鉄道インフラの点検

仕事内容: JR東海の静岡地区管轄内の信号機や踏切など、鉄道の安全安定輸送に欠かせない『鉄道電気』の新設・撤去工事、保全に関わるお仕事です。 具体的には、鉄道用信号や踏切等の新規機器の製作設置工事や撤去工事、定期点検、保守業務を自社社員や協力会社のメンバーと共にチームで担当します。２人から多いと20人くらいの人数で行う現場もあります。1人で現場に行くことはないので、未経験でも周りがサポートしながら教えてくれるので安心です。 勤務は計画に基づいた工事や点検保全業務のため、スケジュールに沿った勤務形態になります。1勤務１現場で夜勤勤務の場合は、現場が終われば終了時間前でも勤務が終了する日もあります。宿泊を伴う現場はありません。夜勤の日数は配属先によって異なり、月数回から夜勤メインの配属先もあります。配属先は経験、志向に合わせて決まります。 【若手社員のことを想った訓練施設】 未経験の方への教育に力を入れてます。具体的には模擬踏切施設があり、定期的な訓練活動を行うことで、現場でもスムーズに働けるようにサポート体制も整っています。訓練施設は若手社員から現場に少しでも早く慣れたい、現場で落ち着いて作業できるようになりたいという声から実機で訓練できる施設を作りました。

求める人材: 【MUST】 ・普通自動車免許（AT可） 入社後にAT限定解除、中型免許取得補助もあるので安心（諸条件あり） 小型移動式クレーン、玉掛けの有資格者は優遇します（入社後取得補助もあり） 第２新卒の方や、業界での就業経験がない方も大歓迎です。教育体制が整っており、人物面を認める社風なので、安心して応募してくださいね。

静岡県静岡市葵区日出町10−52 協和電工株式会社 勤務地: 車・バイク通勤OK。駐車場完備 ※直行直帰なし 敷地内指定場所のみ喫煙可 【交通手段】 アクセス: JR静岡駅　徒歩8分 静岡鉄道日吉町駅　徒歩8分 車・バイク通勤OK。駐車場完備

月給21万3000円～35万254円 給与: ※前職や経験、スキルを考慮し決定します。 ※月収下限は夜勤勤務なしの場合です ※精勤手当10,000円、携帯電話手当3,000円含む 固定残業代なし。残業代別途支給。 支払規定：毎月２５日締当月翌末払い 転職者に嬉しい月末締当月末支給です 高卒新卒月給　213,000円(諸手当含む) 月収例 40代　夜勤5回　月収350,254円 30代　夜勤5回　月収306,489円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（１年単位）※会社カレンダーによる。 勤務日：平日、土曜（１０月～３月は繁忙期のため、隔週で勤務日あり） ８：００～１７：３０（実働８時間、休憩９０分）もしくは ２２：００～７：００（実働８時間、休憩９０分） 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 担当する現場により多少の前後あり。 夜勤の日数は配属部署によって異なります。ただ、いずれの部署でも1ヶ月単位で事前にスケジュールが確認できる形になり、突発的な夜勤はほぼありません。 平均残業時間通常期0〜20時間程度。繁忙期で30〜40時間程度です。

休暇・休日: 週休2日制 (土日休み)・祝 年間休日112日 土曜日は10/１～3/31は隔週休み、4/1〜9/30は毎週休み 年末年始、GW、夏季に一週間以上の長期休暇あり 有給、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給：年1回、賞与：年2回（2023年実績3.5ヶ月）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給（規定）、携帯手当（3,000円/月）、住宅手当（上限20,000円/月 35歳まで諸条件有）、社員寮あり（会社指定の物件、諸条件有）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→１次面接（現場長・総務部長・社長）・簡単な検査→内定 1回のみ選考です。 面接は作業着や私服でも大丈夫です。もちろん、スーツもOKです。 面接後、別日で現場見学や現場体験の機会もあるので、入社前に自分に合っているかもわかるので安心です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 213,000円 - 350,254円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給