プレミアムホテルのフロントスタッフ

仕事内容 ＼早朝or日勤or夜勤専属のフロントスタッフ募集／ 未経験大歓迎！接客などの経験も活かせる◎ 安定のくれたけグループで働きませんか？ ＼この求人をまとめると…／ ✨未経験からのスタートも歓迎 ✨賞与や昇給、各種手当あり ✨店舗ごとに個性のある店づくり ✨ブランクOK ✨第二新卒歓迎 ＼夜勤の場合は...／ ⭐夜勤帯は接客が少なめ ⭐1勤務のあとは丸2日以上休み ✅お仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ プレミアムホテルでフロントのお仕事です サービス業が初めての方も歓迎◎ ＜具体的には＞ ＊チェックイン･チェックアウト業務 ＊フロントでの接客・ご案内 ＊予約やお問い合わせの電話・メール対応 ＊PC入力等の事務作業 など ✅入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人さんの不安な気持ちにも 寄り添ってくれますよ。 お客様を笑顔にしたり お仕事の効率化をはかるアイデア出し大歓迎。 良いものをどんどん実施しています。 ✅フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、営業や経理、サービス、 本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり ステップアップできる環境です。 ✅募集要項 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 体制強化のための新しい仲間の募集です。 早朝、日勤または夜勤で勤務時間選べます！ 夜勤帯に入れる方、特に募集です！ ＜夜勤勤務のメリットをご紹介！＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 夜勤専属なら1回で2日分の勤務で、 勤務後は明休み～休みになるため、 自分の時間を確保できますよ。 そのため、 「仕事も大事だけど、プライベートは しっかり確保したい」 という方にピッタリな環境です。 夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働けるのも、 夜勤専属の嬉しいポイントです。 ＜安定の呉竹荘グループ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 ＜クオリティオブライフをテーマに＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。

求めている人材 ✅未経験者大歓迎！ ✅PCの基本操作 ができる方 ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ◎業界・職種未経験の方歓迎 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県静岡市葵区日出町10-38 くれたけイン プレミアム静岡アネックス 【交通手段】 交通・アクセス JR「静岡駅」北口より徒歩10分

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ＜早 朝＞ (1)7：30～16：30(休憩1時間20分) (2)8：30～17：30(休憩1時間20分) ＜日 勤＞ (1)13：00～22：00(休憩1時間20分) (2)12：00～21：00(休憩1時間20分) ＜夜 勤＞ (3)16：00～翌11：00(休憩3時間40分) (4)15：30～翌10：30(休憩3時間40分) ■早朝・日勤：実働7時間40分 ■夜勤：実働15時間20分 ■週単位の変形労働制週実働40時間 ＼夜勤ならではのメリット沢山／ ⭐夜勤帯は接客が少なめ ⭐1勤務のあとは丸2日以上休み ⭐深夜勤務手当の支給 などなど 少しでも気になる方はご相談くださいね♪

休日休暇 週休2日制 ※シフト交代制(公休月8日) ◎シフト制でご自身の都合でお休みの希望を出すことが可能です。 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・役職手当(2～10万円) ・家族手当(配偶者1万円、第1子1万円、 第2子・第3子5000円) ・責任手当 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費規定(上限20000円) ・制服有 ・退職金制度 ・グループホテルの従業員割引有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間中は契約社員としての採用になります

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし