取り） ・チェックイン／チェックアウト・問い合わせ対応（オペレーション全般） ・予約・売上・コストの管理（稼働率・単価の進捗確認、原価調整） ・スタッフの育成・シフト作成・マネジメント ・オーナー様へのレポートや提案（売上報告・改善提案など） ・併設カフェでの軽作業（配膳・会計など／コーヒーマシンを使用するため調理不要） ・地域・リピーターとの関係づくり（ローカルイベントや口コミ対応など） 【1日の業務イメージ（例）】 出勤 ↓ メール・予約確認、業者とのやり取り ↓ 現場チェック・スタッフフォロー ↓ 売上管理・シフト作成などの事務作業 ↓ 現場サポート・対応業務 ↓ 退勤 新しいホテルをゼロからつくり上げるやりがいを、ぜひ感じてください。 これまでのご経験を活かしながら、「地方で働く」「新しいライフスタイルに挑戦する」──そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【勤務地について】 採用後の勤務地は小豆島の新設ホテルです。 ※「高松市」「岡山駅」からのアクセスも良好（フェリーあり） ！ ※UIターン・移住歓迎！島暮らしに興味のある方にもおすすめです。

求めている人材 《必須スキル》 ・顧客折衝経験3年以上 ・コミュニケーション能力 ・チームマネジメント経験 ＝求められるコミュニケーションについて＝ 施設のメンバー、社外取引先、本社のバックオフィスメンバー、親会社などステークホルダーは多岐にわたります。わからないことをわかる方に確認してスタックさせないようなコミュニケーションラリーができることが必要です。 《歓迎スキル》 ・ホテル勤務経験 ・ホテル/飲食店責任者経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・外国語力 《私たちが求めているのはこんな人！》 ・さまざまな国のお客様との対話を楽しめる方 ・外国語を活かして働きたい方 ・仕事を通して語学力を伸ばしたい方 ・お客さんの喜ぶ顔を見るためにモチベーション高く仕事に取り組める方 ・リピーターやホテルのファンを作りたい方 ・同じ業務の繰り返しよりも、マルチに幅広い業務に携わりたい方 ・満足度を意識し、「おもてなし」の心をもって接客できる方 ・細やかな気配り目配り心配りができる方 ・イレギュラーにも臨機応変に対応できる方 ・ゲストハウスやホテルでの勤務経験を活かしたい方 リクリエはトップダウンではなくボトムアップの組織です。現場で感じたことを率直に口に出していくことで、常に最善を模索していきます。 また、誰もやったことのない挑戦でも、できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを考え、やった方がいいと思ったことを実現させていく、そういった組織風土があります。そんなリクリエの行動指針は、以下の3つです。 「カオスを楽しもう」 チャレンジ精神を忘れずに未知の事柄に取り組みカオスな状況を楽しもう。 「率直に言う」 役割にかかわらず、しっかりと自分の考えを示す。 また正直でオープンなコミュニケーションを心がける。 「Betterを模索する」 お互いに尊重しあい、代替案もしくは一緒に考える姿勢でより良い方向へ導く 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 仕事への自由度は高く、やってみたいこと、やったほうが良いこと思うことに対してチャレンジが可能な環境です！ 実際に、最上階のお部屋の屋上を解放し、冬はこたつを置いて付加価値をつけた事例もあります。 自分のアイデアを活かし、カタチにすることができるお仕事です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策あり

香川県小豆郡小豆島町安田甲144-163 株式会社リクリエ　FAV LUX 小豆島 【交通手段】 交通・アクセス バス停「安田」から徒歩3分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2500円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 昇給 年1回(8月) 賞与 年2回（業績・評価による） ※試用期間中は賞与なし ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働8時間、休憩1時間 6:30～25:00の間でシフト組による 1か月単位の変形労働時間制（週40時間）

休日休暇 変形労働制によるシフトに準ずる ※シフトは希望をもとに決定するため、希望休も取りやすい環境です！ 年間休日125日 ・有給休暇 ・産休育休制度（復帰率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度：家賃補助8割 ・交通費補助：実費支給（上限20,000円/月） ※ただし、試用期間中（契約社員）は上限15,000円/月 ・こども手当：10,000円/月 ・産休育休制度 (復帰率100％) ・時短勤務制度 ・書籍購入制度（10,000円/年） ・宿泊支援制度（20,000円/年） ・役職手当 ※役職次第 ・健康診断 ◎服装について 制服は....ありません！ 服装自由、髪色髪型自由、ピアス・ネイル・髭OKです。（派手でなければOK！） 上下黒のセットアップやノーカラージェケット、インナーや靴は黒や白のスニーカーにするなど モノクロでコーデしている方が多いです♪ ◎転勤あり・なしが選べます！ キャリアアップのために新施設に異動しても良し、転勤なしの働き方を選んでも良し。転勤はあなたの希望に応じます！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 6か月は契約社員です ※試用期間中は、賞与・こども手当は対象外

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由