ホテル・旅館のWEBマーケティングコンサルタント

仕事内容 ＜ヤリガイ◎宿を支援し地域活性に貢献＞ ＜＜宿泊業界での経験を活かせます＞＞ ＜社歴関係なくキャリアアップを目指せる＞ ＜20代を中心とした若手が活躍中！＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ”旅館やホテルのWEBマーケティング コンサルタントってどんな仕事？” －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▼WEBを活用して 売上・利益を上げる支援を行います。 「何から手をつけてよいのか・・」 「稼働率が低く効果が出ない・・」 など、悩みを抱えるホテルや旅館へ ◆打ち合わせにてお悩みをヒアリング ＊市場分析をし、最適な改善策のご提案 ＊稼働率が上がったら設備投資や さらなるサービスの充実にも着手！ ◆宿泊予約サイトへ掲載するページ作成 ＊「じゃらん」「楽天トラベル」など WEBサイト掲載の写真撮影ディレクション ◆お客様のもとへご訪問(3ヶ月に1回以上) ＊お困りごとがないかをヒアリング ＊お客様の声をしっかりと聞きながら どう課題を解決していくかを話しあいます ◇一人一人が宿を救うヒーローです◇ あなたの提案した戦略で お客様の売上を”+3億円”にしたり ”地域ナンバー１”の宿に生まれ変わらせる やりがいのあるお仕事です。 コミュニケーション力があれば 提案方法などは入社後に身につければOK！ 困っている人を見過ごせない 誰かの役に立つ存在になりたい そんな思いがある方は 一度チャレンジしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ チームでサポートしています！ ／ 「経験はあるけど1人では不安・・・」 2～3人のチーム体制で、切磋琢磨しながら 戦略を考えてお客様をサポートしてます！ 担当が1人の場合でも 周りのメンバーがしっかりとフォローする 体制が整っていますのでご安心を◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 宿力の仕事の“ダイゴミ” ／ 「全国へ赴き地域の魅力を体感！」 「多くの人と出会い話せる！」 自身の価値観を広げる刺激が多くあり 仕事を通して成長できるチャンスが たくさんあります！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ キャリアアップはあなた次第！ ／ 「ホテル勤務のノウハウを活かしたい」 「年収をあげてプライベートの充実を」 「前職は残業が多かったから減らしたい」 コンサルティングは 能力が収入面に直結します。 今まで培った経験を活かして さらなるスキルアップを目指しませんか？ プライベートと両立したい方は 休日はしっかり休んで”平日に働く” というメリハリを大事にするのも◎ 残業も月20h程度なので 家庭の時間、趣味の時間も大切にできます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆日本語能力試験N1所持 ◆観光業界勤務の経験がある方 ◆PCの基本的な操作スキル →Word、Excel、PowerPointなど ＊学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊20代を中心とした若手が 活躍しています！ ＊社員の平均年齢：34歳 ＜こんな経験がある方を優遇＞ ・ホテルで働いたことがある方 ・宿泊予約サイトで働かれていた方 ・ホテルや旅館でのマーケティングや コンサル経験がある方 ・サイトコントローラーを使ったことがある方 ☆上記経験がない方でも 社内にて研修制度を設けています。 あなたが独り立ちできるまで しっかりサポートするので安心してください！ 営業や接客業の経験がある方も大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にも＞ ・粘り強く進められる方 ・数字を扱うことに抵抗感がない方 ・データに強く論理的に考えられる方 ・地道な作業が苦にならない方 ・コミュニケーションスキルがある方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜将来的なキャリアが広がるメリット＞ WEBマーケティングを経験することで 情報収集能力やデータ分析力、 営業力、企画力など さまざまなスキルが身に付きます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜経験が浅くても研修があるので安心＞ 入社後は1～2か月の研修を行い 約1年ほどは先輩スタッフがOJTにて 同行・サポートをしながら 宿の売上UPに取り組んでいきます！ 入社後1年間で5～7件程のお客様を 担当していただきます！ 分析・提案といったコンサル業務から OTAやサイトコントローラの設定方法などの 実務も学んでいきます！ BtoBとなりますので 担当するお客様との 関係性構築が得意な方にも ピッタリな環境です！ 質問なども気軽にできる 風通しのよさが自慢の職場です！ あなたが独り立ちできるまで しっかりサポートするので 安心して来てください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜＜ 2014年に設立しました！ ＞＞ 200施設以上のコンサルティング実績！ WEB領域の施策を中心とする 幅広い提案を行なっております。 今回はこれまで以上に宿泊業界、 地域社会への貢献をしていくため 新たなメンバーを採用いたします！

1-1-27　グランクリュ大阪北浜 株式会社宿力　大阪支社 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線「北浜駅」徒歩1分

月給23万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般職：月給23万円～ ※諸手当含む、残業手当は別途全額支給。 ※通勤交通費は上限30,000円迄支給 ※給与額は、本人の希望（一般職or幹部職）や経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 経験2年・26歳／24万円 経験5年・37歳(課長代理)／38万円 ＜年収例＞ 経験2年・26歳／380万円 経験5年・37歳(課長代理)／600万円 ＜賞与＞ 年２回（2月、8月） 支給額は人事考課により査定 （23年夏期賞与平均額：531,877円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 変形労働時間制／月平均173h 基本は9：00～18：00勤務 (残業は月20h以下)

休日休暇 年間休日106日（日曜・GW・お盆・年末年始休暇含む） ※独自の年間休日カレンダー採用 ※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与 -休日- ■土曜日 ※月に1~2回出社（シフト制） ■日曜日 ■祝日 ■年末年始休暇 -フレックス休暇- 下記の休暇は、当月内で自由に取得できます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 -その他- ■有給休暇 ☆消化率82％・平均所得日数12.3日 ■慶弔休暇 ■産休・育休・時短制度 ☆取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（150km以遠：1日3000円） ■住宅手当（世帯主のみ：家賃～5万円以内/月1万5千円、家賃5万円～10万円/2万円、家賃10万円以上/2万5千円） ■社内分煙 -宿力独自の福利厚生も充実！（今期）- ■旅費補助（5万円/人） ■食事会補助（1万円/人） ■贈る家族補助（1万円/人） └家族との食事やプレゼントなど、感謝の気持ちを伝える手当 ■選べる補助（1万円/人） └「予防接種」「マッサージ」「PC関連の商品購入」に使える手当 ■宿泊補助（1万円/人） └出張時など、勉強の為に宿へ宿泊する際に使える手当 -社員旅行も1～2年に1回実施- 2023年は石垣島へ行き、ハイクラスリゾートホテルへ宿泊

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり