DHH採用_人事/採用担当(東証プライム上場/ホールディングス及び子会社の採用業務全般)

正社員

AnyKan株式会社

仕事の内容

仕事内容仕事についての詳細【ポジション魅力】・上場企業における採用戦略の企画～実施～運用を通じて、経営層とのコミュニケーションも多く、人事として、採用担当者として大きく成長できる環境があります。・求人広告運用、エージェント、ダイレクトリクルーティングといった一般的な採用手法のみならず、ご自身で新たな採用手法等を企画しチャレンジできる環境です。【具体的には】・人員計画に則った採用計画・手法立案・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人票作成、採用手法の選択・人材紹介会社や求人広告会社等との関係構築、実行プラン策定・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談の実施・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング・その他人事業務（入社～退社業務、資格取得支援、ビザサポート業務、その他庶務業務等）【キャリアステップ】・採用戦略立案や採用予算の策定など採用業務の上流工程のほか、育成や制度企画など人事領域において広くキャリアを積んで頂き、弊社の人事部門において中心人物としてご活躍いただくことが可能な環境です。

勤務地

東京都渋谷区東京都渋谷区株式会社デジタルハーツ

休日・休暇

休日・休暇土日祝休み

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/05/08（木）

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

募集要項
企業概要
応募について

事業会社での中途採用のご経験(年数不問)/人材紹介会社での法人営業(RAあるいは両面)のご経験/採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験

募集要項

求人ポイント
短期,残業月20時間以内,平日のみOK,経験者歓迎,フレックスタイム制度,社会保険完備

仕事内容

仕事内容
仕事についての詳細
【ポジション魅力】
・上場企業における採用戦略の企画～実施～運用を通じて、経営層とのコミュニケーションも多く、人事として、採用担当者として大きく成長できる環境があります。
・求人広告運用、エージェント、ダイレクトリクルーティングといった一般的な採用手法のみならず、ご自身で新たな採用手法等を企画しチャレンジできる環境です。
【具体的には】
・人員計画に則った採用計画・手法立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人票作成、採用手法の選択
・人材紹介会社や求人広告会社等との関係構築、実行プラン策定
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談の実施
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・その他人事業務（入社～退社業務、資格取得支援、ビザサポート業務、その他庶務業務等）
【キャリアステップ】
・採用戦略立案や採用予算の策定など採用業務の上流工程のほか、育成や制度企画など人事領域において広くキャリアを積んで頂き、弊社の人事部門において中心人物としてご活躍いただくことが可能な環境です。

求めている人材

応募条件
応募要件
【必須】
下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方
・事業会社での中途採用のご経験（年数不問）
・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験
・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用経験
【歓迎】
・採用戦略策定～KPI管理、アクション改善施策まで一気通貫でのご経験
・ベンチャー企業の中途採用のご経験
・ステークホルダーと協働してものごと（改善施策やイベント施策等）を進めたご経験