新卒採用:グローバルコスメブランド(SK-II)の美容部員

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 運命が変わる、その瞬間をサポートする SK-II のスキンエキスパート。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ SK-II は世界中の女性たちが、 「勇気をもって運命を変えていくこと」 を応援しています。 この実現に欠かせないのが スキンエキスパート（以下SE）。 お客様が、店舗で製品を購入する際に プレッシャーを感じたり、 気後れするようなことなく、 プロフェッショナルな肌知識と おもてなしの精神を発揮して お客様が自身のペースや目的に合わせて 製品を見たり購入することが できるようサポートするのがSEの役割。 SK-IIの魅力を届け、 運命が変わるような 最高のお買い物体験を提供してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大切なのは、SE自身が美しくあること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ SEが美しく、そして長く働き続けられるよう 充実した福利厚生をご用意しています。 ◆ライフプランをサポートする制度 ・育児休暇からの復職率100％ ※復職希望者 ・育児休暇制度、時間短縮勤務制度 ・復職一時金支給制度 ◆ライフワークバランス重視 ・年間休日120日以上 ・週休2日 ・転勤無し ・月平均残業時間2時間 ◆充実のキャリア制度 ・SEとして、継続的に知識・技術が磨ける ・SEスペシャリストを目指せる ◆美しい肌を守るための福利厚生 SK-IIフェイシャルトリートメントエッセンス（化粧水）をはじめとするSK-II承認を全てのSEに提供。 自身の肌磨きを通して、自信を持ってお客様へ接客いただくことができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆SEの役割 ・肌測定へのお誘いによって 積極的にSK-IIの魅力を紹介します。 ・アドバイスを“してあげる”という アドバイザーの目線ではなく、 共感し、疑問に答え、ビューティトークで盛り上がれる、 お客様と同じ目線で接客をします。 自分なりのペースで商品選びをしたいお客様には、 質問があったときに応えるなどあえて一歩下がった対応をし、 一方で対面での丁寧な説明やアドバイスを求める お客様には、じっくり時間を割きます。 幅広く美容知識や流行にアンテナを張り、商品以外のことでも気軽に質問ができる、 お客様にとって友達のように親しみやすい存在であることがSEの役割です。 ◆SK-IIが目指す、店頭の革新 SK-IIのSEは、デジタルを活用したストレスフリーなショッピングと、 人の温もりを感じるコミュニケーションを楽しむ、 次世代のストア体験を両立させます。

求めている人材 ●必須要件 2026年3月に、短大・専門・大学を卒業予定の方 ＜こんな方が活躍できます！＞ ・他者とのコミュニケーションを通して信頼関係構築ができる方 ・思いやりの心を持ち、主体的に自分にできることを考え行動することが好きな方 ・SK-IIのブランドに共感し、スキンエキスパートとして自己成長しながらプロフェッショナルを目指したい方

職場環境 SK-IIの美容部員組織はフラットで風通しの良いアットホームな職場環境です！

埼玉県さいたま市 P&Gプレステージ合同会社　新卒採用　埼玉ブロック 【交通手段】 交通・アクセス 原則、募集ブロック内で居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属を予定 勤務地は一例、表記の店舗以外になる可能性があります。

月給18万9000円～21万500円 給与詳細 基本給：月給 18万9000円 〜 21万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●初任給（エリア手当含む） 短大/専門学校卒：189,000円 ~ 204,000円 大学卒：195,500円 ~ 210,500円 ●賞与：年2回 ※入社1年目から支給 ※別途インセンティブ制度あり ※各種手当別途支給 ※残業手当は別途支給 ※経験・スキルにより決定 原則、募集ブロック内で居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属を予定 勤務地は一例、表記の店舗以外になる可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 変形労働時間制 日実働 平均7.7時間 1ヶ月単位の変形労働制※1日平均実働7時間40分、休憩50分 シフト例：9:00～17:30 ／10:00～18:30 ／11:00～19:30 ※店舗により異なります

休日休暇 週休2日制（1カ月当たりの休日数：土日および祝日の日数） 【有給休暇】 14日～25日 ※入社初年度は入社月に応じて付与：1日～14日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（生理休暇、母性健康管理休暇等） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給※当社規定による ■褒賞制度 ■復職制度 ■育児支援制度（育児休暇制度、時間短縮勤務制度） ■新製品の現品サンプル配布 ■制服貸与（年間2種、マタニティ用あり） ■社員および家族のメンタルサポートプログラム（EAP) ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■自助努力型年金 ■療養付加金扶助制度 ■My Pay My Way(年間6万円まで健康増進やリフレッシュなど多様な用途に使うことができる補助金制度） ■ピテラエクスペリエンスサポート（SK-II商品の年間支給） ほか 【教育制度】 ■新入社員研修（ビューティインフルエンサー キャンプ） ■社員研修（ビューティインフルエンサー トレーニング） ■OJTトレーニング など 【自己啓発支援制度】 ■通信教育制度 受講修了書を提出すると、受講費用を会社が全額補助します。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性が活躍中
• 育休あり
• 介護休暇あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり