経理・財務担当部門の部長候補
株式会社高崎共同計算センター
仕事内容 会社の将来を担う《未来の執行役員》募集！ 求めるのは、旺盛なチャレンジスピリッツ！ ＊1968年設立！ 製造・医療・流通・教育など、 様々なお客様の課題をITの力で解決する会社 ＊年間休日123日、土日祝休み！ - 社内体制をより強化するための増員募集！ 会社の「未来」を託せる方、 お待ちしています。 - 事務系総合職の管理部長候補 （主に経理・財務） 【具体的には】 役員を補佐し、経理財務を中心とした 管理部門全般の統括管理を 実施していただきます。 ＜経理財務、法務等の業務について＞ ＊経理財務／決算・予算作成／ 管理・原価管理・資金運用管理・ 税務・事業計画策定等 ＊総務法務／契約審査等 その他 ＊総務部全体のマネージメント - 今年で設立から56年。 製造・医療・自動車・流通・通信教育など、 様々な産業向けの ソフトウェア開発を行う当社。 安定した業績を誇り、 無借金経営を続けてきました。 目指すのは100年企業、 さらには売上100億円！ これからは次の50年を見据えて、 更なる体制強化を図りたいと考えています。 そのためにも、 今回は《未来の執行役員》を募集します。 これまで培ってきた経験を存分に発揮して、 会社を新しいステージに導くことを 期待しています。 裁量も大きく、失敗を恐れず チャレンジできる環境。 しっかりサポートしますので、 改革の舵取りを一任させていただきます。 また将来的には、管理部長、 更にその先の執行役員として、 活躍していただくことを期待しています。 - 【社員インタビュー】 ＜こんな人と一緒に働きたいです＞ 社内制度の改革に向けて、 能力と情熱のある人財を求めています。 これから加速度的に変化を続ける時代、 今までのやり方を踏襲するのではなく、 失敗を恐れずに会社を 更に良くしていくという想いの方と 一緒にチャレンジしていきたいと 考えています！
群馬県高崎市下之城町936-20 株式会社高崎共同計算センター
休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 【年間休日】 123日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
掲載開始日：2024/03/05（火）
- 求人情報
経験者募集＊年休123日＊土日祝休み＊目指すは売上100億！
募集要項
仕事内容
会社の将来を担う《未来の執行役員》募集！
求めるのは、旺盛なチャレンジスピリッツ！
＊1968年設立！
製造・医療・流通・教育など、
様々なお客様の課題をITの力で解決する会社
＊年間休日123日、土日祝休み！
-
社内体制をより強化するための増員募集！
会社の「未来」を託せる方、
お待ちしています。
-
事務系総合職の管理部長候補
（主に経理・財務）
【具体的には】
役員を補佐し、経理財務を中心とした
管理部門全般の統括管理を
実施していただきます。
＜経理財務、法務等の業務について＞
＊経理財務／決算・予算作成／
管理・原価管理・資金運用管理・
税務・事業計画策定等
＊総務法務／契約審査等 その他
＊総務部全体のマネージメント
-
今年で設立から56年。
製造・医療・自動車・流通・通信教育など、
様々な産業向けの
ソフトウェア開発を行う当社。
安定した業績を誇り、
無借金経営を続けてきました。
目指すのは100年企業、
さらには売上100億円！
これからは次の50年を見据えて、
更なる体制強化を図りたいと考えています。
そのためにも、
今回は《未来の執行役員》を募集します。
これまで培ってきた経験を存分に発揮して、
会社を新しいステージに導くことを
期待しています。
裁量も大きく、失敗を恐れず
チャレンジできる環境。
しっかりサポートしますので、
改革の舵取りを一任させていただきます。
また将来的には、管理部長、
更にその先の執行役員として、
活躍していただくことを期待しています。
-
【社員インタビュー】
＜こんな人と一緒に働きたいです＞
社内制度の改革に向けて、
能力と情熱のある人財を求めています。
これから加速度的に変化を続ける時代、
今までのやり方を踏襲するのではなく、
失敗を恐れずに会社を
更に良くしていくという想いの方と
一緒にチャレンジしていきたいと
考えています！
求めている人材
【必須条件】
経理財務、総務法務の
いずれかの経験が7年以上ある方、
または同等のスキルがある方
＊業界不問
【具体的には】
・経理財務の経験が豊富な方（業界不問）
・マネージメント経験がある方
・Excel、Word、PowerPoint等の
PCスキルがある方
・向上心があり、自ら学び、
新しいことにどんどん挑戦できる方
＜こんな方は尚歓迎＞
＊簿記1～2級・税理士・会計士といった
財務経理業務に係る資格をお持ちの方
＊社内システムや人事制度の
構築経験をお持ちの方
＊経理財務、人事、といった管理部門を
総合的に経験されている方
＊管理職経験のある方は
即戦力として活躍出来る
可能性があります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
勤務地
群馬県高崎市下之城町936-20
株式会社高崎共同計算センター
【交通手段】
交通・アクセス
「高崎駅」「倉賀野駅」～車8分
給与
給与詳細
基本給：年俸 500万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・能力考慮
＊管理職は年俸制（通勤手当以外は年俸に含む）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【手当】
・住宅手当
・家族手当
・残業手当全額支給
・非喫煙手当
ー
・通勤手当（規定支給）
＊新幹線代を除く
部長就任後は、
もちろん給与もアップ予定！
65歳以降も安定した収入を
得られるチャンスがあります。
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり161時間
9:00～17:45(休憩45分)
休日・休暇
休日休暇
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【年間休日】
123日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
試用期間
あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格取得支援制度/全社員利用可
・研修支援制度/全社員利用可
・全従業員分専用駐車場有
・退職金制度有
・各種資格取得一時金
・確定給付企業年金
・団体定期生命保険
・財形貯蓄制度
・クラブ活動
（野球、テニス、ゴルフ、
スキー、サッカー）
・社内行事
（ボーリング、バーベキュー、
クリスマス会他）
・借り上げ住宅有
職場環境
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＊敷地内禁煙
屋外喫煙可能場所あり
分煙・禁煙オフィス
企業概要
応募について
選考の流れ
まずは「応募画面へ行く」より
ご応募ください。
[1]応募
[2]レジュメ選考
[3]面接（2回）、
筆記試験1回（一般教養）
[4]内定
ご不明な点は
電話にてお問い合わせください。
＊入社日はご相談に応じます。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
5営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
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