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年間休日120日、上場企業、年収500万以上、土木施工管理

年間休日120日、上場企業、年収500万以上、土木施工管理

  • 正社員
  • 募集人数:10人

成友興業株式会社

仕事の内容

仕事内容 当社は2023年10月に上場したばかりの会社です。 業績は好調に推移しており、M&Aなどを通した事業規模拡大にも積極的です。現在名証メイン市場上場ですが、ステップアップも視野に入れています。 家庭を大切にしたい方には最適の職場です。  【会社の特徴】 ★2年連続!国交省『第二回建設人材育成優良企業表彰』受賞!  働き方改革に対応するため、他社に先駆けてICT施工の推進やバックオフィスの強化など対応施策を進めており、その取り組みが評価され、『第二回建設人材育成優良企業表彰』にて国土交通大臣賞を受賞しました。  ★時間外労働の削減に関して、「ベストプラクティス企業」として東京労働局長から表彰!  ★若手社員の活躍が評価されています!  2024年5月27日には、東京土木施工管理技士会より当社20代・30代社員計4名が令和6年度優良技術者表彰を受賞しました。  その他、女性活躍推進大賞や、建設局優良工事表彰等も受賞しています。  ★福利厚生面の充実  社員一人一人の健康と生活の質を向上させるために、福利厚生を用意しています。 (例)社会保険各種、退職金、表彰制度、社内レクリエーション費  ★家庭を大切にできる環境  家庭と仕事の両立を支援するために、有給休暇取得推奨、育児休業・介護休業制度も充実しています。産休・育休後の職場復帰率100%!時短勤務制度も整っています。長く活躍して欲しいから、安心安全にも、働きやすさにもこだわります。東京都内勤務のため、長期的な生活環境の安定ができます。  ★安定した仕事 都市更新が進む首都圏において、道路や橋などの基幹インフラを中心に、国交省や自治体から大規模工事を受注しています。  ★成長できる環境 先輩社員から技術を引き継いだ若手社員が数々の優良表彰を受賞しており、活躍できる環境が整っています。  【具体的な仕事内容】 当社が受注した土木工事の施工管理をお任せします。  【会社の特徴】都市更新を下支えする当社 ■事業の両輪である「建設事業」と「環境事業」を密接に相乗させ、調査・分析・工事・資源循環・運搬のすべてをワンストップで行うことで地球環境や地域社会の持続的発展に貢献しています。 ■建設事業は国土交通省/東京都など首都圏を中心に、数々の大規模公共工事の実績を積み重ね、多数の優良工事表彰を受賞。設立当初より、売上高ならびに社員数も20倍以上と大きな成長を遂げています。  \ あなたからのご応募お待ちしております /  #土木施工管理 #2級土木施工管理 #20代~30代活躍中

勤務地

東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー10階 城東事業所

給与例

給与例 ・650万/27歳/二級土木施工管理 ・760万/31歳/一級土木施工管理

休日・休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※入社1年目は、入社時期により1日~10日付与されます。入社年数によって最大20日間の付与があります。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季、年末年始休暇は、1週間程度連続で休めます。

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/05/24(金)

上場企業■ワークライフバランス◎

  • 土木施工管理
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 主任技術者
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 現場代理人
  • 監理技術者

募集要項

仕事内容

仕事内容
当社は2023年10月に上場したばかりの会社です。
業績は好調に推移しており、M&Aなどを通した事業規模拡大にも積極的です。現在名証メイン市場上場ですが、ステップアップも視野に入れています。
家庭を大切にしたい方には最適の職場です。

【会社の特徴】
★2年連続!国交省『第二回建設人材育成優良企業表彰』受賞!
 働き方改革に対応するため、他社に先駆けてICT施工の推進やバックオフィスの強化など対応施策を進めており、その取り組みが評価され、『第二回建設人材育成優良企業表彰』にて国土交通大臣賞を受賞しました。

★時間外労働の削減に関して、「ベストプラクティス企業」として東京労働局長から表彰!

