お客様の採用課題を解決する営業(セールス)

仕事内容 2025年3月、インビジョン17期ももうすぐ終わる。 最後の追い込み・来期の仕込みで、年度末のバタつきは毎年恒例。 「徹底することに勝あり。ただし、粋にね」という来期のテーマに向かって、私がいる人事チーム（通称火起屋）も、絶賛向き合っている最中だ。 そんな中、私の中でひとつ大きな、いや大きすぎる問題があった。 ──採用が、営業の採用が全くうまくいっていないのである。 採用目標は4月入社のセールスあと1名。 期間は1ヶ月を切るというのに、良い求職者と出会えそうな気配もない。 このままじゃやばい、やばすぎる・・・！ 焦った私は誠吾さんにペネ（1on1）でSOSを出し、「俺、見とくよ。」と出してる求人を隅々までチェックしてもらえることになった。 コロナで求人市場が変わったことか、媒体のパワーが落ちたのか、数年前まであんなに応募が入っていたインビジョンが一体どうしてこうなったのか？私はぐるぐると原因を考えながら、フィードバックを待っていた。 ＊＊＊＊＊＊ ──週明け、誠吾さんとのMTG。 「ありのままって言っておきながら、ウチの求人めちゃくちゃ薄味じゃない？」 ドカンと大砲が打たれ（私にしか聞こえてない）、心臓に衝撃波が走った。 やばい、市場とか媒体のせいにしてたけど、めっちゃ自分のせいだった。 行きつけの喫茶店で求人を見ながら寂しい気持ちになったという誠吾さんの話を聞き、尚更心がギュッとなった。 思い返せば7年前、私がまだ大学生だった頃。当時世界一周のバックパッカーをしていた私は、サンフランシスコである女性の方と出会った。 その方とのご縁で私はインビジョンを知り、インビジョンで働くこととなったのだ。 当時、リクナビでエントリーしたはいいものの、インビジョンの選考はもう応募締め切りが過ぎていて、ダメもとで会社に電話した。 その電話に出てくれたのは、後の私の上司になる、ちなさん。 「嬉しい！！大丈夫だよ！福岡なんだね、東京には来る予定ある？」と太陽みたいな対応で、しかも九州に住んでいた私を気にかけてくれたことを覚えている。 採用ページに載っていた動画では、誠吾さんが「こんな感じでいいかな？」とメンバーの方をチラチラ見ながら恥ずかしそうに話していたし、会社説明会の司会を任されていた当時新卒の先輩は、しどろもどろに顔を真っ赤にしながらやり切っていた。 私はこの圧倒的なありのまま感、ナチュラル感、でも人のつながりを大事にしててチームで本気で志に向かってる、そんなインビジョンが大好きで、絶対ここで働きたいと思ったのだ。 そんな私の大好きなインビジョンを、私が消してしまっていた。 一番お世話になり、一番一緒に仕事をしてきた上司のちなさんは産休中。 そんな中、目の前の業務に忙殺され、なんとか進めねばと採用をいつの間にか”業務”と捉え、気づけば量産型の薄味求人を生み出してしまっていたという大失態。 そんな自分が恥ずかしく、育ててくれた誠吾さんやちなさんに強烈に申し訳なくなった。 ＊＊＊＊＊＊ もしかすると、この世は膨大な縁のつながりで成り立っているのかもしれないと、最近ふと考える。 偶然なんてことは1ミリも存在せず、出来事は起こるべくして起き、人は出会うべくして出会う。失敗したらから学びがあって、こうして原点を思い出す。 私が失敗したからこそ、今度は本当に合う人との出会いが待っているかもしれない。そんな未来に少しの期待と過去を含めた感謝を寄せつつ、ここらで筆を置いてみる。 今期の採用コンセプトは「やってみよう。」 人生を躍動させるすべての起点は、行動からはじまる。 ＊＊＊ 人間の内からフツフツとマグマのように湧き出る「やってみたい」。 ピュアで、誠実、素直な感情。 そんな時、外野から心配の声が聞こえてくる。でも、まわりの目よりも、自分がどうしたいかが大切で。 人生を躍動させるすべての起点は、行動からはじまる。私たちも、失敗したり、賞賛されたりしながら中目黒で18年目。 これからも、「やってみたい」の火種を、炎に変えていける強固なチームを作っていきます。 ＼インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です／ 『働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす』 この揺るぎない志を掲げ、大人にも、子供にも「仕事って面白いぞ」を感染させるHRの会社です。 ▍仕事内容 お客さんの採用成功のために課題をヒアリングし企画提案するお仕事です。 アポ設定から商談、CS（カスタマーサクセス）チームと一緒に受注後のフォローまで一気通貫で行います。 ・商談設定（テレアポや紹介など） ・お客様との商談・打ち合わせ ・打ち合わせ時に使用する資料作成 ・申込書の回収や請求書周りの調整 など クライアント： 採用に困っている企業様（社長、経営者、営業責任者、人事担当など） 提案媒体： お客様のためだったら要相談で何でもアリです（ありとあらゆる媒体を使ってクライアントの採用支援ができたら嬉しいですよね） 企画内容： 自分で決められます（面白いこと、大きいこと一緒に考えましょう） 営業スタイル： デジタルな時代だからこそ、アナログも人間臭いこともOK！（本質的な人のつながりが一番大切です） 【入社後の流れ】 入社初日、カラダいっぱいに歓迎を受けてスタート。 「仕事って面白い」の体現者でもある佐々木大地が あなたの育成係として約9か月間独り立ちまで本気で伴走します！ ■あなたの上司になるのはこんな人 インビジョンにフルコミットするため自分の会社を売上絶好調の中売却した男 空手日本2位／自分で稼いだお金で医学部に4年通い退学 ガンジス川泳いで横断／ホームレス経験あり https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_daichi-sasaki/ 佐々木より一言 「そりゃ人生、うまくいくこともそうじゃないことももちろんある。 そんな光と影含めドロっドロのエンターテイメントな環境がここにはある。 どうせそのうち死ぬんだから、血の通ったチーム＝インビジョンで一緒に働こう！」 ＊＊＊ 「自分がどこまでやれるのか試したい」 「っていうか、できる気しかしないけどその場がなかった」 「意志を持ってこうだ！と伝えたいことがたくさんある」 「今の自分が社会にどのくらい通用するレベルなのか試したい」 「打ちのめされてもいいから突き抜けてレベルアップしたい」 インビジョンは、 「なにかを良くするための考えだったら、 どれだけでもなんでも言ってほしい！」と思っています。 張り切って壁打ちしてくれたら、直球でFBします！ 社会人になってから、 自分のために他の誰かがこんなに本気で向き合ってくれることって、 今の時代そんなにないはず。だからこそ、絶対モノにしてほしい。 火種を炎に。ぜひ、腕試ししてください、待ってます。 ビジネス×人間力、バチバチに上げていきましょう！！！ 【将来のイメージ】 独り立ちしてお仕事にも慣れてきたら、より企業様の深いところ（人事組織やブランディング領域）まで入り込んで伴走します。最初はセールスからのスタートですが、徐々にコンサル力がつきます。 ■もっと詳しく沸騰屋を知りたい方はこちら！ https://www.invision-inc.jp/news/20240930-futtouya/

