橋梁リノベーション・メンテナンス

仕事内容 まるで“慰謝料”に頼らない働き方を、 今こそ実現しませんか？ 「給料は慰謝料みたいなもの」 ――あなたは、こんな言葉を 耳にしたことはありませんか？ 世の中の企業の多くが、 まるで“ごめんね、 こんなツラい仕事を 押し付けちゃって”と 謝罪するかのように給料を払っている…。 そんな構造、もう終わりにしませんか？ こんにちは、私は株式会社 金村塗装 を経営している代表の金村です。 私たちは、“人生をもっと自由に、 もっと自分らしく生きたい人”にとって、 給料以外の“価値”が手に入る職場を つくり上げました。 お金はもちろん大切です。 でも「イヤだけどやるしかない」 では、何のために働いているか わからないでしょう？ ここでは、あなたが 『心底満足できる仕事』を 得るためのチャンスと、 最短距離で稼げる仕組みを 同時に手にできます。 実際、未経験からスタートし、 入社1年で年収600万円を実現する メソッドを多数のスタッフが 体感しています。 なぜ、金村塗装はそんなに “働きやすい”のか？ 1.人が集まる魅力的な社風 「安心・安全」が前提条件。 高所作業や溶剤を扱う塗装でも、 徹底的に安全にこだわる。 「お互いにフォローし合い、 みんなで喜び合う」チーム文化。 誰もが主役になれる環境。 2.新しい“3K”の実践 1) 稼げる 2) 健康 3) 家族に誇れる 従来の3K（きつい・汚い・危険）は 終わりにしました。 今や『生産性2倍を時間の半分で』 をモットーに、残業ほぼゼロ ・土日祝休みでプライベートも 大事にできるのです。 3.挫折が、むしろ“武器”になる 代表の金村自身が大学野球で 大きな挫折を経験。 「人生終わった」と思ったときに、 塗装の仕事に救われたからこそ、 あなたの“再チャレンジ”を 心から歓迎します。 4.チームワークと コミュニケーション最優先 朝夕の打ち合わせ、 安全ミーティングで ガッチリ連携。 ピンチが起きても、複数現場間で 柔軟にフォローし合うから 誰も孤立しない。 5.独自メソッドで短期 スキルアップ 未経験でも1年で戦力化する 緻密な教育マニュアル。 「先輩の仕事を見て→ 手伝って→任される」 を繰り返し、早期に 給与UPへ。 6.社会インフラを守る、 誇り高い仕事 橋や高速道路を塗装・補修し、 インフラを支える。 「街の安全を守る」 ダイナミックな達成感を 味わえる。 ##「正社員デビュー」から 「将来の独立」まで、 すべてサポートします 未経験の方も大歓迎！ 経験や資格は一切不要です。 「いつかは自分で会社を持ちたい」 「ビジネスを学びたい」 という熱い想いがある方 には、経営力や マーケティングスキルを 惜しみなく伝授。 社長の右腕となり、 経営参画が可能です。 自分の才能を思う存分 伸ばし、業界の新しい リーダーを目指すことができます。 なぜ“橋梁リノベーション・ メンテナンス”が注目 されているのか？ 老朽化した橋や歩道橋・ 高速道路など、社会の重要 インフラを補強・補修・ 塗装する仕事。それが 橋梁リノベーション・ メンテナンスです。 安全性と長寿命化が 重要視される今、国や 自治体が力を入れている 分野だから仕事量が安定。 特殊技術を身につければ、 一生モノのスキルに。 万が一、当社が無くなっても あなたの腕は奪われません！ ##一日の流れ（例） 1.8:00 朝礼・ミーティング 安全装備の点検・作業 計画の共有 2. 8:30 作業開始 足場・高所作業車で 点検・補修・ケレン作業等 3. 10:00 小休憩 事故を防止しつつ 効率良く進めます 4. 10:15 作業再開 防錆塗装や下地処理を 着々と進行 5. 12:00 昼休憩 食事でリフレッシュ 6. 13:00 午後の作業 中塗り・上塗り、 仕上げの検査 7. 15:00 小休憩 最後まで集中力を 維持 8. 15:15 仕上げ作業 周囲の清掃、片付け、 最終チェック 9. 17:00 作業終了 翌日の予定を確認して 早めに帰宅 ## キャリアパス：経験ゼロから リーダー、さらには経営参画も！ 1. 新人スタッフ・助手 先輩のサポートから スタート。 2. 中堅作業員・班長候補 一連の工程を理解し、 リーダーシップを 習得。 3. 現場リーダー・職長 施工計画や取引先と の打ち合わせも 担当。 4. 施工管理者・プロジェクト マネージャー 大規模プロジェクトの 指揮・管理。 5. 経営参画・独立 希望により、会社の 経営や独立開業まで バックアップ。 アピールポイント: ## 組織風土：挫折者を救い、 一緒に「新しい3K」を 実現する “大きな挫折”は、実は 武器になる：代表自身の 経験から、心から そう信じています。 稼げる、健康、家族に 誇れる：従来のネガ ティブ3Kを完全に 覆す環境。 チームワーク重視： お互いが支え合って、 ピンチすらも楽しみに 変えるコミュニケーション 文化。 安全第一×楽しむ 精神：作業効率と 安全管理のバランスを 研究し続け、“スポーツ 感覚”で仕事に取り組む。 ## 金村塗装が社会に貢献できる理由 1. インフラの守護者 生活に欠かせない橋や 道路を守り、全国の 人々に安心を提供。 2. 挫折者の再スタートを 応援 スポーツやその他の分野 で失敗を経験した人に、 再び輝けるフィールドを。 3. 建設業界のイメージ一新 「汚い・危険」ではなく 「稼げる・健康的・ 誇れる」仕事として若い 世代に発信。 4. 独自教育による技能伝承 技術を体系化し、即戦力を 育成。業界全体の人手 不足解消に貢献。 5. 地域経済活性化 大阪府八尾市を拠点に 雇用を創出。インフラ 維持を通じて地元コミュ ニティも支える。

求めている人材 あなたの“やる気”と“決断力”がカギ 未経験・正社員デビュー歓迎 プライベートを大切に したい方 自分の可能性をもっと 追求したい方 組織づくり・経営に 興味がある方 将来、会社を持ちたい方 “自分を伸ばす” 環境を探している方

581-0072大阪府八尾市久宝寺１丁目１番４８号横山マンション３０８号 株式会社金村塗装 【交通手段】 交通・アクセス 久宝寺口駅(近畿日本鉄道)徒歩13分 近鉄八尾駅(近畿日本鉄道)徒歩13分 久宝寺駅(JR在来線)徒歩15分

月給23万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 当社の給与水準は業界でも 有数の高水準です。 なぜなら、未経験からでも 最短距離で戦力化する 緻密な教育マニュアルが あるからなんです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ８：００～１７：００(休憩１時間)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日:120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給／年1回(5月) 賞与／年2回(10月、3月) ※前年度2〜4ヶ月分支給実績 諸手当 残業手当 交通費全額支給 役職手当 家族手当 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 資格取得支援制度 ## 最後に――あなたが一年後、 どこに立っているかは“今の 決断”で決まる 「厳しい現実」を言いましょう。 これまでと同じ行動を続けて いては、これまでと同じ 結果しか得られません。 あなたが本気で人生を変え たいなら、今すぐ違う行動を 起こす必要があります。 左の道：何もしない。何も 変わらない。そこそこの人生で 終わる。 右の道：金村塗装に応募し、 面接で新しい自分を 発見する。最短最速で 変わる“チャンス”を掴む。 あなたには失うものがありません。 面接はスマホでラクラクweb 面談も可能。お仕事帰り、 カフェ、自宅でOK。 1次面接はZOOM（15分ほど） →現地面接→採用という流れ です。合わないと思えば、 メール1本で辞退もOK。 ## 人生が変わるときは、いつだって “一歩踏み出した瞬間”です 「応募する」ボタンより24時間 受付中！ 在職中で転職のタイミングが 難しい方も相談OK。 あなたを“放っておけない” 社長が、一緒に理想の人生を つくる準備をしています。 ここで、あなたが行動を起こすか どうかが運命を左右します。 「やるか、やらないか」――この 選択肢はあなたの手の中に ある。 私たちと共に、従来の “慰謝料”のような給料制を 超えた、新しい働き方を 実現しませんか？ もし心が少しでも動いたの なら、今こそ一歩踏み出し てください。 株式会社 金村塗装で、あなたの 新しいストーリーが始まるの を、心からお待ちしています。

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• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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