★若手社員の活躍が評価されています!
 2024年5月27日には、東京土木施工管理技士会より当社20代・30代社員計4名が令和6年度優良技術者表彰を受賞しました。
 その他、女性活躍推進大賞や、建設局優良工事表彰等も受賞しています。

★福利厚生面の充実
 社員一人一人の健康と生活の質を向上させるために、福利厚生を用意しています。
(例)社会保険各種、退職金、表彰制度、社内レクリエーション費

★家庭を大切にできる環境
 家庭と仕事の両立を支援するために、有給休暇取得推奨、育児休業・介護休業制度も充実しています。産休・育休後の職場復帰率100%!時短勤務制度も整っています。長く活躍して欲しいから、安心安全にも、働きやすさにもこだわります。東京都内勤務のため、長期的な生活環境の安定ができます。

★安定した仕事
都市更新が進む首都圏において、道路や橋などの基幹インフラを中心に、国交省や自治体から大規模工事を受注しています。

★成長できる環境
先輩社員から技術を引き継いだ若手社員が数々の優良表彰を受賞しており、活躍できる環境が整っています。

【具体的な仕事内容】
当社が受注した土木工事の施工管理をお任せします。

【会社の特徴】都市更新を下支えする当社
■事業の両輪である「建設事業」と「環境事業」を密接に相乗させ、調査・分析・工事・資源循環・運搬のすべてをワンストップで行うことで地球環境や地域社会の持続的発展に貢献しています。
■建設事業は国土交通省/東京都など首都圏を中心に、数々の大規模公共工事の実績を積み重ね、多数の優良工事表彰を受賞。設立当初より、売上高ならびに社員数も20倍以上と大きな成長を遂げています。

\ あなたからのご応募お待ちしております /

#土木施工管理
#2級土木施工管理
#20代~30代活躍中

求めている人材

求めている人材
【必須条件】
有資格者
・1級土木施工管理
・2級土木施工管理

勤務地

東京都墨田区堤通1-19-9 リバーサイド隅田セントラルタワー10階
城東事業所
【交通手段】
交通・アクセス
東向島駅 徒歩12分 / 曳舟駅 徒歩20分 / 押上駅徒歩25分 / 白鬚橋東バス停 徒歩3分

給与

年俸:500万円 ~ 1000万円
給与詳細
基本給:年俸 500万円 〜 1000万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

1級土木 700万円 ~ 1,000万円
2級土木 500万円 ~
※これまでの経験・スキルなどを基に決定させていただきます。

給与改定:年1回(4月)
業績賞与:年2回(7月、12月)

【給与例】
給与例
・650万/27歳/二級土木施工管理
・760万/31歳/一級土木施工管理

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間:8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日
年間休日:120日
有給休暇:10日~20日
※入社1年目は、入社時期により1日~10日付与されます。入社年数によって最大20日間の付与があります。
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※夏季、年末年始休暇は、1週間程度連続で休めます。

試用期間

あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
●家族手当
●残業手当
●休日手当
●通勤手当
●退職金制度:確定拠出年金制度があります。
●従業員持株会:奨励金あり!約6割の社員が従業員持株会に加入しております。
●レクレーション費:年に4回、1回1人当たり5000円まで支給!
●表彰制度:会社に多大な貢献をした社員に対して、毎年以下の表彰を行っています。
<社長表彰、最優良表彰、優良表彰、中央安全衛生委員長表彰、安全表彰、永年勤続表彰、安全標語優秀賞、安全標語佳作>

職場環境

職場環境
社内はアットホームで落ち着いた雰囲気の会社です。
若手社員も多く、社員を大切にする風土もありますので、腰を据えて長期就業を実現したい方にフィットします。

企業概要

社名

成友興業株式会社

代表者

細沼順人

本社所在地

東京都中央区京橋2-13-10 京橋MIDビル4階

企業代表番号

013101000994

事業内容

建設・土木

応募について

選考の流れ

選考プロセス
面接回数2回
※面接時間は要相談。柔軟に対応させていただきます。

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年間休日120日、上場企業、年収500万以上、土木施工管理

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