エンジニア

仕事内容: ■業務内容 以下いずれかの役割をお任せいたします。 [ソリューションアーキテクト] ・企業の業務やシステムの課題にクライアントと共に向き合い、ITシステムのアーキテクチャを提案し課題解決を行います。 ・事業企画及び事業のITコンサルタントと連携し、ビジネス的な洞察力を踏まえた適切なシステムデザインを行います。 システムデザインの意図や効果を周囲に理解してもらえるよう、ナレッジの共有や社内での成功事例共有など啓蒙活動を行います。 ・事業会社のエンジニアリングをデザインする者として、事業とのリレーションシップを重視し、長期的に安定した持続可能なシステムデザインを行います。 ・システム/ビジネス間の相互連携を強化し、システムの持つポテンシャルやデータの価値を最大化するための改善提案を行い、自ら改善を進めていきます。 <プロジェクト事例> ・基幹業務システムのクラウドリフト ・業務システム基盤のリプレース/最新化 ・老朽化したシステムやソリューション群の分析、及び中長期での改善計画の立案/推進 ・システムのAPI化を推進することによるシステム間相互連携(マイクロサービスアーキテクチャの推進) [DevOps] ・開発チームと運用チームが同じ目標を目指し、様々なツールや技術を使って、より効率的かつ高品質な業務を行える仕組の設計/構築を行います。 ・多様なエンジニアのニーズを加味した上で、システムを開発する際に必要となるルールや方式を整備します。また、必要に応じて技術選定も行います。 ・アプリケーションやサービス開発の加速化、及びチームのサイロ化解消のために、改善活動を行います。 <プロジェクト事例> ・ソースコード管理、及びプロジェクト管理のための統合ソフトウェア開発プラットフォームの導入と活用推進 ・開発ツールアプリケーションの最新化や、利用ライブラリの最適化/EOL対応 ・開発フロー、及びデプロイメントの最適化/自動化によるリリース頻度向上、システムのリリース時メンテナンス停止の廃止 [SRE] ・システム運用作業をエンジニアリングによって自動化・効率化し、開発工程全般における課題を解決します。

求める人材: 【以下の方活躍中！】 ・Google Cloud認定資格 クラウド アーキテクト相当の知識をお持ちの方 ・Google Cloudを利用したシステムの設計・構築、運用の経験が豊富な方 ・JiraやBacklogなどを用いたチーム・プロジェクトのタスク管理経験をお持ちの方 ・RFP作成、要件定義のご経験をお持ちの方 ・顧客・ベンダーとの折衝経験をお持ちの方 ・チームでのシステム運用経験が豊富な方 【こんな方が活躍しています！】 ・新しい技術に対して、積極的にキャッチアップし、研鑽している方 ・クラウド技術を活かして、システムの設計・構築・運用に貢献したい方 ・多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを推進できる方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F パーソルキャリア株式会社 勤務地: ■全国どこでも勤務可能 <拠点> 〒1000004 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 大手町オフィス 屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

月給58万4100円～83万4100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥584,100 〜 ￥834,100は1か月当たりの固定残業代￥110,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。 ■予定年収:7,000,000円~10,000,000円 ■月給:584,100円~834,100円 ■月額基本給:473,700円~676,700円 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として110,400円~157,400円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■半期年俸制 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2024年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ワークスタイルC(フルリモート勤務/原則出社なし ※出社の場合月1日以内) ※リモートワーク手当:月3000円支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) ＜就業時間＞ 10:00～19:00 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。 ・時間管理方法：評価等級によって、異なります。 ・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。 ・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています 1日の標準的な勤務時間例/10:00‐19:00 (コアタイム:11:00‐16:00) 休憩/60分

休暇・休日: ■休日:週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日:124日(2025年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定 ※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 584,100円 - 834,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間