訪問看護の正看護師/14215

仕事内容: 訪問看護業務全般 【おすすめポイント】 ・年間休日115日以上 ・土日祝日休み ・オンコール選択可 ・福利厚生が充実 【施設概要】 デイサービス、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、サービスつき高齢者向け住宅介護事業、そして介護の到達点と位置付けたエンゼルケア事業など、介護に関する様々なニーズに対して展開している企業です。 首都圏を中心に108事業所を展開するJASDAQ上場企業であり、「介護からエンゼルケアまで一貫したサービスが提供出来る首都圏オンリーワン企業」を目指した運営をされています。 ・くるみん取得　厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・女性育休取得97％ ・男性育休取得40.6％★ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 CY14125

求める人材: 65歳まで再雇用あり

東京都大田区蒲田5-32-6サワダビル504号室 訪問看護亀戸 おおた事業所 勤務地: 東京都大田区蒲田5-32-6　サワダビル504号室

月給35万5000円以上 給与: 【月収】35.5万円〜 程度（諸手当込み） 【年収】480万円〜 程度（諸手当込み） 【昇給回数】年1回 【賞与回数】年2回2.5ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 日勤:09時00分〜18時00分（休憩60分） ※オンコールあり、なし選択可能（コール月1〜2回程度、出動月1回程度） 【残業】 残業月10時間程度

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） 有給休暇 慶弔休暇　 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 子の看護休暇 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金 社員持株会制度 資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 補足：■退職金制度（勤続3年以上）　■定年（65歳）・再雇用制度有 ■従業員持株会制度■表彰制度（年に1回3月に発表。金一封と副賞／金券等が授与されます。） ■メンタルサポート、ベネフィットステーション 【退職金】：退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【住宅手当】：住宅手当(扶養有：10,000円・扶養無：5,000円※世帯主に限る) 家族手当(配偶者：3,000円、子供1人につき：1,000円)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 住宅手当あり、土日休み、未経験可、退職金あり、定年退職あり、65歳定年制、日曜日、土曜日 【禁煙対策】あり(屋内禁煙) CP看護東京 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 355,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給