サービスプランナー・プロデューサー (オープンポジション)/「Ameba」のサービスプランナー・プロデューサー業務

仕事内容 経験者募集！在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼本ポジションについて 当社が運営する「ピグパーティ」および新規「メタバースSNS事業」、電子書籍サービス「Amebaマンガ」および新規事業「ウェブトゥーンプラットフォーム」において、サービスプランナー／プロデューサーは、イベント、マネタイズ、新機能なのどbizdevを担っていただきます。 ▼業務詳細 ・サービス内におけるイベントの企画・戦略・計画立案 ・マネジメント・運用・短期、中長期なコンテンツ戦略の立案／実行 ・仮想空間イベントの新規企画と制作ディレクション ・マーケ戦略と連動したイベント、運営施策の立案／実行 ・マネタイズ施策、イベント制作におけるディレクション ・戦略パートナーとのアライアンス契約、および施策の実行 ・担当企画における、トラブル発生時のリスク対応（対パートナー業務） ・イベントに限らない新たなグローススキーム、マネタイズスキームの考案 ・施策実現に伴う開発・マーケティングなど各所との連携 ・新機能開発等の開発 未経験の方も、違う職種だった方も、ぜひ様々なバックボーンが集まったAmebaでプロダクトマネージャーを経験してみませんか？ 【チームの文化、働く環境について】 ▼雰囲気 ビジネス職と技術職がリスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い''モノ作り''を実行できる環境です。 ・困ったら助けてくれる、相談しやすい環境 ・優しい人が多い ・モチベーションが高い人が多い ・フラットな組織 ・事業責任者との距離が近い ・裁量権が大きい ・周囲に経験値の高い社員が多い ▼環境 ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ・月初会 ・締め会 ・懇親会 ・交流ランチ 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・実現したいサービスデザインやマネタイズデザインについて、関係メンバーと密接に連携できるコミュニケーション能力 ・設計したイベントやマネタイズデザインの意図を他職種メンバーに説明できる言語化能力 ・自己で考えてプロデュース、プランニングができる力 ・自ら課題を見つけ出し、自発的な提案~解決を推進できる力 ・プランナーとして企画から実行・制作までを経験したことがある ・数字分析をしながら、PDCA回してサービス運用をしたことがある 【歓迎要件】 ・定量、定性調査からマーケティング戦略を考え、サービス戦略に落とし込み実行したことがある経験 ・マーケティングやブランディングに関する経験 ・SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画／プロダクト開発経験のある方 ・toCサービスにおける新しいマネタイズ手法の開発、マネタイズメニューの企画経験 ・BtoBまたはBtoC向けサービスでのマーケティングおよびサービスプランニング経験3年以上 ・EC／D2C／toC事業でのマーケティングおよびソーシャルプランニング経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・マーケティング戦略を元に、点ではなく線でコミュニケーションを設計できる力 ・実現したいビジョンをマーケティング戦略およびサービス戦略にできる設計力 ・各種分析ツールを活用したデータ集計と分析経験 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画／プロダクト開発経験のある方 ・マーケティングやブランディングに関する経験 ・SNSやネット上のコミュニティを活用して集客を行った経験のある方 ・コミュニティサービスやSNSなどの2C事業での企画／プロダクト開発経験のある方 ・新規サービスの立ち上げ経験 【求められるマインド】 ・サービス成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・受け身にならず、自発的に幅広く業務をキャッチアップし、推進できる方 ・自分が事業グロースさせた経験を積みたい ・常に目標とのGAPを意識し、そのGAPを埋めるために方法問わず執着する ・各チームメンバーとパートナーに、リスペクトを持って業務に取り組める方 ・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方 ・グロースフェーズの領域・事業で、サービスの成長にコミットしたい方 ・最新トレンドを習慣的にキャッチアップして業務に活かしたい

東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント 【交通手段】 通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩9分 ※週2日リモートワーク（相談可）

年俸350万円～800万円 給与 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,500,000円~8,000,000円 【月収】250,000円~570,000円 昇給あり 年2回／4月、10月 賞与あり 年1回／3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~219,800円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定（年2回）

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ※職種によっては裁量労働制適用

休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日 1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【交通費など】 通勤手当支給 【諸手当】 通勤手当

試用期間なし

職種 サービスプランナー・プロデューサー （オープンポジション）／「Ameba」のサービスプランナー・プロデューサー業務 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都渋谷区宇田川町 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置