ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 残業ほぼなし★マイカー通勤OK♪ 昇給・賞与あり◎病院内の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務！ 【概要】 ●利用者様やその家族からの相談・ケアプランの作成・要介護認定申請における調査等をお任せします。 ●マイカー通勤も可能です！ 天候に左右されずラクラク通勤できますよ☆ ●定年は長めの65歳まで！ 再雇用制度もあり、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 転職して良かったと言ってもらえるようにしっかりと最後まで伴走します！ 医療法人愛生会が運営する『兼松病院』の居宅介護支援事業所にて、 ケアマネスタッフの募集です。 実務経験があり即戦力となってご活躍いただける方は大歓迎です♪ 保育手当などの各種手当充実◎日勤のみの勤務で、 残業は月平均時1間程度とほとんどありません★定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ お持ちの資格を活かして、 イキイキと働いてみませんか？ご応募心よりお待ちしております。 受動喫煙防止措置：あり

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり

徳島県鳴門市撫養町斎田大堤５４ 兼松病院 【勤務地備考】 JR鳴門線 鳴門

月給18万円～21万5000円 【給与】 月給 180,000円〜215,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 シフト制 【年間休日】 107日 【休暇】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 18万円～21万5,000円 《内訳》 基本給：17万5,000円～21万円 被服手当：2,000円 給食手当：3,000円 《その他手当》 皆勤手当：7,000円 保育手当：1万5,000円（上限）（未就学児1人につき） 時間外手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 計2.40ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 交通費支給（上限月額1万5,000円）、車通勤可能、駐車場あり、退職金制度あり、定年制（定年一律65歳）、再雇用制度あり、育児休業 ・介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK