【東京勤務/テレワーク中心】サービスデザイナー(UI/UX/CX) UI/UXデザイナー

企業名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 求人名 【東京勤務/テレワーク中心】サービスデザイナー（UI/UX/CX） 仕事の内容 弊社が提供するHR Techサービスの開発チームに参画いただきます。 以下よりご相談のうえ、担当いただくポジションを決定します。 【ポジション】 ■新規事業・新規プロダクト開発における、戦略フェーズからの企画・デザイン ■現場マネジャーの1on1を支援するSaaS「INSIDES*」のUI/UX/CXデザイン *INSIDES（https://www.ms.recruit-insides.net/） ■公開型研修サービス*の申込みシステム、LMS（Learning Management System）のUI/UX/CXデザイン *リクルートマネジメントスクール（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/） 募集職種 【東京勤務/テレワーク中心】サービスデザイナー（UI/UX/CX）

必要な経験・能力等 【必須】■サービスデザイン業務経験 ・プロダクト開発におけるデザイン経験3年以上（Webデザインではなく、UI/UXデザインの経験3年とします） ■エンジニアとの協業経験・エンジニアとプロジェクトゴールに向けて、課題発見、仮説検証、開発実装などの議論をすることができる ■デザインツールの使用経験・Figma、Photoshop、Illustrator、Adobe XD・Figma、Adobe XDに関しては使用経験2年以上。Photoshop、Illustratorに関しては経験年数不問 ■ポートフォリオの提出 ・書類選考の段階でポートフォリオの提出をお願いしています。形式は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館4F 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給38万9500円以上 想定年収 717万円～1,265万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥389,500～ 基本給￥266,500～ 固定残業代￥123,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：50.0時間/月

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔/産前産後/看護/介護/ボランティア等） 有給休暇：（※但し、入社月により日数按分有。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：カフェテリアプラン/リクルート社員持株制度/育児休職制度/介護休職制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の４つの領域から企業の課題解決を支援。 設立：1989年10月 代表者：代表取締役社長 山崎 淳 従業員数：614人 平均年齢：38.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社リクルートホールディングス 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－１６－１６ 住友不動産田町ビル ４Ｆ 本社以外の事業所：本社（田町） 拠点所在地：東海・関西 関連会社：株式会社働きがいのある会社研究所 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【リクルートマネジメントソリューションズとは】リクルートグループの人事コンサルティング会社。元々はリクルートのアセスメント（人事測定）事業として誕生し、その後、適性検査SPIを開発。2004年に分社化し、(株)リクルートマネジメントソリューションズが設立されました。企業内研修および人事コンサル領域で、売上高第一位（矢野総合研究所調べ） 【当社の提供ソリューション例】 ◆人材開発（新人層の早期戦力化、中堅・リーダー層の能力開発、管理職層のマネジメント力強化、部長・経営層の事業推進力強化、次世代リーダー育成・選抜、グローバル人材育成、ビジネススキル習得、キャリア自律等） ◆組織開発（人事制度設計、営業力強化、ダイバーシティ推進、イノベーション創出、働き方改革支援、戦略推進、職場活性化、生産性向上、人事担当者向け支援、中小・成長企業向け支援等） ◆その他（人材アセスメント、組織診断、タレントマネジメントシステム（HRTech）、コーチング等。 決算情報： 決算期2023/03 売上高21,210百万円 決算期2024/03 売上高22,330百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み