応募資格 ▍波長が合う人 内側にフツフツ湧き出るソースオブエナジーを秘めてる人！ ※ポテンシャルや人物重視なので未経験、第二新卒も歓迎 35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため

〒153-0051〒153-0051東京都目黒区上目黒153-0051東京都目黒区上目黒1-3-7VORT代官山3F インビジョン株式会社 勤務地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山3F 【交通手段】 最寄り駅 中目黒駅／恵比寿駅 アクセス 中目黒駅から徒歩5分

月給28万円～35万円 給与 月給 280,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：70,335円/月 想定残業時間：45時間/月 ＊給与は前職の年収などを考慮して決定します ＊基本給与は固定残業代含む（超過分は別途支給） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：入社後社内研修（座学・OJT）あり

フレックスタイム制度 勤務時間 フルフレックス制（月168時間） 【勤務時間例】 ＊9：00〜18：00（実働8時間／休憩60分） ＊10：00〜19：00（実働8時間／休憩60分） 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 フレックスタイム制度あり 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 転勤なし 駅近5分以内 長期 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：入社後社内研修（座学・OJT）あり

職種 人材営業 雇用形態 正社員 休日・休暇 ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年経過後に10日間付与） ・GW休暇、年末年始休暇（カレンダー通り） ・夏季休暇（直近実績：7月〜9月に5日間） ・産前産後休暇、育児休暇あり（復帰率100％） ・慶弔休暇（実績あり） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給あり／昇格あり （3ヶ月に1度の評価制度あり） ・賞与あり ※業績による（直近実績：2024年7月末） ・交通費全額支給 ・企業型DC（企業型確定拠出年金。ついに導入しました） ・服装自由（オフィスカジュアル） ・冷蔵庫、電子レンジあり（ビールでぎゅうぎゅう） ＜インビジョン独自の制度も充実しています！＞ ・想いをカタチに会（3ヶ月に１回の納会。笑いあり涙あり） ▼他薦による表彰が行われます！ ＊MVP（50,000円） ＊社長賞（30,000円） ＊働くかっこいい大人賞（30,000円） ・社内図書（社員が本を持ち寄って本棚を作ってます） ・ペネ制度、コーチ制度（1on1を実施／週1回。ペネ＝突破） ・徳田屋（Chatworkでいいことを見つけたら褒めあう文化） ・飲み会（強制ではないですよ〜） 会社概要 会社名 ：インビジョン株式会社 設立 ：2008年7月 代表者 ：吉田 誠吾 従業員数：42名 （正社員38名／うち正社員時短5名、業務委託4名） 平均年齢：34.6歳（20代15名、30代17名、40代10名） 男女比率：男性20名、女性22名 事業内容：HRテック、採用支援、ブランディング 事業所：東京本社（中目黒）、福岡事業所（天神） 会社HP ：https://www.invision-inc.jp/

• 未経験者歓迎
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 服装自由
• 即日勤務OK
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり