電気通信工事スタッフ

仕事内容 ／ 2025年4月 給与UPしました！ ＼ ✅経験者募集！ 経験に応じて給与増額も！ 希望があれば、65歳まで働けます。 ✅入社後最初の賞与から支給 賞与年2回 ＜7月&12月＞ 入社したばかりでも 最初の賞与支給日から支給！ ＜仕事内容＞ ✅ケーブルテレビの配線 ✅機器取り付け、調整 具体的には ◆ケーブル配線 （光ファイバーや同軸ケーブルなど） インターネット端末機器の取り付け、 テレビの調整等 ◆LANケーブル配線 ◆アンテナ取付工事、 ◆防犯カメラ取付工事 等 ※訪問件数は1日6～7件 ※1件30～40分 ～ PC操作あり ～ 作業内容をデータで残したり 設計や工程の集計をソフトに入力 ～対象エリア～ 米沢市内&近郊予定｡ 他にいくつか拠点があり、 各拠点への出張有（短期） //////＜とある1日の流れ＞////// [8:15～]出勤＆朝礼 当日のスケジュールと共有事項の確認 [9:00～]現場へ出発 （1日6～7件・1件30～40分） [10:00～]小休憩 [12:00～]お昼休憩（60分） [13:00～]午後の作業再開 [17:00～]管理業務終了後帰社、翌日準備 [18:30～]退勤 //////////////////////////////////////// ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ 【入社後】 経験者採用となりますが、 当社でのやり方などを 習得していただくため 先輩とチームを組み､ 現場の仕事の流れや 工事で必要な道具の名称､ 道具の使用方法を確認。 ▼ 【3ヵ月】 約3ヵ月経てば新しい環境に慣れます！ ミスをしても､周りがサポート！ 安心して飛び込んできてください！ ＝・・＝・・＝・・＝・・＝・・＝ ★転勤なし 北海道･東北･新潟と拡大中ですが 結婚､出産､高齢を迎えても 変わらず働き続けられるよう 転勤は一切ありません。 ／ 【増員募集】 さらなる事業拡大に向け 社員全員の労働時間の軽減､ ワークライフバランスを 保つための募集です！ ＼ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【採用問い合わせ窓口】 LINEでお問い合わせを受付中！ https://lin.ee/wcAffIk 上記のリンクから 公式アカウントを【友だち追加】！ 分からないことや相談したいことが ありましたら、トークルームから お気軽にお問い合わせください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

求めている人材 経験・資格・学歴・職歴不問 ブランクのある方も歓迎！ ◆未経験者歓迎！ ◆20代30代の若手活躍中！ ◆40代50代の中高年やミドル世代が活躍中！ ◆主婦（夫）さんやシニアの方も応援！ ＜様々な方が活躍中＞ フリーターから正社員を目指した方、 技術や業界を知らない飲食店からの転職、 大工、工事勤務など…様々活躍中！ ＜こんな方も歓迎＞ ・転勤なく、地元でずっと働きたい方 ・資格など手に職をつけて働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 最低限の礼儀やチームワークを大切にし、 前向きに頑張る姿勢があれば大丈夫です！ ハローワークで求人を 探されている方のご応募も お待ちしております。

職場環境 コミュニケーションが活発で 何でも話しやすい環境です！ 分からないことは何でも聞いてください！

山形県米沢市窪田町窪田875-2 エス･ティ通信【本社】 【交通手段】 交通・アクセス ◆車・バイク通勤OK◆JR奥羽本線「置賜駅」より車で7分

月給19万5000円～24万5000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※基本給は一律住宅手当2万1000円、一律職能手当1万2,000円を含む ＜その他の手当＞ 家族手当 通勤手当 役職手当 管理職手当 時間外手当 休日出勤手当 出張手当 （スキルや経験、資格等により決定） ＼ ⭐給与UPしました！⭐ ／ 2025年4月物価上昇に対応するため 賃上げを実施しました。 今後も社員が安心して働けるよう 更なる賃上げを検討しています。 ＼ ⭐資格取得にも挑戦⭐ ／ スキルも給料もどんどん 上げていきましょう！ 【給与例】 給与例 ・入社5年目（35歳） 年収420万円 ・入社5年目（28歳） 年収350万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:30～17:00 （実働7.5時間/休憩60分） ※残業月平均20～30時間 1日1～1時間半の残業有 現在、労働時間軽減、 ワークライフバランスの改善に 取り組んでいます。

休日休暇 月8日（シフト制） お盆 年末年始 GW休暇 有給休暇 ※年間休日100～105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回(7月･12月) ・決算賞与有 ・昇給有（2,000～5,000円/年） ・車通勤可 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・家族手当（規定） 配偶者、親：一人5000円 子ども一人：3000円 ・通勤手当4000～2万円（規定） ・社内表彰制度有（年度ごと） ・インフルエンザワクチン補助 ・健康診断有 ・永年勤続表彰 （勤続10年毎10万円支給） ・退職金制度有（勤続3年以上） ・継続雇用制度有（定年60歳） ※希望者は65歳まで雇用延長可 ・社員旅行 ※費用会社負担 ※コロナ禍より中止、 今後実施の可能性有 ・資格取得支援有 ※指定資格は取得費用会社負担、 それ以外も取得費用の支援有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり