看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 医療依存度が高い方の入居を主としたナーシングホームにて看護師として働いていただきます。 （主な業務内容) ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■療養生活指導(食事、排泄等介助等) ■各種介助(食事介助/入浴介助/排泄介助/移動介助) ■医療処置(服薬ケア、点滴、在宅酸素管理等) ■喀痰吸引 清潔ケア ■終末期の看護、看取り 精神、心理的な看護、認知症への対応 ■検査、治療相談、家族 介護者相談支援 ■訪問診療の先生とコンタクト ■訪問診療の連携とケアマネとの連携 主治医の指示書に基づいた医療処置を行います。 その内容は利用者によって変わりますが、カテーテルの交換やインシュリンの注射、点滴、血糖値の測定などを行います。 利用者様の健康状態をチェックして、主治医に報告も行います。 体温はもちろん、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録します。記録や報告書はカイポケというソフトを利用し、従業員の方の業務負荷軽減も行なっています。 当施設ではターミナルケア(終末期医療)も多いため、利用者様ご本人が望む最後を迎えられるよう病気の症状などによる苦痛や不快感を緩和し、精神的な平穏や残された生活の充実が図れるようなサポートを心掛けています。 2024年8月に新規オープンのナーシングホームでの募集です！ ●働きやすさが最大の魅力(プライベートと仕事の両立が可能!!)当社でお仕事をしている職員にアンケートを行ったところ、 「子供がいる家庭への周囲の理解があり、行事などへも参加させていただいている。不規則勤務も可能であり、子育てしている方には働きやすい環境。」 「生活と仕事、どちらも損なうことなく、双方の質を底上げしてくださると感じている。」 「休み、有休もしっかり取れ、残業も働いた分は付けられる。(あたり前の事ですが)」 などなど、多数の職員が働きやすい職場だと答えてくれました。 直近3年間の正社員退職率は5%を下回っていて(業界平均16%)、人員も多めに配置しているためバタバタしないのも特徴です!! ●従業員の方の負担を軽減する仕組みづくり今回のナーシングホームでは、海外の最先端の見守りセンサー(iCue)を導入することにより、入居者の各部屋を見回る頻度を減らし、結果として従業員の方の業務負荷の軽減を行います。 ※見守りセンサーは、主に介護が必要な方の日常生活上の動きを自動的に記録し、異常があればスタッフに通知する機器です。 ●高い給与水準と手厚い待遇社員に高い報酬を還元したいという社長の想いから給与は高く設定しています!! 資格手当や夜勤手当などの各種手当はもちろんのこと、残業してでもお金が欲しい!!とか残業はなしで自分の生活スタイルを維持したい!!などどちらも叶えられます！ ●やりたいことが実現できる社風直接やりたいことを話せる社風で、「やりたい」という声を大切にし、どんどん実現していっています。 今までに実現したサービスや事業がこちら!! ・デイサービスのお泊まりサービス ・リハビリデイサービス ・訪問看護ステーション ・居宅2号店 ・福祉用具事業 ・就労継続A型事業所 かしこまった会議の場とかではなく、会社での飲み会とかの時に本音で出た「やりたい」という気持ちからほとんどが実現しています。 ●海外で修行した若手シェフが常駐『舌が喜ぶ料理ではなく、細胞が喜ぶ料理を』 渋谷の飲食店、六本木の外資系ホテルを経て、2019年よりプロサッカー選手の専属シェフに就任。 サッカー以外の野球、格闘技、陛上など様々な競技のトップアスリートの栄養サポート。 その経験を踏まえたシェフが常駐し、食の全面的な支援を行います。

【応募資格】 【必須】 ・正看護師 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

千葉県柏市青葉台2-1-12 crew’ve株式会社 【勤務地備考】 新京成線 常盤平駅から車で6分 (マイカー通勤OK!!)

月給36万7500円～50万円 【給与】 月給 367,500円〜500,000円 別途夜勤手当を支給します。 夜勤手当：1.8万円/回 (月4回を想定) 月4回の夜勤を想定しており、月4回夜勤に入れる方は以下の月給となります。 月給(夜勤4回想定)：43.95万円～57.2万円 試用期間(3～6カ月・正看護師35万円～） 管理者手当 58,000円 副管理者手当 22,000円

シフト制 【勤務時間】 日勤：09：00～18：00 （休憩60分） 夜勤：17:00～9:00 （休憩120分）

【休日休暇】 ・月間休みは月9回（2月は8回） 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務／10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 社会保険完備 交通費規定内支給 昇給あり 資格取得支援制度 制服貸与 マイカー通勤可 研修費補助有 残業手当 資格手当 東京ドーム巨人戦観戦チケット 再雇用制度（規定有） 健康診断（年1回） 退職金制度 ぞう3住宅賃貸サポート(引越しの際の賃貸手数料を一律3万円にてグループの不動産会社で対応) ※企業規模の拡大と共に、より働きやすい制度 ・環境の整備にも引き続き力を注いでいきます。

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。